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Stand

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i M33

Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik


Produkte: Innovative Beratungsleistungen durch hochentwickeltes Technologie- und
Branchen-Know-how für die Branchen Banken, Versicherungen, Öffentliche
Verwaltungen, Telekommunikation, Energieversorgung, Gesundheitswesen
sowie Transport MO
Standorte: Inland: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, Leipzig, Speed-
München, Münster
Weltweit: Wien dating

Umsatz: Deutschland: ca. 228 Mio. €


DI
Weltweit: 1,63 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 1.700
Weltweit: ca. 18.300
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 90 %
Bedarf für 2011: ca. 30

Steria Mummert Consulting AG


Gesuchte Fachrichtungen: Informatik, Naturwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschafts-
wissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg, Training-on-the-job, Fast Track Program
Praktika: ca. 30 pro Jahr
Studien-/Diplomarbeiten: ca. 30 pro Jahr
Auslandseinsatz: nicht möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Qualifizierte Erfahrungen aus Praktika oder Nebentätigkeiten, Engagement,
hohe Einsatzbereitschaft, Mobilität, Flexibilität
Kontaktadresse: Steria Mummert Consulting AG Recruiting-Team Hans-Henny-Jahnn-Weg
29 22085 Hamburg Tel: (0 40) 2 27 03-7680 Fax: (0 40) 2 27 03-7999
people@steria-mummert.de www.people.steria-mummert.de
Ansprechpartner: Recruiting-Team, people@steria-mummert.de
Sonstige Informationen: In der Regel werden die Praktika im Beratungsumfeld angeboten und besit-
zen eine Dauer von 3 Monaten, wobei längere Praktika möglich sind.
WWW-Adresse: http://www.people.steria-mummert.de

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Zuviel Theorie?
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Bring sie zur Anwendung!


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Stand
Stand

i R2

Branche: Beratung
Produkte: Personalberatung / Specialist Recruitment im High-Level-Segment
Standorte: Inland: München, Frankfurt, Stuttgart, Düsseldorf, Hamburg
Weltweit: insgesamt über 50 Standorte in Europa, USA, Asien und
MO
Australien
Umsatz: Weltweit: 519 Mio. GBP (2009)
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 290
Weltweit: 1700 DI
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 90 %
Bedarf für 2011: etwa 15 bis 20 Neueinstellungen pro Monat
Gesuchte Fachrichtungen: Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Kommunikationswissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Wir besetzen kontinuierlich Trainee- bzw. Junior-Positionen an allen deut-
schen Standorten mit exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten.
Wir suchen offene Persönlichkeiten, die neben Ehrgeiz und Durchhaltever-

SThree Group
mögen vor allem Spass am Vertrieb mitbringen.
Praktika: Für interessierte Studenten bieten wir sowohl an unseren deutschen wie
auch internationalen Standorten Praktika an
Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache
Auslandseinsatz: SThree bietet aufgrund seiner internationalen Präsenz die Möglichkeit,
nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase im Heimatland, die Karriere
im Ausland fortzusetzen.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Erste Erfahrungen im Vertriebs-/Sales-Bereich sind von Vorteil!
Außerdem erwarten wir gute Englischkenntnisse.
Kontaktadresse: SThree Group
Internal Recruitment
Hackerbrücke 6
80335 München
089 /242939893
Ansprechpartner für Studenten: Regine Stamm
Ansprechpartner für Absolventen: Internal Recruitment Team Germany: Regine Stamm, Alex Wenta, Harald
Gresser und Stefanie Aulenbach
Sonstige Informationen: Das Internal Recruitment Team steht gerne für Fragen rund um eine Karriere
bei SThree zur Verfügung unter 089/242939893 - rufen Sie uns an! Wir
freuen uns auf den Kontakt mit Ihnen!
WWW-Adresse: http://www.sthreecareers.com

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WO WOLLEN SIE SITZEN?

Die syskoplan Gruppe ist ein Netzwerk spezialisierter Fähigkeiten vor Fertigkeiten. Die persönliche Basis muss
Unternehmen, das seine Kunden bei der Einführung inno- stimmen! Sie ist geprägt von intellektueller und sozialer
vativer IT-Lösungen berät und deren Realisierung durch- Kompetenz und verlangt das Arbeiten im Team mit Courage
führt. Die Gruppe beschäftigt mehr als 424 Mitarbeiter und Begeisterung. syskoplan bietet Ihnen eine qualifizierte
und machte 2009 einen Umsatz von 55 Mio. Euro. Entwicklung sowie frühe Projektverantwortung.

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Softwareentwickler und Berater (m/w)
Qualifikationen mit Anspruch.
Sie haben Ihr Studium bevorzugt aus den Bereichen (Wirtschafts-) Mathematik, (Wirtschafts-) Informatik,
Betriebswirtschaft oder Naturwissenschaften erfolgreich abgeschlossen. Sie sind kommunikationsstark,
können im Team verantwortungsvoll handeln und verfügen über:

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Chancen mit Perspektive


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Sie haben Spaß an wechselnden Herausforderungen und innovativen Technologien. Sie möchten im
Team und in Kooperation mit unseren Kunden ganzheitliche Lösungen entwickeln und sind bereit,
früh Verantwortung zu übernehmen.

