Comité de

Seguridad y Salud
en el Trabajo
Base Legal

DS 005-2012 Capítulo IV:

DEL COMITÉ O SUPERVISOR
DE SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
Objetivos del CSST

Promover la salud y El CSST realiza sus

seguridad en el trabajo funciones con sujeción a
Asesorar y vigilar el lo señalado en la ley, no
cumplimiento del RISST están facultados a
y normativa nacional realizar actividades con
vigente favoreciendo el fines distintos a la
bienestar laboral prevención y protección
de la seguridad y salud.
Elecciones del CSST
Del Empleador
• Los representantes son designados entre el personal de
dirección y confianza.

De los Trabajadores
• Los representantes son elegidos mediante votación
secreta y directa, en una elección demo democrática,
entre los candidatos presentados por los trabajadores.
Funciones (Art 42°)
Tomar conocimiento: Participar en: Aprobar lo documentos: Promover:

• Documentos relativos • Elaboración, • RISST • La formación sobre

a las condiciones de aprobación, puesta en • Plan Anual SST prevención de riesgos
trabajo necesarios práctica y evaluación • Prog Anual SST y el conocimiento de
para cumplimiento de de planes y programas todos los documentos
• Plan Anual
sus funciones, así de promoción de SST, relacionados con SST
Capacitaciones
como los procedentes de la prevención de • El compromiso y la
de la actividad del accidentes y participación activa en
servicio de SST. enfermedades la prevención de los
ocupacionales. riesgos y la solución de
los problemas de
seguridad.
Funciones (Art 42°)
Reportar a la máxima
Vigilar: Realizar: Realizar: autoridad del Asegurar:
empleador:
• El cumplimiento de la • Inspecciones • La investigación de las • El accidente mortal o • Reunirse
ley, y normas internas periódicas en las áreas causas de incidentes, incidente peligroso de mensualmente en
relacionadas con SST y equipos a fin de accidentes y de las manera inmediata. forma ordinaria y en
• El cumplimiento y reforzar la gestión enfermedades • La investigación de forma extraordinaria
eficacia de las preventiva. ocupacionales cada accidente mortal cuando las
recomendaciones para • Recomendaciones • Recomendaciones y medidas correctivas circunstancias lo
• Que se lleven a cabo para mejorar de las para evitar repetirlos. adoptadas dentro de exijan.
las medidas adoptadas condiciones de SST • Análisis y emitir los diez (10) días de • Llevar en el Libro de
y examinar su • Colaboración con los informes estadísticos ocurrido. Actas el control del
eficiencia. servicios médicos y de • Estadísticas de cumplimiento de los
primeros auxilios. accidentes, incidentes acuerdos.
y enfermedades
ocupacionales.
Miembros y sus Funciones Específicas
Presidente Secretario Miembros

• Convocar, presidir • Se encarga de las • Aportar iniciativas

y dirigir las labores propias o del
reuniones del CSST administrativas del personal de los
• Facilitar la CSST. trabajadores para
aplicación y • Lleva el registro de ser tratadas en las
vigencia de los los temas tratados sesiones.
acuerdos de éste. y acuerdos en el • Fomentar y hacer
• Representar al Libro de Actas. cumplir
CSST ante el • Redactar el disposiciones o
empleador. informe anual de acuerdos tomados
resumen de las por el CSST.
labores realizadas.
Vigencia y Vacancia del Mandato
El mandato dura un (1) año como mínimo y dos (2) años como máximo.
El cargo de miembro del Comité de vaca por alguna de las siguientes causales:
a) Vencimiento del plazo establecido para el ejercicio del cargo.
b) Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas del CSST o a cuatro (4)
alternadas, en el lapso de su vigencia.
c) Enfermedad física o mental que inhabilita para el ejercicio del cargo.
d) Extinción del vínculo laboral.
Los cargos vacantes son suplidos por el representante alterno correspondiente,
hasta la conclusión del mandato.
Reuniones
Ordinarias Extraordinarias

• Se realizan una vez por • Se realizan a

mes en día convocatoria de su
previamente fijado. Presidente, a solicitud
• Se realizan dentro de de al menos dos (2) de
la jornada de trabajo. sus miembros, o en
caso de ocurrir un
accidente mortal.
Generalidades
Libro de Actas Quorum
• Registro donde constan • El quórum mínimo para
los acuerdos adoptados sesionar del CSST es la
en el CSST mitad más uno de sus
• Se entregan copias a los integrantes.
miembros del CSST y a la • Caso contrario, dentro
máxima instancia de de los ocho (8) días
gerencia o decisión del subsiguientes, el
empleador. Presidente cita a nueva
reunión, la cual se lleva a
cabo con el número de
asistentes que hubiere,
levantándose en cada
caso el acta respectiva.
Acuerdos
• El CSST procura que los
acuerdos sean
adoptados por consenso
y no por el sistema de
votación.
• En el caso de no alcanzar
consenso, se requiere
mayoría simple.
• En caso de empate, el
Presidente tiene el voto
dirimente.
Comité de
Seguridad y Salud
en el Trabajo