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¿QUÉ ES ESO DE LAS COMPETENCIAS BÁSICAS?

Hacer cosas de “la vida” en la escuela.

“La inteligencia consiste no sólo en el conocimiento,


sino también en la destreza de aplicar los conocimientos en la práctica.
Aristóteles.
INTRODUCCION

Las competencias no se aprenden. Las competencias se adquieren aplicando los conocimientos. No son una
moda. Son una oportunidad de mejora de los resultados escolares. Vienen para que los chicos aprendan mejor.

Ejemplos.- Cuando aprobamos el carnet de conducir, estamos capacitados legalmente para conducir un coche. Objetivo cumplido pero
tener el carnet no quiere decir que seamos conductores competentes. Lograremos la competencia con la práctica, conduciendo por las
calles y las carreteras. En la escuela tenemos como objetivo (CAPACIDADES), aprender/enseñar a “ser capaces de sumar” pero adquirir
la competencia requiere saber aplicar la suma en problemas realistas. Por mucho que capacitemos en un idioma a traducir, leer,
conjugar, aprender vocabulario, conocer la cultura… seremos competentes si sabemos pedir una barra de pan en la panadería. Por
mucha teoría y ejercicios que hagamos… aprenderemos a nadar cuando nos echemos al agua.

Hablar de competencias básicas es hablar de los aprendizajes imprescindibles que debe saber aplicar la
mayoría del alumnado (básico) “para saber defenderse en la vida, para seguir aprendiendo permanentemente y
para mejorar el rendimiento escolar”. Tenemos un problema: Ponernos de acuerdo en cuáles son los aprendizajes
imprescindibles. Ni los libros de texto ni las leyes nos lo dicen. ¿Cómo los determinaremos?, ¿De dónde los sacamos?
De los criterios de evaluación oficiales porque cada criterio se refiere a los conocimientos y los procesos
mentales que hay que trabajar y evaluar en el aula. Trabajando en clase los aprendizajes imprescindibles (1) e
incorporando más y nuevos procesos mentales (2) estamos en la senda del trabajo por competencias básicas, estamos
haciendo las llamadas tareas contextualizadas. (3)
(1) Aprendizajes referidos a contenidos como hechos, conceptos, principios, leyes, procedimientos, estrategias,
actitudes, valores, normas, sentimientos, emociones….que están implícitos en los criterios de evaluación. En el
criterio de evaluación “leer, escribir, ordenar, comparar e interpretar números naturales (hasta el 999) en diferentes contextos y
usos”… el contenido son los números naturales hasta el 999.

El Rector de la Universidad de Salamanca publicaba un artículo en el diario El País (2009) en el que mencionaba qué debe saber y
saber hacer un universitario: debe saber leer (ser capaz de interpretar un texto y no meramente descifrarlo), saber escribir (“comunicar
con claridad, con eficacia”), saber “hablar a una persona y hablar a 100”, debe ser capaz de organizar su propio trabajo académico, debe
saber hablar inglés con fluidez, “estar alfabetizado en las nuevas tecnologías”, “debe tener una cultura general” y, por supuesto, ha de
ser un especialista en su materia de estudio. Una enseñanza basada en la mera memorización, la toma compulsiva de apuntes y la
escucha pasiva del profesor no garantiza, ni de lejos, la adquisición de estos saberes, por lo demás, tan razonables.

(2) Procesos mentales/cognitivos referidos a definir, nombrar, encontrar, mostrar, imitar, listar, contar, recordar,
localizar, reproducir, relatar, explicar, extractar, resumir, completar, traducir, aplicar, seleccionar, escoger,
clasificar, resolver, construir, aplicar, realizar, desarrollar, entrevistar, organizar, enlazar, comparar, contrastar,
demostrar, experimentar, planear, analizar, simplificar, relacionar, inferir, concluir, imaginar, inventar, predecir,
proponer, adaptar, estimar, criticar, juzgar, recomendar, delimitar…. En el criterio de evaluación “leer, escribir, ordenar,
comparar e interpretar números naturales (hasta el 999) en diferentes contextos y usos”… los procesos mentales son leer,
escribir, ordenar, comparar e interpretar.

