Primer Bloque-Responsabilidad en El Sistema General de Riesgos

22/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
Historial de intentos
Intento Tiempo Puntaje

https://poli.instructure.com/courses/11329/quizzes/41260 1/11
Intento Tiempo Puntaje

MANTENER Intento 2 13 minutos 67.5 de 120
ÚLTIMO Intento 2 13 minutos 67.5 de 120
Intento 1 menos de 1 minuto 37.5 de 120
Calificación para este intento: 67.5 de 120

Presentado 22 de oct en 19:19
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 ptos.
Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a

sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los
mismos guardan relación con el contrato, situación en la cual existiría
responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo
de relación situación en la que se presentaría responsabilidad
extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente,
teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al
sistema de riesgos, y que Milena adquirió una sordera por estar
sometida a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de
responsabilidad:
Pre contractual
¡Correcto! Contractual
Post contractual
Extracontractual
Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual

puesto que es obligación del empleador realizar la afiliación y
pagar la cotización al sistema de riesgos laborales.
Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser

resarcida íntegramente. Las cláusulas limitativas son válidas, siempre
y cuando:
¡Correcto! No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.
No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición

potestativa de no cumplir.
No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una

condición potestativa de no cumplir.
No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la

esencia del contrato.
Pregunta 3 0 / 7.5 ptos.
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente

a un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?
espuesta correcta
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y
cuidado, cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador

se exonere de responsabilidad
Respondido
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho
que no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador
Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

laborales asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un
contrato laboral, nos encontramos en presencia de responsabilidad
contractual, en virtud de la cual el empleador deberá actuar con
diligencia y cuidado frente a la protección del trabajador, evitando
enfermedades y accidentes de trabajo. En el caso que el empleador
olvide afiliar al trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra
un accidente debe responder?
¡Correcto! El empleador directamente
La ARL
Tanto la ARL como el empleador
El trabajador por no estar al tanto de su afiliación
El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores

al sistema de riesgos laborales, por lo que de no hacerlo deberá
responder directamente por los perjuicios ocasionados.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró
que la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba
conformado el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2
años, sin embargo, hasta el momento no se había presentado ningún

accidente ni enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo
mencionado en el caso, existiría responsabilidad:
Civil
espuesta correcta Administrativa
Penal
Respondido Laboral
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

tradicional de las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las
de hacer, no hacer y dar, sin embargo, esta clasificación es
insuficiente, por lo que se ha incluido la determinación de obligaciones
de medio y resultado. Supongamos que la señora María se acerca a
realizarse su chequeo médico y el médico tratante la remite a patología
para determinar si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y
dictamina precencia de celular cancerígenas. Con este dictámen el
médico tratante ordena la masectomia. Posteriormente una seguna
patóloga verifica la muestra de la extracción y determina que no
existían célular cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la
responsabilidad imputable a cada sujeto
El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico

tratante de resultado
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

tratante de resultado
Respondido
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel
médico tratante de medio
espuesta correcta
El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico
tratante de medio
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el
empleador podría:
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber

de entrega de EPP.
¡Correcto!
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e
inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.
Ser condenado al pago de prestaciones sociales.
Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.
En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto,

constructores, en obra, tienen una discusión que con el pasar de los
días se torna acalorada, el señor Manuel, quien se encargaba de
manejar de grúa, un día, en ejercicio de sus funciones, deja caer el

material que transportaba en la grua sobre el señor Jacinto,
causándole la muerte. En el caso en mención se puede decir que
En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el

lucro cesante causado por la conducta del señor Jacinto
El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de

responsabilidad por culpa exclusiva de la víctima
Respondido
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,
dependiendo de la conducta culposa desplegada
espuesta correcta
El señor Jacinto puede estar incurso en una responsabilidad penal,
dependiendo de la conducta dolosa desplegada
Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima

para enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como
Daño Moral
¡Correcto!
Daño emergente
Daño a la vida en relación
lucro cesante
Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del

empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la
enfermedad profesional, está obligado a la indemnización total y
ordinaria por perjuicios, hacemos relación a la responsabilidad
Administrativa
Laboral
Penal
¡Correcto!
Civil
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el

que este último pretende que le cobre judicialmente una suma de
dinero en 1 mes. En la primera reunión sostenida el abogado no le
informó esto no se lograría, pues teme perder el cliente. En este caso
existe responsabilidad?
Extracontractual
Precontractual
Post - contractual
¡Correcto!
Contractual
Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe

por no cumplir con la obligación de información es contractual.
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

presentarse un accidente de trabajo?
Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a

la ARL, remisión de informe de investigación a la ARL
Respondido
Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de
atención, reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores
espuesta correcta
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la
ARL, remitir al paciente a un centro de atención
Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de

responsabilidad
La fuerza mayor o caso fortuito
La culpa de la víctima
El hecho de un tercero
¡Correcto!
La diligencia por parte del empleado
El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la

responsabilidad patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel
que determina finalmente la existencia de la responsabilidad civil, una
vez que se han presentado, en un supuesto concreto de un conflicto
social, la antijuricidad, el daño producido y la relación de causalidad.
Existen diferentes factores de atribución, de un lado el subjetivo y del
otro el objetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se encuentra
el dolo, para que este se configure debe:
Existir maquinación, negligencia y error en la actuación
Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea
¡Correcto!
Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea
Existir voluntad, negligencia y error en la actuación
DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o

persona o su patrimonio, lo que implica existe: Voluntad, pues
existe una disposición de generar un efecto negativo en la
víctima. Maquinación de esa voluntad. Materialización de la
idea.
Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora

de riesgos laborales y el Estado frente a este tema. Son obligaciones
del empleador frente al sistema de riesgos?
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones
espuesta correcta
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y
elaborar un panorama de los mismos, dotar de elementos de
protección y generar ambientes de trabajo sano
Respondido
Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y

elaborar un panorama de los mismos, dotar de elementos de
protección a cargo del trabajador (debe asumir su costo el empleado) y
generar ambientes de trabajo sano
Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa

del empleador y por consiguiente reparación de perjuicios, se debe
probar que este último No:
Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.
espuesta correcta Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.
Respondido
Pago prestaciones sociales.
Liquidó el contrato de trabajo.
Calificación de la evaluación: 67.5 de 120

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22/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Intento Tiempo Puntaje

Intento Tiempo Puntaje

ÚLTIMO Intento 2 13 minutos 67.5 de 120

Intento 1 menos de 1 minuto 37.5 de 120

Calificación para este intento: 67.5 de 120

Pregunta 1 7.5 / 7.5 ptos.

Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a

Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual

Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser

¡Correcto! No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.

No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición

No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una

No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la

Pregunta 3 0 / 7.5 ptos.

Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador

Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos

¡Correcto! El empleador directamente

Tanto la ARL como el empleador

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores

Pregunta 5 0 / 7.5 ptos.

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

años, sin embargo, hasta el momento no se había presentado ningún

espuesta correcta Administrativa

Pregunta 6 0 / 7.5 ptos.

En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Pregunta 8 0 / 7.5 ptos.

En una empresa de contrucción los señores Manuel y Jacinto,

manejar de grúa, un día, en ejercicio de sus funciones, deja caer el

En clases de daño, se debe comprobar cual fue el daño emergente y el

El señor Jacinto puede presentar causal de exoneración de

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima

Daño a la vida en relación

Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del

Pregunta 11 7.5 / 7.5 ptos.

Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el

Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe

Pregunta 12 0 / 7.5 ptos.

Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a

Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

Pregunta 13 7.5 / 7.5 ptos.

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de

La fuerza mayor o caso fortuito

Pregunta 14 7.5 / 7.5 ptos.

El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la

Existir maquinación, negligencia y error en la actuación