Dann bewerben Sie sich für einen unserer Standorte:


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Standorte: Gütersloh | Frankfurt | Hamburg | Hannover | Minden | München


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Stand
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i R8

Branche: Beratung, Informatik/Mathematik, Informationstechnik

Produkte: IT-Dienstleistung / Softwareentwicklung und Beratung

Standorte: Inland: Gütersloh, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Minden,


München
MO

Umsatz: Weltweit: 55 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 424


DI
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 91 %

Bedarf für 2011: ca. 80

Gesuchte Fachrichtungen: Biologie, Chemie, Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften, Physik,


Wirtschaftswissenschaften

Einstiegsmöglichkeiten: Softwareentwickler und Berater, Praktikanten, Diplomanden

syskoplan AG
Praktika: ja

Studien-/Diplomarbeiten: ja

Auslandseinsatz: projektspezifisch

erwünschte Zusatzqualifi kationen: Kommunikationsfähigkeit, Programmierkenntnisse, Reisebereitschaft,


Selbstständigkeit, Teamfähigkeit

Kontaktadresse: syskoplan AG
Dr. Susanne Schweidtmann
Bartholomäusweg 26
33334 Gütersloh
Tel.: 05241/5009-0
Fax: 05241/5009-1099
E-Mail: job@syskoplan.de

Ansprechpartner: Dr. Susanne Schweidtmann

WWW-Adresse: http://www.syskoplan.de

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7
Du brauchst Hilfe?
Unter www.bonding.de/infomail kannst
du dich in unseren Infomailverteiler
eintragen und wirst über alle aktuellen
Veranstaltungen informiert.
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i R4

Branche: Automobilindustrie, Beratung, Dienstleistungen, Elektrotechnik, Feinmechanik, Halbleitertechnik,


Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Konsumgüter, Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau,
Medizintechnik, Optik, Telekommunikation
Produkte: Die TechConnect GmbH ist langjähriger und erfolgreicher Partner der führenden Industrieunter-
nehmen in den Bereichen Avionic, Aerospace, Defence & Security, Automation und Electronics.
Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir im Rahmen anspruchsvoller und langfristig
angelegter Projekte individuelle und zukunftsgerichtete Lösungen. Der Fokus liegt dabei auf MO
der strukturierten Entwicklung von Hard- und Software sicherheitskritischer Systeme. Dadurch
haben wir uns im Rahmen unserer langjährigen Zusammenarbeit erfolgreich den Status als
Preferred-Supplier zahlreicher internationaler Unternehmen erarbeitet und sind als Main-Supplier
geschätzter Engineering Partner der EADS im Bereich Defence & Security tätig. Wir beschäftigen
heute 200 fest angestellte Mitarbeiter/-innen und bieten somit unseren Kollegen/-innen und Kun-
den eine stabile Partnerschaft. Sie sind qualifizierter Berufseinsteiger und verfügen bereits über
erste praktische Erfahrungen. Sie sind offen für permanente Weiterentwicklungen und arbeiten DI
gerne selbstständig und im Team. Innovation, Qualität, Geschwindigkeit und Flexibilität erzeugen
hohen Druck bei der Realisierung neuer Anforderungen – Sie sehen das als Herausforderung?
Dann passen Sie perfekt zu uns. Verfolgen Sie mit uns gemeinsam das Ziel, die Nummer eins
in unseren Tätigkeitsfeldern zu bleiben und weitere Ressorts aufzubauen. Werden Sie durch den
Erfolg von TechConnect auch selbst erfolgreich!
Standorte: Inland: München (Hauptverwaltung und Entwicklungsstandort), Manching, Nürnberg,
Regensburg, Ulm, Friedrichshafen, Karlsruhe, Ingolstadt
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: 200
Hochschulabsolventen im Unternehmen: 25 %
Bedarf für 2011: 20
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Feinwerktechnik, Informatik, Kommunikationswissenschaften,

TechConnect GmbH
Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau, Mathematik, Naturwissenschaften, Optik, Physik,
Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg (nach Absprache ggf. auch Praktika oder Abschlussarbeiten) in folgenden
Bereichen möglich:
Hard- und Softwareentwicklung, Konzeption von Hard- und Software, Hard- und Softwaretest,
Systemdesign, Qualitätssicherung, Konstruktion, FEM-Analyse, Dokumentation, und Schnittstel-
lenaufgaben in entwicklungsbegleitenden Bereichen
Praktika: In Abstimmung mit unseren Entwicklungsabteilungen möglich
Studien-/Diplomarbeiten: In Abstimmung mit unseren Entwicklungsabteilungen möglich
Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind im Rahmen der Projekte im europäischen und internationalen Ausland
möglich.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: - Teamfähigkeit
- strukturierte Arbeitsweise
- lernfähig und belastbar
- Englisch gut in Wort und Schrift

Kontaktadresse: TechConnect GmbH


Team Recruiting
Ganghoferstr. 29a, 80339 München
Tel.: +49 / 089 139 905 - 40
Mail: team.recruiting@techconnect.de Jobs: www.techconnect.de/jobs
Ansprechpartner: Enrico Betker
Dipl. Betriebswirt
HR - Recruiting
TechConnect GmbH
Ganghoferstr. 29a
80339 München
Tel.: +49 / 089 139 905 - 46
Mail: enrico.betker@techconnect.de
Sonstige Informationen: Bitte senden Sie uns zusätzlich zu Ihren kompletten Bewerbungsunterlagen eine detaillierte Liste
Ihrer Tätigkeiten (z.B. Projekt- oder Studienarbeiten, Praktika, Werkstudententätigkeiten) zu, um
eine projektübergreifende Selektion der möglichen Aufgabenstellungen zu gewährleisten.
WWW-Adresse: http://www.techconnect.de

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Zuviel Power ?
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Lass sie raus !