(3) Las “tareas” son una estrategia didáctica que favorece mucho la adquisición de las competencias básicas. La
tarea es como una meta, un producto final, un resultado que para conseguirlo, hay que hacer ejercicios y
actividades. Los ejercicios, a los que son muy aficionadas las editoriales, son mecánicos, repetitivos… y ayudan
a mover la muñeca cuando copiamos y copiamos, hacemos y hacemos cuentas, aplicamos y aplicamos
fórmulas… Las actividades llevan implícito un proceso mental “de pensar”.
Ejemplos de tareas para las que habrá que hacer actividades mentales y ejercicios mecánicos: “Hacer la guía turística de mi
localidad para mandársela a todas las escuelas de mi comarca”, “Hacer la revista del colegio para leerla en familia”, “Escribir
en el blog del colegio para que lo lean los centros con los que estamos hermanados”, “Representar una obra de teatro para los
de la clase de al lado”, “Organizar la excursión de fin de curso para convivir, pasarlo bien y conocer el Pirineo”, “Escribir un
libro colectivo para dejarlo en la biblioteca del colegio”, “Hacer un programa de radio para emitirlo en la emisora local”,
“Preparar una comida para invitar a nuestros padres”, “Hacernos un disfraz para participar en un desfile”, “Escribir una carta a
un periódico para opinar sobre el calendario escolar”, “Hacer un trabajo sobre nuestro barrio/pueblo para… “, “Hacer un mural
con las normas de convivencia para ponerlo en la clase”, “Aprender el reglamento básico del fútbol para arbitrar en las
jornadas deportivas”, “Recopilar juegos antiguos para practicarlos en el recreo”, “Hacer el logotipo de la clase para hacernos
unos llaveros”, “Escribir el diario personal para recordar a mis amigos y profe”, “Elaborar un menú semanal para cocinarlo en
casa”, “Visitar una exposición para…”, “Buscar en internet para…”, “Hacer una presentación para…”, “Hacer un trabajo
para…” , “Preparar una campaña publicitaria para fomentar la participación en las elecciones al Consejo Escolar del centro” y
muchos de los proyectos y propuestas de trabajo que hacemos diariamente en clase los profesores.

Si decidimos trabajar con la mirada de las competencias básicas, tendremos que decidir los
aprendizajes imprescindibles que hay que trabajar en la escuela, dedicando todo el tiempo que sea necesario
para que la mayoría del alumnado los adquiera. Tendremos que decidir y publicar qué criterios de evaluación y
qué indicadores significan lo mínimo, representan el aprobado, son la base de nuestro hacer en el aula. Esto
hay que asumirlo en la programación/planificación. La evaluación positiva de “lo imprescindible”, con diversos
instrumentos para recoger información, se convertiría en EL SUFICIENTE para el alumno. Así… ¿se mejorarían
los resultados escolares y el final de la ESO dejará de ser un tapón para un % de chavales, que ni pueden ni
deben “parar de aprender en lo que sea”? Así, el trabajo por competencias será una oportunidad real de mejora
del sistema educativo. Así, mejoraremos nuestras competencias profesionales.

¿POR QUÉ AHORA ESTO DE LAS COMPETENCIAS?

Porque se han puesto de acuerdo los países europeos. Objetivo: 2020.

Las competencias básicas se refieren a una nueva forma de aprender lo imprescindible resolviendo tareas
como las situaciones-problema de la vida, en un contexto lo más real posible. Las competencias se consiguen desde los
aprendizajes imprescindibles que deberíamos de trabajar de forma preferente, según “ordenan” los criterios de evaluación
oficiales (contenidos + procesos mentales) sobre los que debemos evaluar a los chicos.

La Ley de Educación Española (LOE) y los currículos autonómicos obligan a evaluar las competencias
adquiridas por el alumnado: al acabar 6º de Primaria de forma explícita en el expediente del alumno y para titular en la
ESO.

Las competencias básicas han venido para quedarse. Ni son nuevos contenidos mínimos, ni son nuevos temas
transversales, ni son una moda “partidista”, ni esto ya lo hacemos hace tiempo…

La clave es “entender, estar convencido y considerar necesario” de que con la filosofía de las competencias
mejoramos el aprendizaje y el rendimiento escolar. Se trata de “querer hacer” algunas cosas de otra manera. El reto es
sencillo: diseñar nuevas tareas escolares e ir construyendo un banco permanente de “tareas preceptivas de este
centro”. Las tareas, el trabajo final que mandamos hacer a los chicos, se construyen con actividades mentales y
ejercicios mecánicos. Las tareas han de integrar contenidos de todo tipo, han de resolverse en un contexto lo más real
posible, han de trabajar diversos procesos mentales y deberían acaban con “un producto evaluable”. Es posible que
así evolucionemos profesionalmente y, entonces, las competencias sean una oportunidad de mejora de lo que pasa de
verdad dentro del aula, del currículum oculto.

Como siempre, el cambio será voluntario, no valorado y reservado al profesorado comprometido.


¿Agradecimientos? Nuestros chicos, nuestros hijos y la satisfacción del deber cumplido y el esfuerzo compartido.

¿QUÉ ES UNA COMPETENCIA BÁSICA? ¿QUIÉN ES UN ALUMNO COMPETENTE?

