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ÉTICA, DIVERSIDADE E
DIREITOS HUMANOS
Jussara Parada
SUMÁRIO
ÉTICA
1. ÉTICA
Introdução
Chegou a hora de aprimorar ainda mais seu conhecimento sobre ética.
Para isso, veremos alguns conceitos importantes que a constituem.
Sócrates
Sobre a existência das leis, o professor afirma que, sem elas, vive-
ríamos num caos. As leis refletem o comportamento desejado por
uma sociedade de acordo com seus valores.
Conclusão
A ética é como um termômetro de uma sociedade que mede seus
costumes e comportamentos, e que ao longo da história foi adap-
tando-se às necessidades humanas. Portanto, a democracia ou qual-
quer outro sistema político espelha a sua sociedade, ajustando-se
às suas normas e dentro do ambiente de trabalho, podendo ser
uma forma de alerta para a existência de direitos sequer percebidos
como existentes.
REFERÊNCIAS
COLABORATIVISMO. CGU | Campanha combate pequenas corrupções. 2015. Disponível em: <https://
www.youtube.com/watch?v=kR3nW9fsWmU>. Acesso em: 06 jun. 2018.
CORTELLA, Mario Sergio; BARROS FILHO, Clovis de. Ética e vergonha na cara. Campinas: Ed. Papirus/
Sete Mares. 2014.
JORNAL DE BRASÍLIA. Falsificação de atestados médicos no DF. 2015. Disponível em: <https://www.
youtube.com/watch?v=14fbzJTv148>. Acesso em: 06 jun. 2018.
CIDADANIA
2. CIDADANIA
Atenas
Roma
Ao longo dos séculos XIX, XX e XXI, a luta pelo direito dos trabalha-
dores, das mulheres, dos afrodescendentes, de gênero, refugiados,
entre tantos outros movimentos, marcam nossas buscas e novos
arranjos sociais.
Conclusão
Quando verificamos que a cidadania é algo que conquistamos ao
longo do tempo, não deixamos de verificar o quanto nossa socie-
dade se humanizou, trazendo para si aqueles que foram excluídos,
chamando a responsabilidade de todos que vivem em sociedade.
REFERÊNCIAS
CUNHA, Sérgio Sérvilo da. Ética. São Paulo: Ed. Saraiva, 2012.
Diário da Inclusão Social. Disponível em: <https://diariodainclusaosocial.com/>. Acesso em: 07 jun. 2018.
SINGER, Peter. Ética prática. São Paulo: Ed. Martins Fontes. 2002.
DIREITOS HUMANOS
3. DIREITOS HUMANOS
Conclusão
Grande parte das conquistas sociais foram feitas a partir do século
XVIII e XIX, mas foi efetivamente no século XX que houve uma maior
organização internacional visando a paz e o bem social, lembrando
também que foi por conta das guerras ocorridas ao longo do século
XIX e XX que ocorreram as maiores atrocidades contra o homem.
REFERÊNCIAS
COLOMBO, Artur. Voluntariado cresce em Porto Alegre. 2017. Disponível em: <https://medium.com/
betaredacao/voluntariado-cresce-em-porto-alegre-714471cc3ca8>. Acesso em: 08 jun. 2018.
ONU Brasil. Brasileira foi essencial para menção à igualdade de gênero na Carta da ONU. 2016. Dispo-
nível em: <http://www.youtube.com/watch?time_continue=131&v=UfJhUisAQJo>. Acesso em: 08
jun. 2018.
DIVERSIDADE
4. DIVERSIDADE
4.5. As minorias
As minorias sociais abrangem os homossexuais, idosos, negros,
mulheres, indígenas, deficientes etc. São chamadas de mino-
rias não em razão de seu número, mas sim pela situação de
desvantagem social, fazendo com que exista comportamento
discriminatório e preconceituoso.
Lei 7716/89
Estabelece punições para crimes resultantes de discriminação rela-
cionados à raça, cor, etnia, religião ou procedência nacional. Alguns
crimes são: impedir acesso ao serviço público, negar contratação,
impedir acesso aos cargos públicos, deixar de atender clientes, impedir
acesso a transporte público etc.
Conclusão
Neste bloco percebemos que as minorias sofrem ações de desprezo,
dificultando suas vidas dentro da sociedade. Também aprendemos
que imigrantes/emigrantes podem ser objeto de ódio xenofóbico.
E vimos que a diversidade é algo inerente do processo civilizatório.
REFERÊNCIAS
ALVES, Mariana Castro. Xenofobia na Europa: Onda migratória de refugiados reacende preconceito
contra estrangeiros. Revista Pré Univesp. Dez. 2016/Jan. 2017. Disponível em: <http://pre.univesp.br/
xenofobia-na-europa#WuDZWqQvy00>. Acesso em: 12 jun. 2018.
OLIVEN, Rubens George. A parte e o todo: A diversidade no Brasil Nação. São Paulo: Ed. Vozes. 1992.
DIVERSIDADE E EQUIDADE
DE GÊNERO
Conclusão
Procuramos estabelecer ao longo deste bloco o conceito de gênero
e refletir sobre ele. Tratamos também de temas como a violência
contra a mulher, homossexuais e transexuais. Vimos que a lei Maria da
Penha veio dar suporte àqueles que passam por agressões privadas
ou públicas, mas que antes não tinham meio de denunciá-las, pois as
estruturas jurídicas e mesmo de suporte comportamental e cultural
de nosso país não propiciavam tal espaço para uma maior reflexão
ou diálogos acerca da diversidade presente.
REFERÊNCIAS
COLOMBO, Artur. Voluntariado cresce em Porto Alegre. 2017. Disponível em: <https://medium.com/
betaredacao/voluntariado-cresce-em-porto-alegre-714471cc3ca8>. Acesso em: 08 jun. 2018.
ONU Brasil. Brasileira foi essencial para menção à igualdade de gênero na Carta da ONU. 2016. Dispo-
nível em: <http://www.youtube.com/watch?time_continue=131&v=UfJhUisAQJo>. Acesso em: 08 jun.
2018.
DIVERSIDADE
ÉTNICO-RACIAL
6. DIVERSIDADE ÉTNICO-RACIAL
6.2 Negro
A desigualdade no Brasil abrange o âmbito econômico, social e, prin-
cipalmente, o da educação e das oportunidades. Negros e pardos
representam 53,6% de toda a população brasileira e, mesmo sendo
6.3 Indígena
A efetivação de direitos de cidadania para povos indígenas pressu-
põe o reconhecimento de sua autonomia enquanto coletividade di-
ferente. Assim, a participação indígena na construção de políticas
públicas diferencia-se de outros grupos sociais à medida que é re-
presentativa de coletividades com especificidades que distinguem
da sociedade nacional.
REFERÊNCIAS
Cultura. Disputas por território continuam a massacrar indígenas no brasil. Disponível em: <http://tvcul-
tura.com.br/videos/18642_disputas-por-territorio-continuam-a-massacrar-indigenas-no-brasil.html>.
Acesso em: 13 jun. 2018.
Politize! Cotas raciais no Brasil: entenda o que são! Disponível em: <http://www.politize.com.br/cotas-
-raciais-no-brasil-o-que-sao>. Acesso em: 13 jun. 2018.