Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
10. COORDINACIÓN
Y REDES 3. PREVENCIÓN
9. GÉNERO
4. EMPLEO
8. PARTICIPACIÓN
5. MODELOS DE
ALOJAMIENTO
7. RELACIÓN- 6. CALIDAD
AFECTO
1. DERECHOS 2. POLÍTICA SOCIAL
Nuestra estrategia para la erradicación del La estrategia de lucha contra el sinhogarismo
sinhogarismo parte de un enfoque basado en el requiere de una respuesta multidimensional que no
derecho a una vivienda digna y estable que permita solo atienda a aspectos individuales sino que incida
el desarrollo del resto de derechos. El art. 47 de la C.E. en la dimensión estructural del fenómeno.
establece el deber jurídico de los poderes públicos
de proteger, garantizar, promover y no vulnerar el
derecho a la vivienda.
Objetivo:
Lograr que las administraciones adopten un enfoque
Objetivo: global que permita integrar las perspectivas de política
social y de vivienda (así como las de salud, trabajo o
Promover la efectiva aplicación en la Comunidad educación) en la lucha contra el sinhogarismo.
de Madrid del art. 47 de la C.E. , siguiendo la buena
práctica de considerar la vivienda como servicio
público o de interés general.
Propuestas de acción:
Propuestas de acción: Adopción de un enfoque del sinhogarismo más
estructural, más centrado en los derechos ciudadanos
Inclusión del alojamiento en caso de emergencia en y en políticas públicas que en colectivos o personas
la legislación básica estatal de régimen local, así como concretas.
en la autonómica, para posibilitar que los vecinos de
la Comunidad de Madrid puedan exigir su estableci- Coordinación adecuada entre los diversos
miento (Ley de Bases de Régimen Local, art. 18). departamentos, ministerios, consejerías y
corporaciones locales (Vivienda, Trabajo y Política
Provisión específica de alojamiento para todas Social, Sanidad, Instituciones Penitenciarias,
las personas y familias con los correspondientes ayuntamientos, etc.).
recursos administrativos y judiciales que permitan
su reclamación y garanticen su cumplimiento en la Periodo de desarrollo: 2010-2015
Comunidad de Madrid.
Objetivo:
Desarrollar una política integral de inserción laboral
que atienda a las peculiaridades y necesidades de las
PSH.
Propuestas de acción:
Refuerzo de los servicios de acompañamiento
sociolaboral que permita un seguimiento profesional
en la contratación y que garantice el mantenimiento
del puesto de trabajo; y en el caso de baja
empleabilidad, mejora de la cualificación de las PSH a
través de formación o talleres prelaborales.
Disponer de alternativas residenciales suficientes para Provisión de recursos intermedios ajustados a los
cubrir de manera óptima las diversas necesidades de procesos de mejora de las personas estableciendo
las PSH, que tengan en consideración las circunstan- respuestas adecuadas para cada perfil de PSH
cias y el momento del proceso de cada hogar (ciclo (mayores prematuros, convalecientes, enfermos
vital). mentales, etc.) que garanticen también procesos
de acompañamiento flexibles y respetuosos con su
momento vital.
u Alojamiento de emergencia
6. CALIDAD
La noción de calidad es una herramienta indispensable u Planes de formación y trabajo
para introducir una nueva cultura ética de servicios por competencias y capacidades.
sociales más adaptados y acordes a las tendencias
y a las nuevas necesidades de las PSH. Para ello, es u Definición de indicadores, descriptores y
importante que los sistemas de gestión de la calidad estándares de evaluación.
en la prestación y desarrollo de los servicios surjan
desde los propios servicios. u Sistemas de información: protección,
custodia, gestión y trasvase.
Objetivo: u Dotación presupuestaria para homologar
y adecuar los recursos conforme a las
Garantizar la calidad de la prestación de los servicios
exigencias de la ley en estándares
destinados a PSH conforme a la Ley 11/2002.
de calidad.
Objetivo:
Promover y apoyar más programas psicoeducativos
dentro de los recursos para PSH que trabajen
personal y específicamente esta dimensión en la
intervención.
Propuestas de acción:
Establecimiento de iniciativas que aborden dichos ámbitos relacional y afectivo de las personas:
Ubicación de todos los dispositivos de alojamiento alternativo en lugares con vida vecinal que favorezca
la integración normalizada, desarrollando iniciativas comunitarias para que los recursos de alojamiento
participen de esa vida vecinal.