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Este documento analiza la película "El diablo viste a la moda" desde la perspectiva de la psicología organizacional. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente laboral inadecuado donde no puede desarrollar sus capacidades. También señala que la empresa está altamente centralizada y jerarquizada bajo el control de la editora en jefe Miranda Priestly, y que la cultura organizacional no permite el aprendizaje o cambio. Finalmente, indica que la protagonista decide dejar el trabajo después de darse cuenta que estaba afectando negativamente
Este documento analiza la película "El diablo viste a la moda" desde la perspectiva de la psicología organizacional. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente laboral inadecuado donde no puede desarrollar sus capacidades. También señala que la empresa está altamente centralizada y jerarquizada bajo el control de la editora en jefe Miranda Priestly, y que la cultura organizacional no permite el aprendizaje o cambio. Finalmente, indica que la protagonista decide dejar el trabajo después de darse cuenta que estaba afectando negativamente
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Este documento analiza la película "El diablo viste a la moda" desde la perspectiva de la psicología organizacional. Describe que la protagonista trabaja en un ambiente laboral inadecuado donde no puede desarrollar sus capacidades. También señala que la empresa está altamente centralizada y jerarquizada bajo el control de la editora en jefe Miranda Priestly, y que la cultura organizacional no permite el aprendizaje o cambio. Finalmente, indica que la protagonista decide dejar el trabajo después de darse cuenta que estaba afectando negativamente
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El ambiente de trabajo en el que se desarrolla la protagonista no
era adecuado para el desempeño de sus capacidades, puesto que ella no realiza en la empresa las actividades propias de su carrera.
Cuando ella ingresa a la empresa de revista Runway; no existe la
inducción y entrenamiento adecuado para realizar su trabajo ella ingresa y prácticamente empieza a trabajar, averiguando que debe hacer, como hacer. Esta empieza por si sola a habituarse dentro de la empresa.
Existe un multiplicidad de unidades en la organización hay una
división de tareas esta la especialización donde tienen trabajos precisos, también la empresa esta dividida por departamentalización.
Está completamente centralizado porque el personaje (editora en
jefe Miranda Priestly) es quien controla el mundo de la moda desde su revista Runway ella es la que toma decisiones importantes y los demás acatan. Al parecer se muestra lineal puesto que cada unidad tiene un jefe y se cumple las ordenes del inmediato del superior, delimita claramente la autori8dad existe rapidez de acción, pero esta excede con su rigidez existen una dificultad en la organización para capacidad de cambiar.
La cultura organizacional no está siendo aprendida, no
evoluciona porque no hay nuevas experiencias no deja que entren al campo de su trabajo laboral porque Miranda siente que nadie está a su nivel; así que no puede ser cambiada ni se podrá entender la dinámica del proceso de aprendizaje. Ella influye los valores y las normas en los comportamientos de los individuos.
Dentro de la empresa no existe un ambienten laboral excelente
porque un alto porcentaje de los trabajadores en la empresa la idolatraban y a la vez mostraban temor a Miranda la muchacha decide quedarse en la empresa por un tiempo determinado porque según la muchacha insinúa que las personas que trabajan con Miranda tiene muchas puertas abiertas u oportunidades para ingresar a cualquier ámbito del periodismo; puesto que Andrea anhela ser por eso y más, decide continuar como su asistente de Miranda y no rendirse a pesar del mal trato que se le da.
Andrea era sencilla con respecto a la forma en que se vestía el
trato que se le daba especialmente a ella era muy fuerte lleno de críticas y burlas, porque dentro de la empresa al parecer había una norma interna donde todas las personas que trabajen en la empresa deberían estar a la moda, muy bien vestidas y tenían que ser esbeltas. Así que Andrea después de una crítica recibida por Miranda que era muy hiriente hacia su persona, ella decide cambiar de apariencia para satisfacer a su jefa y continuar con su trabajo sin rendirse.
Andrea tiene su novio puesto que este no estaba satisfecho por la
labor que estaba realizando Andrea su novia; porque ella empezó a cambiar repentinamente y empezó a descuidarse de su pareja, de su padre y fue afectando la vida personal por el trabajo y las exigencias que le mostraban Miranda a Andrea.
Al final Andrea se dio cuenta que lo que estaba haciendo no era
nada bueno ni productivo al continuar su trabajo con Miranda así que lo dejo y volvió a ser ella misma y no dejarse llevar por otros ni que la pisoteen ni que le tenga que satisfacer en todo lo que quería Miranda. La dejo y fue a solucionar su vida personal que había estado sumamente deteriorado por el trabajo.