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i R7

Branche: Bauindustrie, Beratung, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienstleistungen,


Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik, Maschinen-
bau, sonstige
Produkte: THOST Projektmanagement koordiniert und steuert die Entwicklung, Pla-
nung und Realisierung komplexer Projekte in den Bereichen Bau, Verkehr, MO
Anlagen und Energie im In- und Ausland.
Standorte: Inland: Pforzheim, Duisburg, Berlin, Hannover, München
Weltweit: Luzern (CH), Abu Dhabi (V.A.E.), Moskau (RUS),
Mumbai (Indien) DI
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: ca. 200
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 80 %
Bedarf für 2011: ca. 20 bis 30 Mitarbeiter
Gesuchte Fachrichtungen: Architektur, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik,
Elektrotechnik, Informatik, Nukleartechnik, Maschinenbau, Mathematik,
Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg

THOST Projektmanagement
Praktika: möglich, mind. 5-6 Monate
Studien-/Diplomarbeiten: möglich (Diplom, Bachelor, Master ...)
Auslandseinsatz: begrenzt möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Sie sind es gewohnt selbständig und mit hoher Eigendynamik zu arbeiten
und verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
sehr gute MS-Office Kenntnisse, gerne auch MS Projekt oder Primavera,
sehr gute Fremdsprachenkenntnisse (Englisch, 2. Fremdsprache wün-
schenswert),
Vordiplom wünschenswert, erste Berufserfahrung
Kontaktadresse: THOST Projektmanagement
für Bauten und Anlagen GmbH
Villinger Straße 6
D-75179 Pforzheim
Bewerberhotline: +49 7231/1560-888
Fax: +49 7231/1560-90
Bewerbungen an: karriere@thost.de
Ansprechpartner: Frau Petschick, Tel.: +49 7231-1560-73, E-Mail: d.petschick@thost.de
Sonstige Informationen: Bitte nur vollständige Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse
ab Abitur, aktuelle Notenübersicht)
WWW-Adresse: http://www.thost.de/karriere

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Großes Fragezeichen.
Große Katastrophe.
Große Herausforderung.

Zugegeben, es gibt leichteres als technische Formeln. Aber wenn Sie Spaß an solchen
und anderen Herausforderungen haben, sollten Sie sich bei uns melden. Als einer der
weltweit führenden Technologiekonzerne bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Aufgaben-
feldern im Bereich der Ingenieurs- und Wirtschaftswissenschaften – und das mit inter-
nationalen Auf- und Umstiegschancen: Entwicklung von Hochleistungswerkstoffen,
Aufbau einer Niederlassung in Asien, Implementierung eines globalen Wissensnetz-
werkes oder Vermarktung richtungweisender Produktentwicklungen. Was Sie bei
ThyssenKrupp nicht erwartet? Ein alltäglicher Job.

Interessiert? Dann besuchen Sie uns im Internet unter


www.thyssenkrupp.com/karriere oder schreiben Sie uns eine
E-Mail: karriere@thyssenkrupp.com

Weitere Informationen unter www.thyssenkrupp.com

Wir entwickeln die Zukunft für Sie.


Stand
Stand

i R1

Branche: Alu-/Eisen- und Stahlindustrie, Automobilindustrie, Chem.-Ing./Verf.-tech-


nik, Dienstleistungen, Handel, Maschinenbau, sonstige
Produkte: aus den Bereichen: Stahl, Edelstahl, Investitionsgüter, Automobilzuliefe-
rung, Aufzüge, Fahrtreppen, Industriedienstleistungen, Werkstoffhandel
Standorte: Inland: ca. 200 MO
Weltweit: ca. 800
Umsatz: Weltweit: 40,6 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: über 70.000
Weltweit: 188.000
DI
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: ca. 8.800 (Inland)
Bedarf für 2011: laufender Bedarf von bis zu 200 Trainees und Direkteinsteigern
Gesuchte Fachrichtungen: Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugtech-
nik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften,
sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Je nach den Erfordernissen der zu besetzenden Stelle ist der Einstieg über
ein individuell gestaltetes Traineeprogramm oder als Direkteinstieg mit

