Desempleo en Colombia en los últimos 20 años ha sufrido diferentes cambios iniciando con un

nivel muy alto de desempleo tomando la medición en el año 2000 con una tasa del 20% lo cual es
muy alto pero se ha visto que las medidas que se han implementado han surgido efectos y han
hecho que disminuya el porcentaje de desempleo nacional, el año en donde menos desempleo
hubo fue en el 2015 en donde la tasa de desempleo fue del 8%, desde ese momento se ha visto
nuevamente un incremento el desempleo en Colombia y en el 2019 se presento el porcentaje mas
alto de desempleo en los últimos siete años, esto corresponde a un desaceleramiento de la
economía, se puede deber a una baja de producción de bienes y servicios esto contribuye al
aumento del desempleo, otros hechos que han influenciado de gran manera el aumento del
desempleo es la situación que vive Venezuela que ha generado una gran migración a nivel
Latinoamérica, siendo Colombia el país mas afectado por esta situación, otro ámbito que influye
es el cambiante mercado ya que a medida que pasa el tiempo el mercado requiere de otro tipo de
perfiles laborales y las personas no se están adaptando a este tipo de cambios, esto no quiere
decir que sean los únicos motivos que contribuyan al desempleo en realidad son muchísimos los
factores que hacen que esas cifras se den por ello es tan importante las medidas que toma el
gobierno y el banco de la republica para mitigar estas cifran. En los últimos años se han
implementado medidas con el fin de generar nuevas bacantes laborales algunas de las medidas
tomadas son: El estado ha generado disminución de impuestos a los empresarios con el fin de que
inviertan más en el país y esto genere más ofertas laborales, hecho muy debatible y que no tiene
un efecto significativo sobre la tasa de desempleo. En mi opinión en la actualidad hay muchas
personas con una serie de capacidades que el mercado laboral ya no requiere o no es tan
necesario por ellos es necesario que se realicen políticas que promueva y facilite la el acceso a la
educación y actualización laboral de las personas, son políticas que los gobiernos no han abordado
a profundidad y que podría disminuir en algo la problemática que presenta el país. Otras de las
políticas empleadas por el gobierno son programas como ser pilo paga que buscaba ayudar a los
mejores estudiantes para que pudieran estudiar y prepararse para inicial una vida laboral, pero de
acuerdo a los resultados obtenidos se evidencia que son paños de agua tibia que no brindan
soluciones reales a la desocupación de los jóvenes, esto se debe a que estos programas tiene
limitaciones a la hora de elegir los programas académicos, esto limita para poderse integrar a la
vida laboral. En la actualidad el gobierno nacional esta pensando en realizar una reforma laboral
creyendo que esto generar mas empleo, pero a mi parecer lo que hace falta es reformas políticas,
reformas a la educación superior, en donde se enfoque a los que realmente buscan las empresas
en un trabajador, inversión en ciencia y tecnología, mercados de mucha explotación pero que no
se están aprovechando como se debería, el tema de la informalidad es un factor que esta
interviniendo de manera directa en el desempleo del país. Realizando el análisis de los últimos
años se ha evidenciado que el mercado laboral es cada vez más cambiante, que requiere de
reformas que realmente ataquen el origen del problema y que no desmejoren las condiciones
laborales, en la actualidad en Colombia un trabajador que recién sale de estudiar sin experiencia
laboral no es llamativo para las empresas por la falta de experiencia, pero un empleado de 50 años
ya es demasiado viejo para continuar laborando. Hace falta mas esfuerzos del gobierno para
fomentar las exportaciones, también se requiere fortalecer la formación para el trabajo técnico y
tecnológico. Esto para lograr una mejor vinculación entre las empresas y las habilidades de las
personas que buscan trabajo y lo que requiere el mercado laboral, lo cual significa aumentar la
pertinencia de la educación y mejorar el indicador de productividad.
desempleo en colombia
ultimo 20 años
año procentaje
2000 20,50%
2001 17,60%
2002 17,04%
2003 14%
2004 13,60%
2005 11,80%
2006 11,10%
2007 11,20%
2008 11,30%
2009 12%
2010 11,80%
2011 10,80%
2012 10,40%
2013 9,70%
2014 9,10%
2015 8,90%
2016 9,20%
2017 9,40%
2018 9,70%
2019 10,50%
2020 10,60%

DESEMPLEO EN COLOMBIA EN LOS

ULTIMOS 20 AÑOS
20.50%
17.60%
17.04%

13.60%

11.80%
11.80%

11.30%
14%

11.20%
11.10%

10.80%

10.60%
10.50%
10.40%
12%

9.70%

9.70%
9.40%
9.20%
9.10%
8.90%