la programación neurolingüística, así como, sus diferentes utilidades, beneficios y aplicaciones

prácticas para tu día a día. Desarrollarás y aplicarás las competencias y

habilidades fundamentales de la PNL en el área de la COMUNICACIÓN, las RELACIONES y el
DESARROLLO PERSONAL con una metodología fundamentalmente práctica.

APRENDERÁS a influir y persuadir en otros, tomar las mejores decisiones, gestionar tus
emociones y alcanzar tus metas de vida y profesionales.

Cambio con PNL

Desarrolla un cambio tanto a nivel personal como profesional, y facilita este cambio en los
demás.

PNL es una herramienta para Coaches en activo o en formación que quieran reforzar sus
herramientas y ayudar a sus coachees en sus procesos de cambio. Además ampliar
conocimientos y experiencia, e impulsar su carrera profesional.

Personas que ayudan a otras personas

Formadores y especialistas en recursos humanos, consultores, psicólogos, terapeutas,

docentes, personal sanitario, y en general, profesionales pueden usar la PNL en contacto
habitual con personas como base de su trabajo.

Líderes
Empresarios, directivos, ejecutivos y cualquier profesional de RRHH y del sector de la
formación y desarrollo personal y/o organizacional que esten interesados en mejorar sus
habilidades personales y de comunicación.

Desarrollo Personal

Personas que se quieren ayudar a sí mismas alcanzando su máxima potencialidad y

desarrollando sus capacidades de cambio rápido y efectivo.

La formación de Frank Pucelik, “Master Practitioner en PNL” dura 10 días.

Particularidades del entrenamiento de Frank Pucelik:

Frank Pucelik es uno de los cocreadores y actuamente es un formador de elite a nivel mundial.

Frank Pucelik, lider y co-creador de la PNL

El programa Trainer de PNL / Train the Trainer parte de la idea de que existen Maestros entre
nosotros: Personas mágicas, dueños de su talento, personas de las que sientes que te gustaría
aprender. Aquellos que hacen cosas con las que otros sólo sueñan. Magníficos científicos,
médicos, expertos en el campo de la psicoterapia, comunicación, negociaciones y empresa. Los
que hacen su trabajo con facilidad mientras el resultado rara vez puede ser replicado por sus
estudiantes.

¿Cuál parece ser el secreto de su éxito? ¿Qué miran? ¿En qué se centran? ¿Acerca de qué
piensan? ¿En qué centran su atención? ¿Y por qué no todos los expertos de su área logran el
mismo nivel de resultado? Hubo un tiempo en que la PNL fue creada específicamente para
responder a estas preguntas.
Para lograr esto, el trabajo de estudio de un genio no sólo debe desarrollar habilidades de
observación, sino romper algunas de sus creencias también. Puede que estemos observando
algo y prestando atención a ello o no considerando algo como significativo. Nosotros,
literalmente corremos hacia los muros de nuestras creencias, sin darnos cuenta acerca de a
qué prestan atención los expertos del área.

Ser un formador de desarrollo personal para adultos es una de las profesiones más bonitas y
emocionantes. Muchos saben de Coaching, PNL, y Desarrollo Personal, pero no terminan de
transmitirlo correctamente. Aplicar las técnicas adecuadas y desarrollar nuevas habilidades es
fundamental para desarrollar una carrera como formador. TTT te ofrece el conocimiento crítico
y las habilidades necesarias para tener éxito en este ámbito.

La clave es modelar lo que hacen los grandes maestros, gente que llega al corazón de 10 o
1000 personas y puede crecer y aplicar en su propia vida lo que enseña. La coherencia es una
de las claves en la formación.

Beneficios únicos de este curso de formador de formadores

¿Sabías que al menos la mitad de los beneficios del aprendizaje no están en la información que
recibes del formador (todos sabemos leer), si no en el formador en sí mismo? ¿Recuerdas
cuando “pillabas” la sabiduría de aquellos profesores, formadores, coaches que respetabas,
aquellos en los cuales querrías transformarte, los que eran tus modelos?

El Trainer o Formador de calidad es la persona que entiende que la importancia no está en lo

que dice, sino en los cambios que ocurren en la mente de los participantes. Es el tipo de
persona capaz de ver estos cambios, ayudando a los participantes a encontrar sus propios
descubrimientos. Él no es sólo un presentador de información a un grupo, sino el que crea el
camino de la investigación, la invención y el descubrimiento para sus participantes.

Esto ocurre cuando una persona recibe la información de la mejor manera posible, buscando
las respuestas a sus preguntas por sí misma.
Objetivos Principales del Train the trainers

Descubrir las creencias relevantes y la visión de un buen formador. Trabajar los obstáculos
internos y externos que te impiden trasmitir tus ideas y llegar al corazón y a la mente de las
personas para así sacar todo tu potencial y triunfar en tus formaciones.

Tener herramientas que generen un cambio para tu audiencia y emplearlas mientras realizas la
formación.

Ser un experto en los 5 canales de comunicación (rostro, cuerpo, voz, estilo y contenido) y así
ser un maestro en percibir feedback de los participantes.

Diseñar y adaptar cursos según las necesidades de tus alumnos.

Conocer técnicas y estrategias eficaces para convertirte en un excelente Formador con la

certificación de Meta Internacional.