ThyssenKrupp
einem Training-on-the-job möglich.
Praktika: möglich
Studien-/Diplomarbeiten: möglich
Auslandseinsatz: Auslandseinsätze sind z.T. bereits während des Trainee-Programmes bzw.
des Training-on-the-job möglich.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Grundsätzlich legen wir Wert auf: - überdurchschnittliche Studienleistun-
gen; - relevante Praxiserfahrungen (z.B: Berufsausbildung oder Praktika);
- Auslandserfahrungen; - Fremdsprachenkenntnisse; - DV-Kenntnisse;
- starkes Interesse an spannenden Aufgaben und Herausforderungen
Kontaktadresse: Bewerberservice für den ThyssenKrupp-Konzern:
ThyssenKrupp AG
Corporate Center Human Resources
ThyssenKrupp Allee 1
45143 Essen - Germany
Ansprechpartner: Herr Helge Kroll, Adresse wie oben
Sonstige Informationen: Bei der ThyssenKrupp AG steht Ihnen ein Bewerberservice zu Verfügung.
Von hier aus wird Ihre Bewerbung innerhalb des Konzerns weitergeleitet.
So können Sie sich auf Vakanzen im ganzen Konzern bewerben, ohne dass
Sie sich an verschiedene Gesellschaften wenden müssen. Vorab stehen wir
Ihnen bei Fragen gerne telefonisch zur Verfügung.
WWW-Adresse: http://www.thyssenkrupp.com

169
Bereit für den Sprung?

Werde bei uns aktiv.


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Stand
Stand

i M7

Branche: High-Tech, Software- und Hardwareentwicklung

Produkte: Software- und Hardwarelösungen für zeitgesteuerte Datenkommunikation

Standorte: Inland: Ingolstadt


MO
Weltweit: Österreich, Italien, Rumänien, USA, Japan

Umsatz: Weltweit: 15 Mio. €

Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 200


DI

Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 80 %

Bedarf für 2011: 3-5

Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen

Einstiegsmöglichkeiten: vielfältige Einstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland

TTTech Computertechnik AG
Praktika: 1-2 pro Jahr

Studien-/Diplomarbeiten: 1-2 pro Jahr

Auslandseinsatz: gewünscht

erwünschte Zusatzqualifi kationen: gute kommunikative Fähigkeiten, Teamplayer, hohe Reisebereitschaft

Kontaktadresse: Schönbrunnerstraße 7
A-1040 Wien

Ansprechpartner: Daniela Gheorghe-Marzea

WWW-Adresse: http://www.tttech.com

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Der Kreuzknoten
Elegant aber schwierig - nur für
wahre Könner!
Stand
Stand

i M18

Branche: Dienstleistungen
Produkte: Wasser, Umweltservice, Verkehr, Energie
Standorte: Inland: Berlin, Hamburg, weitere Standorte in Deutschland
Weltweit: Paris (Konzernzentrale), derzeit in 67 Ländern aktiv MO
Umsatz: Deutschland: rund 3,1 Milliarden €
Weltweit: rund 34,6 Milliarden €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: rund 22.500
DI
Weltweit: rund 330.000
Bedarf für 2011: auf Anfrage am Messestand
Gesuchte Fachrichtungen: Fahrzeugtechnik, Geistes- und Sozialwissenschaften, Jura, Kommunikati-
onswissenschaften, Verkehrswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen,
Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Praktika, Traineeprogramm, Abschlussarbeiten, Werkstudententätigkeit,
Direkteinstieg
Praktika: möglich

VEOLIA ENVIRONNEMENT
Studien-/Diplomarbeiten: möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: - erste Praxiserfahrung in Form von Praktika
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- strukturiertes Arbeiten
- unternehmerisches Denken und Handeln
- kommunikative Kompetenz
- Ziel- und Ergebnisorientierung
Kontaktadresse: Veolia Verkehr GmbH
Georgenstraße 22
10117 Berlin
job@veolia-verkehr.de
Veolia Umweltservice GmbH
Hammerbrookstraße 69
20097 Hamburg
karriere@veolia-umweltservice.de
Ansprechpartner: Veolia Verkehr GmbH:
Laura Barnofsky
Veolia Umweltservice GmbH:
Janine Grabowski
WWW-Adresse: http://www.veolia-verkehr.de http://www.veolia-umweltservice.de http://
www.veolia-karriere.de

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Nirgendwo kann ein Strich, den Sie ziehen,


so viele Menschen bewegen.
Steigen Sie ein – bei einem einzigartigen Unternehmen. Alles begann mit dem Käfer, der schnell
zur Legende wurde. Der Golf definierte eine völlig neue Fahrzeugklasse. Und Volkswagen
entwickelte sich zu einem Weltkonzern, dessen Vielfalt unvergleichlich ist: Wir bieten innovative
Mobilität in jeder Größenklasse – vom ökonomischen Kleinwagen über luxuriöse Limousinen
bis hin zum traumhaften Sportwagen.
Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen, suchen wir ständig nach den klügsten Köpfen.
Wenn Sie zu ihnen gehören und darauf brennen, Ihre Ideen auf die Straße zu bringen,
finden Sie bei uns beste Voraussetzungen. Fangen Sie mit einem Praktikum an, arbeiten Sie bei
uns an Ihrer Abschlussarbeit oder bewerben Sie sich für unser Traineeprogramm StartUp.
Wer also den Ehrgeiz hat, Meilensteine auf dem Weg in die automobile Zukunft zu setzen, der
ist bei uns genau richtig. Denn wir bauen nicht einfach nur Fahrzeuge. Wir bauen: Das Auto.

