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Francisco Pesante
20 de febrero de 2020
Universidad Sagrado Corazón
San Juan, Puerto Rico
Temas del taller
1. Definición del problema (13-feb)
2. Planificación (generación conceptual del proyecto) (20-feb)
3. Diseño preliminar (27-feb)
4. Diseño de los detalles (5-mar)
5. Comunicación de los resultados (12-mar)
6. Presentación final (19-mar)
Definición del problema
Medular Medular
Storytelling Marketing Marketing
Tableau
with Data Analytics II Analytics III
Machine Data
R Básico R Intermedio
Learning Wrangling
Introducción a Python
Regresión
Python Intermedio
* Define qué es lo que se incluye en el Proyecto, las personas involucradas y define el producto o
servicio final.
Planificación
Estructura de Descomposición del Trabajo (WBS) –
Características
• Organiza y define el alcance total del Proyecto
• Estructura los entregables en diferentes niveles con
desgloce suficiente para dar seguimiento
• Considera las fases del Proyecto.
Estructura de
Descomposición
del Trabajo -
WBS
Planificación
Análisis de situación:
Estudio detallado de oportunidades o riesgos para el
desarrollo del Proyecto. Este proceso debe ser continuo.
Este sirve para enfocar las actividades hacia las areas de
Fortaleza y opurtunidad y reducer las debilidades y
sobrepasar las amenazas, alcanzando la mayor ventaja
possible sobre las oportunidades presentadas.
Permite identificar las tacticas apropiadas para alcanzar los
objetivos del Proyecto.
Analisis SWOT
Fortalezas Debilidades Oportunidades Amenazas
¿Cuáles son las ¿Cuáles son las ¿Cuáles son las ¿Cuáles son los
fortalezas que debilidades que se oportunidades factores que
permitirán tener deben corregir? favorables? pueden poner en
éxito en este peligro el Proyecto?
proyecto? ¿Cómo se corrigen? ¿Cómo se harán
para aprovechar las ¿Cómo se
oportunidades y neutralizan o se
para aumentar la enfrentan?
probabilidad de que
se presenten?
Administración de objetivos
Tiene como propósito:
1. Identificar áreas de necesidad o de oportunidad para el
mejoramiento del Proyecto
2. Determina acciones efectivas para lograr los cambios
esperados
3. Crea un plan detallado para la implantación de acciones
4. Provee un mecanismo para la revisión y corrección del
plan.
Administración de objetivos
Planear, Hacer, Verificar y Actuar (PDCA)
• Planear: analisis de necesidades para el Proyecto para
establcer prioridades y determiner las actividades mas
urgentes. Formula alternativas, asi como apoya la
gestion para el establecimiento de objetivos, metas,
estrategia y medidas de desempeño.
Administración de objetivos
Planear, Hacer, Verificar y Actuar (PDCA)
• Hacer: Ejecucion del plan. Se debe coordinar entre los
participantes del Proyecto sobre los metodos y
medios para implanter los cambios. Pone en practica
la accion correctiva.
Administración de objetivos
Planear, Hacer, Verificar y Actuar (PDCA)
• Verificar: dirigida a evaluar y controlar el
cumplimiento de las actividades del Proyecto. Los
resultados que se obtengan permitira tomar acciones
correctivas en el plan.
Administración de objetivos
Planear, Hacer, Verificar y Actuar (PDCA)
• Actuar: luego de ejecutar las acciones y evaluar su
ejecutoria, se debe determiner integrar cambios o
continuar con las acciones apropiadas. Es importante
la estandarizacion, control, documentacion y
capacitacion para tomar estas observaciones como
experiencias para proyectos futuros.
Para el próximo taller