Actividad Semana 6

Estudiante:

Juan Pablo Cardenas Ortiz

ID: 605926

Materia:

Técnicas Educativas en Salud Ocupacional

NRC: 1215

Docente:

Juan Carlos Martínez Rodríguez

Universidad Minuto de Dios

Marzo, 2019
1. TEMA DE CAPACITACIÓN: ORDEN Y ASEO

2. RESPONSABLE(S): JUAN PABLO CARDENAS ORTIZ

3. DESCRIPCIÓN DE CONOCIMIENTOS PREVIOS A LA CAPACITACIÓN:

Orden de Aseo tiene la finalidad de mantener el espacio laboral de forma saludable para

realizar sus actividades sin ningún inconveniente

Este tema está relacionado con las Condición de seguridad ya que hay diferentes riesgos

que puede afectar al trabajador como de manera física, biológica o psicológicamente.

Consecuencias: Caída de personas a un mismo u distinto nivel, puede sufrir golpes o cortes

4. ACTIVIDADES DE MOTIVACIÓN: juego del ahorcado en grupo sobre el tema de la

capacitación.

5. DIRIGIDO A: Área administrativa de la alcaldía de Guacheta Cundinamarca

6. OBJETIVO(S) DE LA CAPACITACIÓN:

 Se busca promover y mejorar la calidad del ambiente en la zona laboral donde se

encuentran los trabajadores.

7. CONTENIDOS DE LA CAPACITACIÓN:

ORDEN Y ASEO
El orden y el aseo en el trabajo son factores de gran importancia para la salud, la seguridad,
la calidad de los productos y en general para la eficiencia del sistema productivo. También
son factores esenciales para la convivencia social, tanto dentro del hogar como de nuestra
comunidad.
Beneficios
 Se disminuyen los riesgos de accidentalidad.
 Se logra el mayor provecho del espacio.
 Se hace buen uso de los recursos disponibles.
 Se genera confianza en los clientes, proveedores y
visitantes.
 Se aumenta nuestro rendimiento en el trabajo puesto
que se reduce el tiempo invertido en la búsqueda de
objetos.
 Se mantienen inventarios en el mínimo necesario.
 Se estimulan comportamientos seguros de trabajo.
 Se genera un ambiente de trabajo agradable.

¿Cuándo un lugar está en orden?

 Un lugar está en orden cuando no hay cosas
innecesarias y las necesarias están en su lugar.
 Cuando las cosas están organizadas de acuerdo con la
clase de material, la frecuencia con la que se utiliza y
el número de personas que las necesitan.
 Cuando se han eliminado los pasos innecesarios y
reducido las distancias para el transporte y suministro
de las materias primas o productos elaborados.
Para mejorar en su área o puesto de trabajo las condiciones de orden y limpieza,
pregúntese:
¿Es esto necesario?-¿Es un residuo?-¿Tiene algún valor?-¿Debe estar en algún otro lugar?
Consecuencias
Las principales consecuencias de no aplicar un programa de orden y
aseo son los resbalones, tropezones o caídas que a su vez puede resultar
el golpes, lesiones, fracturas, contusiones o en caso muy grave un
trauma craneocefalico sin contar que da mal aspecto a la zona de trabajo
y pueden crearse malos hábitos en los trabajadores que no solo se
pueden reflejar en la organización (empresa) sino que en el diario vivir
del mismo.

Normatividad
NORMA DESCRIPCIÓN
LEY 9 DE 1979 -Protección del Medio Ambiente: uso de aguas,
residuos líquidos, sólidos, disposición de excretas y
emisiones atmosféricas. -Salud Ocupacional:
Establece parámetros en cuanto a condiciones de las
edificaciones destinadas a lugares de trabajo,
condiciones ambientales, agentes químicos y
biológicos, agentes físicos, valores limites en
lugares de trabajo, seguridad industrial en
máquinas, equipos y herramientas, riesgos
eléctricos, manejo y transporte y almacenamiento
de materiales, elementos de protección personal,
manejo de sustancias peligrosas y plaguicidas
DECRETO 1072 DE 2015 Este decreto reglamenta la implementación del
Sistema del Sistema de Gestión de la Seguridad y
salud en el trabajo
RESOLUCION 18 1294 DE 2008 Este reglamento señala las exigencias y
especificaciones que garantizan la seguridad de las
instalaciones eléctricas, mediante la fijación de
parámetros mínimos de seguridad en éstas
RESOLUCION 2400 DE 1979 Este reglamento establece las condiciones que
deben cumplir los inmuebles destinados a
establecimientos de trabajo, en cuanto a servicios de
higiene, seguridad, orden y limpieza, evacuación de
residuos, riesgos físicos, químicos y biológicos.
Igualmente establece las condiciones en cuanto a
ropa de trabajo y elementos de protección personal.

8. SECUENCIA DE ACTIVIDADES A REALIZAR EN LA CAPACITACIÓN:

(describa paso a paso las actividades que va a desarrollar en la capacitación de manera

ordenada y cronológica)
 No Actividad Tiempo
1 Saludo y presentación 1 minuto
2 Objetivo de capacitación 1 minuto
3 Conocimientos previos 2 minutos
4 Actividad de motivación 3 minutos
5 Contenidos teóricos 5 minutos
6 Retroalimentación o conclusiones 2 minutos
7 Evaluación de capacitación 2 minutos
8 Agradecimiento 1 minuto
Total 17 minutos

9. RECURSOS Y MATERIALES:

Elementos físicos y visuales tales como carteleras, hojas impresas con imágenes y juegos

didácticos.

10. ORGANIZACIÓN DEL ESPACIO DE LA CAPACITACIÓN: (condiciones mínimas

requeridas)

La capacitación se realizara dentro del edificio, las personas estarán de pie

11. NÚMERO DE SESIONES REQUERIDAS: 1

12. TIEMPO ESTIMADO POR SESIÓN: 17 minutos

13. EVALUACIÓN DE LA CAPACITACIÓN: (Esta va dirigida a los participantes)

 EVALUACION DE CAPACITACION

Tema de la capacitación Fecha

Marque con una X la respuesta que usted considere.

CONCEPTUALIZACION
1: Pésimo 2: Malo 3: regular 4: Bien 5: Excelente

Evaluación de contenido 1 2 3 4 5
a. Se abarco bien el tema de la capacitación.
b. Se entregó material de apoyo

c. los conocimientos adquiridos tiene utilidad en su área de trabajo

d. Las condiciones institucionales permiten aplicar lo aprendido en su lugar

de trabajo.
Evaluación del capacitador
a. La información fue clara y comprensibles
b. Genero ambiente de participación
c. Evidencio manejo del tema
Evaluación de Logística
a. comodidad del lugar
b. Las condiciones físicas y ambientales (ruido, iluminación, temperatura,
espacio) favorecieron la realización del evento.
Evaluación de conocimientos
a. La capacitación fue suficiente para conocer bien el tema
b. Que tan importante es para usted este tema en su trabajo
Observaciones:

GRACIAS POR SU ATENCION! 

BIBLIOGRAFIA

 ARL SURA(S.F), El orden y la limpieza ayudan a la seguridad, recuperado de

https://www.arlsura.com/index.php?option=com_content&view=article&id=1044&

catid=64

 FONDO DE PASIVO SOCIAL (2016), programa de orden y aseo, recuperado de

http://190.145.162.131/ProgramaOrdenAseo.pdf