Alle weiteren Informationen finden Sie unter www.vw-personal.de


Stand
Stand

i M22

Branche: Automobilindustrie
Produkte: Automobile
Standorte: Inland: Wolfsburg, Braunschweig, Salzgitter, Hannover, Kassel,
Emden, Dresden (Automobilmanufaktur Dresden GmbH),
Chemnitz, Zwickau (Volkswagen Sachsen GmbH)
MO
Weltweit: Belgien, Spanien, Portugal, Polen, Italien, Großbritan-
nien, Frankreich, Tschechische Republik, Slowakische
Republik, Bosnien-Herzegowina, Ungarn, Volksrepublik
China, Brasilien, Argentinien, Mexiko, Südafrika, Indien, DI
Russland, USA, Schweden, Niederlande (Standorte
Volkswagen Konzern)
Umsatz: Weltweit: 105,2 Mrd. € (Volkswagen Konzern, 2009)
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 368.500 (Volkswagen Konzern, 2009)
Bedarf für 2011: Bedarf an qualifizierten Hochschulabsolventen
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Naturwissen-
schaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige

Volkswagen AG
Einstiegsmöglichkeiten: Traineeprogramm StartUp Direct, Traineeprogramm StartUp Cross, Dokto-
randenprogramm,
Direkteinstieg (länger als drei Jahre Berufserfahrung)
Praktika: Weltweit an fast allen Standorten möglich
Studien-/Diplomarbeiten: Weltweit an fast allen Standorten möglich
Auslandseinsatz: An fast allen Standorten möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Überdurchschnittliche Studienergebnisse, angemessene Studiendauer,
Praktikumserfahrung, Auslandserfahrung, Fremdsprachenkenntnisse, IT-
Kenntnisse, unternehmerisches Engagement, soziale Kompetenz
Kontaktadresse: Volkswagen AG
Personalmarketing
38436 Wolfsburg
0 53 61-93 63 63
einstieg@volkswagen.de
Ansprechpartner: Sarah Unverricht
Sonstige Informationen: Bewerbung und weitere Infos unter: www.vw-personal.de
WWW-Adresse: http://www.vw-personal.de

A
Stand
Stand

i M13

Branche: Chemie
Produkte: Siliconöle, -emulsionen, -kautschuk und –harze, Silane, Pyrogene
Kieselsäuren, Thermoplastische Siliconelastomere, Dispersionspulver und
Dispersionen für Anwendungen in der Bauindustrie, PVAc-Festharze, VC-
Copolymere, Polyvinylbutyrale und -acetate, Feinchemikalien, Biologics MO
und weitere biotechnologische Produkte, wie Cyclodextrine und Cystein,
Polysilicium für die Halbleiter- und Photovoltaikindustrie, Reinstsilicium-
wafer und -einkristalle für Halbleiter-Bauelemente
Standorte: Inland: Mit derzeit 26 Produktionsstätten, 16 Technical Centers
und mehr als 100 Vertriebsgesellschaften ist WACKER
DI
global aufgestellt.
Weltweit: Europa, USA, Asien
Umsatz: Weltweit: 3,72 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Weltweit: 15.618
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: 10 %
Bedarf für 2011: 20

Wacker Chemie AG
Gesuchte Fachrichtungen: Chemie, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektrotechnik,
Informatik, Maschinenbau, Naturwissenschaften, Physik, Wirtschaftsinge-
nieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, sonstige
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg in der entsprechenden Fachrichtung
Praktika: möglich
Studien-/Diplomarbeiten: möglich
Auslandseinsatz: Bedingt möglich. Evtl. projektbezogen. Voraussetzungen sind erste Berufs-
erfahrungen und entsprechende Sprachkenntnisse.
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Flexibilität, Teamfähigkeit, Mobilität, Sozialkompetenz, Englisch
Kontaktadresse: Wacker Chemie AG Bewerberservice Johannes-Hess-Str. 24 84489 Burg-
hausen Telefon: (08677)83-7777 Fax: (08677)886-7777
Ansprechpartner: http://www.wacker.com/karriere
Sonstige Informationen: Firmensitz: München; Bedeutendster Produktionsstandort mit ca. 10.000
Mitarbeitern: Burghausen
WWW-Adresse: http://www.wacker.com

A
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Mit uns ist Erfolg kein Zufall !


