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La palabra viene del griego Ergo (trabajo) y Nomos (leyes), y básicamente significa “las
leyes del trabajo”. La ergonomía, como ciencia, se basa en muchas otras disciplinas.
Primeramente, los ergonomistas profesionales utilizan la fisiología, la antropometría y la
biomecánica para entender como ajustar el trabajo al trabajador.
4. Define manipulación
Operar con las manos o con un instrumento, manosear algo, intervenir con medios hábiles
para distorsionar la realidad al servicio de intereses particulares
5. Define ergonomía
Cualidades y comportamiento compartido del grupo de estudios pues estos producen los
parámetros que se usaran en el diseño.
Sus características son fisiológicas, físicas, psicológicas y socioculturales. Sus factores más
conocidos son el hombre, las máquinas y el ambiente. Según su dominio, se divide en
cognitiva, física y la organizacional.
1. ergonomía de los “factores humanos” que está centrada sobre las características
(antropométricas, fisiológicas, cognitivas…) de los hombres a tomar en cuenta
para el diseño o la transformación de los sistemas (por ejemplo los sistemas
hombres – máquinas).
2. ergonomía centrada sobre la actividad de las personas en el trabajo que se apoya
sobre el análisis del trabajo real para contribuir a la transformación y / o diseño de
las situaciones y de los sistemas de trabajo
Ergonomía física
Ergonomía cognitiva
Ergonomía organizacional
Ergonomía ambiental
Estudia la naturaleza y curso de una disciplina (en tanto en cuanto dé lugar a publicaciones) por
medio del cómputo y análisis de las varias facetas de la comunicación escrita