Sie sind auf Seite 1von 3

Introducción

Para producir un bien o servicio es necesario utilizar diversos elementos como las máquinas, herramientas,
vehículos, materias primas, el local, el obrero, etc. Estos elementos existen pero para que se reúnan y combinen
debe existir alguien que tome la decisión de hacerlo, ha esta persona se le va denominar empresario.
En esta información aclararemos las dudas que tenemos con respecto a las empresas, desde como es
su constitución, su función, los elementos que esta tiene, los tipos e empresa que se forman en nuestra sociedad,
aclararemos dudas con respecto a varias interrogativas.

¿Qué es una Empresa?


Una empresa es una organización que surge cuando las personas deciden unirse para conseguir el objetivo. El
esfuerzo que cada persona realiza por separado, no es el mismo que si lo hicieran todas juntas y a la vez.
Otras definiciones: Es un tipo de organización con peculiaridades:
 Desde el punto de vista económico: "Es una unidad de producción encargada de combinar recursos productivos
para transformarlos en bienes y servicios que satisfagan las necesidades de las unidades de consumo".
 Desde el punto de vista económico y social: "Unidad económica y social formada por factores humanos, técnicos
y financieros con una cierta estructura y con distintos objetivos y cuya función es abastecer de productos y
servicios a la sociedad".
Características generales:
 Persigue un fin económico: es decir genera nuevo bienes y servicios
 Tiene un fin lucrativo: Busca obtener las máximas ganancias y beneficios
 Tiene un fin mercantil: convierte recursos en productos que vana destinarse al mercado.
 Tiene una responsabilidad: La empresa responde o garantiza las condiciones de su producción

¿Quién es un empresario?
 Empresario es aquel que ve oportunidades donde otros sólo ven problemas.
 Es quien se aventura a trabajar productivamente en la conformación de una empresa y, a través de esta, en
la construcción de su propio destino
 Es la persona capaz de identificar o crear una necesidad en el mercado.
 Es la persona que identifica los costos y las posibilidades de realizar una idea. Logra pasar de la idea a la acción.
 Es la persona que combina o administra efectivamente los talentos humanos y los recursos físicos, productivos,
tecnológicos y financieros de una organización empresarial.
 El empresario es quien organiza, gestiona y asume el riesgo que implica la puesta en marcha de
un proyecto productivo.
El empresario es un protagonista de la vida económica, que con su esfuerzo, disciplina y dedicación logra
mantener vigente su empresa, de hacerla competitiva, de vencer las adversidades, de aprender y desaprender
día a día, de conquistar éxitos y de superar fracasos.

Elementos de la empresa
Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos como externos, que influyen
directa o indirectamente en su funcionamiento.
Los principales elementos de la empresa son los siguientes:
 a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de gestionar y dirigir tomando las
decisiones necesarias para la buena marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la
del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra la empresa, de los accionistas y
propietarios que han arriesgado su dinero percibiendo por ello los beneficios.
 b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la empresa, por lo cual perciben
unos salarios.
 c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos y técnicas necesarias
para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas, ordenadores, etc.).
 d) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias primas, servicios, maquinaria,
etc., necesarias para que las empresas puedan llevar a cabo su actividad.
Leer más: http://www.monografias.com/trabajos75/elementos-funciones-empresa/elementos-funciones-
empresa.shtml#ixzz4FwZiMeFD