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14. Dezember 2010, Schrannenhalle

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Stand
Stand

i R3

Branche: Automobilindustrie, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Maschinenbau


Produkte: Die XTRONIC GmbH ist ein mittelständisches, eigentümergeführtes
Unternehmen bei Stuttgart mit ca. 100 Mitarbeitern, das im Automotive-
markt Telematik- und Fahrzeugsysteme für Premiummarken entwickelt und
qualifiziert. Als kundenorientierter Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbei-
tern den Rückhalt eines starken, hochkompetenten Teams, in dem sowohl
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Einsteiger als auch Berufserfahrene schnell Verantwortung übernehmen
und ihre Stärken ausbauen können. Starten Sie mit uns durch!
Standorte: Inland: neben Magstadt (Stammsitz) auch in Stuttgart, Karlsru-
he, München und Ingolstadt
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 100
DI
Bedarf für 2011: www.xtronic.de
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau
Einstiegsmöglichkeiten: herausfordernde Aufgaben - die Pioniergeist verlangen - in den Bereichen:
Systemintegration, Systementwicklung, Requirements Engineering und
Projektmanagement. Wir bieten Ihnen:
- TOP Arbeitgeber-Zertifizierung „Ingenieure 2009“
- Kollegiale, hochmotivierte Teams
- Offene Kommunikation und Feedback
- Strukturiertes, prozessorientiertes Arbeitsumfeld

XTRONIC GmbH
- Weiterbildung
- Individuelle Karrierepfade für Manager und Experten
- Leistungsorientiertes Gehaltssystem
- Marktgerechte Gehälter und Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitszeiten
Praktika: unter www.xtronic.de
Studien-/Diplomarbeiten: nach Absprache
Auslandseinsatz: je nach Einsatzbereich möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: unternehmerisches, leistungsorientiertes Denken & Handeln; Schnelligkeit
& Zuverlässigkeit; geistige & geographische Flexibilität, Eigeninitiative &
Belastbarkeit; absolute Präzision & höchste Effizienz; sehr gute Deutsch- &
gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift; Führerschein Klasse 3 oder
B sind von Vorteil
Kontaktadresse: XTRONIC GmbH
Personalabteilung
Blumenstraße 44 , 71106 Magstadt
Tel: +49 (0) 7159 420842 - 0 Fax: +49 (0) 7159 420842 - 101
Mail: jobs@xtronic.de
Ansprechpartner für Studenten: Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Motivationsschreiben,
Gehaltsvorstellung, Lebenslauf, Schul-, Arbeitszeugnissen und ggf.
Referenzen an Maren Yahkub oder per e-mail an jobs@xtronic.de. Die
Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht.
Ansprechpartner für Absolventen: Frau Yahkub
Sonstige Informationen: Aktuelle Jobangebote finden Sie auf unserer Homepage.
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Branche: Automobilindustrie, Beratung, Chemie, Chem.-Ing./Verf.-technik, Dienst-


leistungen, Elektrotechnik, Informatik/Mathematik, Informationstechnik,
Luft- und Raumfahrt, Maschinenbau, Medizintechnik, Telekommunikation
Produkte: Engineering und IT-Services sowie Technologieberatung für individuell
zugeschnittene Lösungen. MO
Standorte: Inland: bundesweites Standortnetz
Umsatz: Deutschland: k. A.
Europa: k. A.
Weltweit: k. A.
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: bundesweit ca. 3.000 DI
Europa: k. A.
Weltweit: k. A.
Hochschulabsolventen im
Unternehmen: ca. 80 %
Bedarf für 2011: 500
Gesuchte Fachrichtungen: Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen/Verfahrenstechnik, Elektro-
technik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Luft- und Raumfahrttechnik, Maschi-
nenbau, Physik, Technische Redaktion, Wirtschaftsingenieurwesen

YACHT TECCON
Einstiegsmöglichkeiten: Direkteinstieg z.B. als Techniker und Ingenieure für Maschinen- und
Anlagenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Fahrzeugbau,
Fördertechnik, Luft- und Raumfahrt, Verfahrenstechnik, LRT, Maschinenbau
allgemein und mit den Schwerpunkten Produktionstechnik/Leichtbau,
Elektrotechnik, Logistik, Physik, Architektur (Konstruktion/Statik),
Wirtschaftsingenieure, IT-System-Elektroniker und -Kaufleute, Fachinfor-
matiker/in Fachrichtung Anwendungsentwicklung und Systemintegration,
Mathematisch-technische Softwareentwickler, Diplom Informatiker für die
Bereiche Systemengineering, Systementwicklung sowie Planung, Analyse
und Betrieb
Praktika: ja, auf Anfrage
Studien-/Diplomarbeiten: ja, auf Anfrage
Auslandseinsatz: möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Teamfähigkeit und hohes Engagement, Persönlichkeit und Überzeugungs-
kraft, Spaß an Kommunikation, Englisch in Wort und Schrift, Aufgeschlos-
senheit gegenüber neuen und vielfältigen Aufgaben
Kontaktadresse und YACHT TECCON Engineering GmbH & Co. KG
Ansprechpartner: Stuhrbaum 14
28816 Stuhr
T: 0421/830250
F: 0421/8302529
E: info@yacht-teccon.de
WWW-Adresse: http://www.yacht-teccon.de
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Stand
Stand

i L7

Branche: Automobilindustrie
Produkte: Antriebs- und Fahrwerktechnik
Standorte: Inland: Friedrichshafen, Saarbrücken (ZF Getriebe GmbH),
Passau (ZF Passau GmbH), Schwäbisch-Gmünd (ZF
Lenksysteme GmbH), Lemförde (ZF Lemförder GmbH), MO
Schweinfurt (ZF Sachs AG, ZF Services GmbH), Bonn
(ZF Boge Elastmetall GmbH), Auerbach (ZF Electronics
GmbH)
Weltweit: 123 Produktionsgesellschaften in 27 Ländern DI
Umsatz: Deutschland: ca. 3,5 Mrd. €
Europa: ca. 6,1 Mrd. €
Weltweit: ca. 9,4 Mrd. €
Mitarbeiterzahlen: Deutschland: ca. 37.000
Europa: ca. 45.500
Weltweit: ca. 60.500
Hochschulabsolventen im

