Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
UNIDAD I
GENERALIDADES DE AUDITORIA
1.1 Antecedentes
1.2 Tipos de auditoria
1.2.1 Concepto
1.2.2 Objetivo
1.2.3 Diferencia y similitudes
1.3 El dictamen como culminación de auditoria de estados financieros
1.3.1 Concepto y finalidad
1.3.2 Usuarios
1.3.3 Responsabilidad
1.3.3.1 Legal
1.3.3.2 Social
1.4 Disposiciones normativas de la auditoria de estados financieros
1.4.1 Concepto
1.4.2 Institución
1.4.3 Obligatoriedad
UNIDAD II
NORMAS DE AUDITORIAS
2.1 Concepto
2.2 Objetivos
2.3 Clasificación
2.3.1 Personales
2.3.2 Ejecución del trabajo
2.3.3 Informe
PLANEACION Y SUPERVISION
3.1 Concepto
3.2 Objetivo
3.3 Proceso de planeacion
3.3.1 Estudio preliminar
3.3.2 Presupuesto de tiempo y costo
3.3.3 Carta propuesta
3.3.4 Plan general del trabajo
3.4 Supervisión de la auditoria
3.4.1 Concepto
3.4.2 Objetivo
3.4.3 Importancia
3.4.4 Proceso
UNIDAD IV
4.1 Concepto
4.2 Objetivo
4.3 Importancia
4.4 Métodos de evaluación
4.5 Evaluación por ciclos de transacción
4.5.1 Ingreso
4.5.2 Egreso
4.5.3 Producción
4.5.4 Nominas
4.6 Pruebas de cumplimiento
4.7 Informe de controlinterno
TECNICAS Y PROCEDIMIENTOS
5.1 Concepto
5.2 Objetivos generales
5.3 Clasificaciones especificas por cada una de las áreas
5.4 Extensión o alcance de procedimientos
5.5 Oportunidad de los procedimientos
UNIDAD VI
MUESTREO ESTADISTICO
6.1 Concepto
6.2 Tipos de muestreo de auditoria
6.3 Procedimientos recomendados
6.4 Caso practico
UNIDAD VII
PAPEL DE TRABAJO
7.1 Concepto
7.2 Objeto
7.3 Importancia
7.4 Clasificación de papeles de trabajo
7.4.1 Por su uso
7.4.2 Por su contenido
7.5 Elementos de papeles de trabajo
7.5.1 Encabezado
7.5.2 Cuerpo
7.5.3 Pie
7.6 Practicas de papeles de trabajo