Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Podemos aprender de muchas maneras, pero la forma que engloba de una manera
más completa la dimensión emocional, motivacional y cognitiva se llama aprendizaje
significativo.
El proceso de atribuir un sentido personal a aquello que aprendemos pasa por una
dimensión más afectiva y emocional que la que solemos relacionar con el aprendizaje
"técnico" de una materia, en la que simplemente se repite, se practica y se memoriza.
1. Significatividad lógica
A nivel de estructura interna del conocimiento, ha de ser relevante y con una
organización clara.
2. Significatividad psicológica
Desde la capacidad para asimilarlo, ha de existir dentro de la estructura cognoscitiva
los elementos pertinentes y relacionablescon el material de aprendizaje. Ha de existir,
pues, una disposición favorable para aprender el nuevo material y relacionarlo con lo que
ya sabe previamente.
La memorización comprensiva
Resulta obvio que para realizar un aprendizaje no solo ha de existir el material, sino
que los componentes motivacionales y emocionales son clave para una buena disposición
al aprendizaje y relación entre conceptos. No solo está en juego las capacidades
individuales para adquirir conocimiento, en términos de maduración o competencia
cognitiva.