ZF Friedrichshafen AG
Unternehmen: k. A.
Bedarf für 2011: fortlaufender Bedarf
Gesuchte Fachrichtungen: Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik, Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsin-
genieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
Einstiegsmöglichkeiten: Internationales Post Graduate Traineeprogramm, Direkteinstieg, Praktika,
Studienabschlussarbeiten
Praktika: kaufmännischer/ technischer Bereich
Studien-/Diplomarbeiten: kaufmännischer/ technischer Bereich
Auslandseinsatz: möglich
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Engagiert durchgeführtes Hochschulstudium, Erfahrung im Ausland, Kom-
munikationsstärke und soziale Kompetenz, Flexibilität, gute Englischkennt-
nisse, außeruniversitäres Engagement
Kontaktadresse: ZF Friedrichshafen AG
Dr. Michael Ruf
Graf-von-Soden-Platz 1
88046 Friedrichshafen
Ansprechpartner: http://www.zf.com/karriere
WWW-Adresse: http://www.zf.com

A
Lust auf Dreamteam?
Werde bei uns aktiv!
Jeden Mittwoch um 19.00 Uhr in unserem
Büro in der Adelbertstr. 82.
U3/6 Universität, U2 Josephsplatz, Tram 27
Nordendstr.
Stand
Info-
Stand

stand

Branche: Brückenbauer zwischen Studenten und Unternehmen


Produkte: Firmenkontaktmessen, Exkursionen, Workshops, Kurzseminare, Vorträge,
Softskill-Trainings, Season Courses, Cultural Exchanges, Engineering
Competitions
Standorte: Inland: Aachen, Berlin, Bochum, Braunschweig, Dresden, MO
Erlangen, Hamburg, Kaiserslautern, Karlsruhe, München
und Stuttgart
Weltweit: Internationale Kooperationen mit BEST und CFES
Mitarbeiterzahlen: regional: DI
Deutschland:
Studentenanteil 100%
Bedarf für 2011: unbegrenzt
Gesuchte Fachrichtungen: alle
Einstiegsmöglichkeiten: Einfach mittwochs um 19.00 Uhr vorbeischauen, bonding kennenlernen,
mitmachen und Spaß haben!
Auslandseinsatz: möglich und erwünscht im Rahmen der Kooperation mit BEST (Board of

bonding Studenteninitiative e.V.


European Students of Technology) und CFES (Canadian Federation of
Engineering Students)
erwünschte Zusatzqualifi kationen: Engagement, Hartnäckigkeit, Flexibilität, Entdeckerdrang und Humor
Kontaktadresse: bonding-studenteninitiative e.V.
Hochschulgruppe München
Adalbertstraße 82
80798 München

Tel.: +49 (0) 89 / 2877 9612


Fax.: +49 (0) 89 / 2877 9613
E-Mail : muenchen@bonding.de

Ansprechpartner: auf der Messe: bonding Infostand


nach der Messe: Infoabend im Büro
Sonstige Informationen: Du willst Dich selbst verwirklichen, mal ein Projekt in die Hand nehmen
und im Team umsetzen, dabei Erfahrungen sammeln und den Spaß an der
Sache nicht vergessen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Hier hast Du
die wunderbare Gelegenheit Studenten aus ganz Deutschland, Europa, ja
sogar weltweit kennenzulernen - denn bonding ist viel mehr als nur die
Hochschulgruppe hier in München!
WWW-Adresse: www.bonding.de

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360 Treasury Systems AG L4 43
ALTEN Engineering M30 45
amasol AG L16 47
Andreas Stihl AG & Co. KG L14 49
AOA R9 51
AUDI AG L1 53
AutoVision GmbH M3 55
AviationPower GmbH / MANPOWER
M15 57
PROFESSIONAL ENGINEERING GMBH
Bardehle Pagenberg H3 59
Bosch Sicherheitssysteme M21 61
BROSE GRUPPE M4 63
Brunel GmbH L9 65
Bucher Hydraulics L8 67
Bürkert Fluid Control Systems M9 69
Campana & Schott L3 71
Capgemini L13 73
Capgemini Consulting M20 75
Carl Zeiss H2 77
CDI Collège des Ingénieurs M26 79
Clariant SE M16 81
CONTACT SINGAPORE M8 83
Daimler L6 85
Deutsche Bahn M35 87

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G¿QH*PE+ M24 89
Diehl Stiftung & Co. KG R13 91
EADS M2 93
Elektrobit Automotive GmbH L17 95
ESG Elektroniksystem- und Logistik GmbH M28 97
ESW GmbH L2 99
FERCHAU Engineering GmbH M34 101
Fujitsu Semiconductor Europe L15 103
GDF SUEZ Energie Deutschland AG L11 105
Giesecke & Devrient M29 107
GIGATRONIK Unternehmensgruppe M5 109
Heitec AG M12 111
Henkel AG & Co. KGaA L12 113
IABG M32 115
,Q¿QHRQ7HFKQRORJLHV R6 117
inform GmbH R11 119
InfraServ Gendorf R14 121
invenio GmbH Engineering Services R12 123
ITERATEC M6 125
ITK Engineering AG L5 127
KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft H1 129
manu dextra GmbH M19 131
Manz Automation AG M31 133
mgm technology partners GmbH M27 135