Elementos que conforman una empresa


1. 1. Ihr Logo ELEMENTOS QUE CONFORMAN UNA EMPRESA
2. 2. Your Logo ELEMENTOS TANGIBLES  Recursos humanos, bienes materiales,
capacidad financiera y de producción, transformación y/o prestación de servicios.
3. 3. Your Logo ELEMENTOS INTANGIBLES  Aspiración, realización y capacidad técnica.
4. 4. Your Logo LA IMPORTACIA DE LAS EMPRESAS COMO GENERADORAS DE
RIQUEZAS  La empresa debe ser capaz de generar para los accionistas y para la
sociedad mediante la creación de empleos dignos y adecuados para el desarrollo
humano y profesional.
5. 5. Your Logo La empresa generadora de riquezas para la sociedad Aporta valor a los
accionistas Genera valor al consumidor Aporta valor a la sociedad Genera empleo
6. 6. Your Logo DIFERENTES FORMAS DE EMPRESA  Diferencias entre las empresas
las mismas q cuentan con funciones, funcionarios y aspectos distintos.
7. 7. Your Logo SEGUN LA ACTIVIDAD O GIRO  Industriales: actividad primordial es la
producción de bienes, mediante la transformación o extracción de materia prima. 
Primarias o extractivas: explotación de recursos naturales renovables o no renovables
Ejm: pesqueras, madereras, mineras, petroleras, etc.
8. 8. Your Logo  Las manufactureras: transforman la materia prima en productos
terminados. Puede ser:  De consumo final: producen bienes q satisfacen al consumidor
Ejm: prendas de vestir, alimentos, aparatos electrónicos, etc.
9. 9. Your Logo  De producción: estas satisfacen a las de consumo final Ejm: maquinaria
liviana, productos químicos, etc.
10. 10. Your Logo  Comerciales: son intermediarios entre productor y consumidor es la
compra /venta de productos terminados. Pueden clasificarte en:  Mayoristas: venden a
gran escala.  Minoristas: venden al menudeo  Comisionistas: venden lo q no es suyo,
dan a consignacion.
11. 11. Your Logo  Servicio: brindan servicio a la comunidad pueden ser: transporte, turismo
instituciones financieras, etc.
12. 12. Your Logo SEGÚN LA FORMA JURIDICA  Consideran la titularidad de la empresa y
la responsabilidad legal de sus propietarios.  Empresas individuales: si solo pertenecen
a una persona con responsabilidad ilimitada es la forma mas sencilla de establecer un
negocio y suele ser una empresa pequeña o de carácter familiar.  Empresa societaria o
sociedades: constituida por varias personas: la sociedad anónima, colectiva,
comanditaria, responsabilidad limitada.  Las cooperativas: otras organizaciones de
economía social.
13. 13. Your Logo SEGÚN SU DIMENCION  Los principales indicadores son: el volumen de
ventas, el capital propio, numero de trabajadores, beneficios, etc. El mas utilizado suele
ser según el numero de trabajadores:  La microempresa: si posee menos de 10
trabajadores.  La pequeña empresa: si tiene menos de 50 trabajadores.  La mediana
empresa: si tiene un numero de 50 y 250 trabajadores.  La gran empresa: si posee mas
de 250 trabajadores.
14. 14. Your Logo SEGÚN SU AMBITO DE ACTUACION  En función del ámbito geográfico
empresas locales, regionales, nacionales, multinacionales, transnacionales, etc.
15. 15. Your Logo ROLES QUE DESEMPEÑAN LAS PERSONAS EN LAS EMPRESAS 
Los roles de las personas tienen q estar bien definidas facilitando la organización y el
orden dentro de la empresa designar a cada persona el cargo que desempeñara en ella.
16. 16. Your Logo PEQUEÑAS EMPRESAS  Constituyen un pilar importante en la
economía mundial.  Empresas de estilo de vida  Su propósito es ofrecerle a su
propietario un modo de vida confortable . EJM:
17. 17. Your Logo  Empresa de alto crecimiento:  Superar su condición de empresa
pequeña lo antes posible trabaja para alcanzar grandes utilidades de invención.
18. 18. Your Logo VENTAJAS QUE OFRECE LA PEQUEÑA EMPRESA  Generación de
empleos.  Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías.  Ofrecimiento de
bienes y servicios especializados.  Poseen organización y estructura simple.

Cuando creamos empresa, estamos comprimiendo veinte años de trabajo en tres, cuatro o cinco.
En ese tiempo debemos crear el producto, posicionar la empresa, y lograr los ingresos que
necesitamos para nuestro mini-retiro. Son años de trabajo fuerte, pero la recompensa es muy
gratificante: la libertad de hacer lo que realmente queramos, en donde queramos. Es un proceso
que se puede repetir varias veces en la vida sin el desgaste que genera trabajar treinta años
seguidos.

Me gusta trabajar y me gusta hacer empresa, pero no quiero hacerlo todo el tiempo. Tengo otras
actividades que me gustaría hacer y no quiero esperar a retirarme para hacerlas. Eso es lo que
realmente me motivó a hacer empresa; y es algo que un empleo nunca nos permitirá.