Frank Pucelik
Biografía

Frank Pucelik – Business Trainer reconocido a nivel internacional, esta en la lista Top 100 de los
mejores Business Trainers en EEUU (Según el Instituto de Desarrollo Organizacional de Los
Estados Unidos). Es uno de los tres fundadores de la programación neurolingüística, autor de
varios libros sobre psicología y artículos sobre negocios, motivación, trabajo con información.
Pucelik fue profesor del departamento de relaciones interpersonales en la escuela de
postgrado de la universidad de Oklahoma entre 1983 y 1987.

Pucelik trabaja como consultor en los Peace Corps desde 1998 (Programa patrocinado por
USAID, que brinda servicios de consultoría comercial estadounidense a empresas ucranianas).
Regularmente hace seminarios y participa en conferencias educativas para organizaciones de
estudiantes internacionales tales como AISESEC, FLEX, JCI, SIFE, AEGEE, etc…

Cada año Frank Pucelik entrena a mas de 2000 managers de cargos medios y cargos superiores
de las empresas mas exitosas de Ucrania, Rusia, Bielorrusia y Letonia. También apoya cinco
centros de rehabilitación para jóvenes con adición a las drogas. Es orador y speaker en
conferencias, exposiciones, foros y otros eventos educativos de alto nivel en Ucrania.

Frank Pucelik hizo servicios de formación a un buen numero de agencias estatales tanto en
EEUU como en países de la CEI. Entre las empresas, corporaciones y gobiernos de Estados
Unidos se encuentran: American Welding Society, Bank of America, Chevron of Canada, Conoco
USA, California, Oklahoma, Oklahoma University, Institute of Organizational Management of
the USA, The Chamber of Commerce of the USA, Wickes International, GHK Oil & Gas
Production Company, Rockwell International. En los países de la CEI, los clients de Frank son:
LukOil Volga, Cargill, Nemiroff, Coca-Cola, GlaxoSmithKline, Oracle, Saatchi&Saatchi, Kharkov
Biscuit factory, Stara Fortetsja, Sandora, Alef-Vinal, Olimp, Ideal, Fozzy, Rorus, Eltrans Plus,
Constanta, Raiffeisen Bank Aval, Universal bank, la compañía de seguros “Universalnaya”,
Galneftegaz, Morshinskaya, Castrol, Evroset, Swiss transport y la empresa de transporte AsstrA
Associated Traffic AG, entre muchas otras empresas.

Pucelik como co-creador de la PNL

Frank Pucelik es uno de los tres fundadores de la Programación Neurolingüística, junto con
Richard Bandler y John Grinder. En este fragmento de entrevista para la revista digital Fridge
Magazine, Frank cuenta lo siguiente:

Originalmente Richard Bandler y yo éramos socios cuando estábamos enseñando Gestalt en la

universidad en California. Estábamos haciendo esto básicamente para ganar algo de dinero
para los dos porque éramos estudiantes en ese momento. Luego invitamos a John Grinder a
unirse a nosotros. En realidad, Richard lo invitó a ver si hay algo que pudiera encontrar en
lingüística de lo que estamos haciendo porque él era el profesor de lingüística en ese
momento. Él se unió a nosotros. Y estábamos emocionados por lo que dijo. Así que pasamos
los siguientes 6,5 años pasando por diferentes etapas de desarrollo.

Pero luego la relación entre mi esposa y yo cambió y se hizo necesario seguir adelante con mi
vida. Salí de Santa Cruz a fines de 1976, tal vez en 1977. Tomé varios de los investigadores del
grupo Meta, que es como llamabamos a la PNL antes de Meta, y fuimos a San Diego. Yo era el
líder del equipo. Tuvimos el Meta Institute en San Diego por aproximadamente 4 años.
Entonces tuve una oportunidad de negocio en Oklahoma que no pude rechazar. Me mudé a
Oklahoma y abrí el Meta Institute allí. Dejé el Meta Institute en San Diego a mis amigos, que
continuaron operando durante tres o más años para luego continuar cada uno con sus propias
carreras. Yo tenía el Medio Oeste de Estados Unidos. Trabajé allí, enseñé allí, hice PNL allí, dirigí
un centro de tratamiento para jóvenes drogadictos allí, hice muchas cosas allí. Y pasé mucho
tiempo con mi hijo. Luego tuve la oportunidad, en 1987, de ir a Rusia por primera vez, a
Moscú.

Realmente nunca deje de hacer PNL. No me había ido, simplemente no me presenté a nivel
internacional. Estaba haciendo principalmente consultoría de negocios desde mediados de los
80 cuando me mudé a Oklahoma. Mi enfoque se volvió más como consultor de negocios. Ya no
enseñaba PNL, pero si la utilizaba. Y hubo personas que siempre descubrieron que yo era una
de las tres personas que originaron la PNL … Pero estaba haciendo tratamiento, estaba
haciendo consultoría, estaba trabajando con jóvenes con problemas. Estaba feliz, ocupado,
haciendo lo que quería hacer. Yo tenía mi vida y demás.

Entonces John decidió escribir sobre que éramos tres en el libro ” Whispering in the Wind”, el
libro que escribió con Carmen. Y de repente la gente comenzó a llamarme y preguntarme:
“¿Qué diablos es esto? ¿Hubo tres tipos?”.

Después de varios años, John y Frank escribieron el libro juntos sobre la verdadera historia de
la creación de PNL: Origins of NLP.