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Multitest L18 137
ORANGE Engineering M14 139
Procter & Gamble M1 141
RECARO Aircraft Seating M17 143
Rücker R10 145
RUETZ TECHNOLOGIES GmbH R5 147
SAP AG M23 149
SGL Group - The Carbon Company M25 151
Siemens AG M36 153
SPX Service Solutions Germany GmbH M11 155
Steinbeis University Berlin M10 157
Steria Mummert Consulting AG M33 159
SThree Group R2 161
syskoplan AG R8 163
TechConnect GmbH R4 165
THOST Projektmanagement R7 167
ThyssenKrupp R1 169
TTTech Computertechnik AG M7 171
VEOLIA ENVIRONNEMENT M18 173
Volkswagen AG M22 175
Wacker Chemie AG M13 177
XTRONIC GmbH R3 179
YACHT TECCON L10 181
ZF Friedrichshafen AG L7 183

189
Notizen

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Notizen

191
Eine kleine Geschichte der
Schrannenhalle
bis 1853 Auf dem heutigen Marienplatz – ehemals Schrannenplatz – findet der
Getreidemarkt unter freiem Himmel statt. Damals war „Schranne“ die
Bezeichnung für „Getreidemarkt“.
1851 Karl Muffat, Ingenieur und Stadtbaumeister, erhält den Auftrag für
den Bau der Schrannenhalle, da der Schrannenplatz zu klein wurde.
1853 Einweihung der 430 Meter langen Schrannenhalle
1854 Umbenennung: Schrannenplatz in Marienplatz
1873 Der Markt wird mehr und mehr in die neu errichtete Großmarkthalle
verlegt. Sie wird nun überwiegend für kleine Märkte und Messen
genutzt.

1914 Teilweise Demontage der Schrannenhalle. Ein 110 Meter langer


Abschnitt, wird als Lagerhalle bei den Gaswerken in der Dachauer
Straße wieder aufgebaut.
1932 Durch einen Brand wird der letzte verbliebende Teil der Schrannen-
halle zerstört.
1978 „Wiederentdeckung“ des 110 Meter langen Abschnitts auf dem
Gelände der Stadtwerke München.
1980 Die Technische Universität München verfasst ein Gutachten, welches
besagt, dass der Wiederaufbau der Halle möglich ist.
2003 Beginn des Wiederaufbaus der „neuen alten“ Schrannenhalle.
2005 Eröffnung der Münchner Schrannenhalle und des Wirtshaus „Der
Pschorr“.

192
Danksagungen
Wie immer schafft man eine erfolgreiche Messe nicht allein. Auf unserem
Weg hatten wir viel Unterstützung von allen Seiten. Dafür wollen wir uns hier
herzlich bedanken!

Unser Dank geht an...

...alle überregionalen und regionalen Sponsoren

...alle teilnehmenden Firmen

...Herrn Oberbürgermeister Christian Ude für die Übernahme der


Schirmherrschaft

...Frau Dr. Annette Schavan, Herrn Horst Seehofer und


Herrn Dr. Edmund Stoiber für ihre Grußworte

...die zahlreichen überregionalen und regionalen Helfer, die eine


bonding Firmenkontaktmesse in München ermöglicht haben

...unsere Druckerei Bavaria-Druck GmbH für die freundliche


Zusammenarbeit

...allen weiteren Mitwirkenden, die wir an dieser Stelle vergessen


haben

Wir freuen uns auf eine weitere gute Zusammenarbeit!

externe Fotoquellen:
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193
Impressum

Erscheinungstermin November 2010

Redaktionsschluss 15. Oktober 2010

Auflage 7000 Stück

Herausgeber und V. i. S. d. P. bonding-studenteninitiative e.V.


Hochschulgruppe München
Adalbertstr. 82
80798 München
Telefon: 089/287 796-12
Telefax: 089/287 796-13
http://www.bonding.de/muenchen

Redaktion und Layout Jan Philipp Schüler


Celina Wang
Nesrine Laamouri

Druck Bavaria-Druck GmbH


Joseph-Dollinger-Bogen 5
80807 München

http://www.bonding.de/muenchen

Trotz sorgfältiger Bearbeitung des Materials kann der Herausgeber keine Gewähr für vollständige und richtige Eintragungen und Veröffentli-
chungen übernehmen. Alle zu den Ausstellerfirmen getätigten Angaben basieren auf den Unterlagen, die der Messeleitung bzw. der Redaktion
bis zum Redaktionsschluss vorlagen. Schadensersatz für fehlerhafte, unvollständige oder nicht erfolgte Eintragungen ist ausgeschlossen. Für
den Inhalt der Eintragungen und die Anzeigen ist der Auftraggeber verantwortlich.

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