Sabemos quién es un médico competente, un mecánico, una madre… y también sabemos quién es un alumno
competente como persona, como ciudadano y como “estudiante permanente”. ¿Es lo mismo saber el inglés de los libros
que entenderse con un inglés?, ¿Es lo mismo hacer cuentas que saber pagar?, ¿Es lo mismo saberse las reglas del fútbol
que arbitrar un partido?, ¿Es lo mismo saberse el código de circulación que conducir? Se es competente si sabemos
entendernos con un inglés, pagar en una tienda, arbitrar un partido o conducir un coche.

Sin saber nada de competencias, un equipo de profesores y/o de ciudadanos, definirían con precisión los
aprendizajes imprescindibles que necesitan nuestros alumnos/ciudadanos para saber “defenderse” en la vida, para ser
competentes. Seguro que dejaban de lado, al menos para ese 30-40% de chicos que no titulan en la ESO, muchos
contenidos deseables, convenientes, interesantes… pero que no son imprescindibles para formar integralmente
personas y ciudadanos libres y responsables y para acabar la escolaridad obligatoria mínimamente preparado.

El enfoque de las competencias requiere utilizar todo lo que la escuela, la calle, la familia y la sociedad nos
enseña para resolver situaciones cotidianas complejas. Y eso se puede aprender y se puede enseñar en la escuela. Las
competencias se adquieren practicando y resolviendo tareas y situaciones-problema complicadas. Implican un nuevo
tipo de aprendizaje, una nueva forma de aprender y enseñar los saberes imprescindibles. El trabajo por
competencias nos obliga a “ajustar y reconsiderar” la forma habitual de hacer escuela, de dar la clase, usando unas
metodologías u otras en función de las tareas a realizar.

¿CUÁLES SON LAS OCHO COMPETENCIAS BÁSICAS DE LA ENSEÑANZA OBLIGATORIA?

1. Competencia en comunicación lingüística: Utilizar el lenguaje para comunicarse adaptándose al contexto. Uso
funcional de una lengua extranjera. Hablar, escuchar, comprender, conversar, escribir, componer, dialogar,
buscar/obtener/recopilar/procesar información, leer, expresar, interpretar, usar vocabulario, interactuar, generar
ideas e hipótesis, comprender textos literarios y de todo tipo, utilizar los códigos de la comunicación, argumentar,
hacer críticas constructivas, practicar la empatía, conocer las reglas del sistema de la lengua…

2. Competencia matemática: Utilizar la numeración, las operaciones, los símbolos, las fórmulas, el razonamiento
matemático, las estimaciones, la geometría, la estadística, el álgebra, las medidas, el análisis y tratamiento de
datos, …. para la resolución de problemas reales.

3. Competencia en el conocimiento y la interacción con el mundo físico. Utilizar los conocimientos, la observación
directa, el análisis de los fenómenos físicos, la vida, la comprensión de los problemas, los recursos naturales, la
diversidad natural, hábitos de consumo, calidad de vida, medio ambiente, la actividad investigadora, valores…
para comprender este mundo , interactuar y explicar fenómenos utilizando el método científico:
observación/experimentación/formulación de hipótesis/interpretación de datos/explicación de resultados…

4. Tratamiento de la información y competencia digital: Transformar información en conocimiento. Las TIC para
aprender, buscar/obtener/recopilar/registrar/analizar/procesar/representar/criticar/comunicar/transmitir, trabajo
cooperativo, en red…

5. Competencia social y ciudadana: Comprender y convivir en la realidad social en que vivimos, actuar con
principios éticos y democráticos de los Derechos Humanos, cooperar, ejercer la ciudanía responsable, relaciones
interpersonales, trabajo cooperativo, ejercicio de derechos y deberes, convivencia, práctica de valores
democracia/libertad/igualdad/solidaridad/participación/las diferencias/paz/consenso…, conocer e interpretar la
realidad, ponerse en el lugar de los otros, tomar decisiones y responsabilizarse, habilidades sociales…

6. Competencia cultural y artística. Comprensión artística, imaginativa/iniciativa/creación artística, conocimiento y


valoración del patrimonio, disfrute, participación en la vida cultural de la comunidad, respeto y libertad de
expresión, valorar críticamente las manifestaciones culturales, empleo de recursos de expresión artística…

7. Competencia para aprender a aprender. Técnicas de estudio y trabajo. Aprender durante toda la vida con
autonomía y eficazmente. Conocer sus capacidades y limitaciones en atención, concentración, memoria,
comprensión, actitud, aptitud… plantearse preguntas, aprender de los demás, ser perseverante, plantarse metas
alcanzables a corto/medio/largo plazo, afrontar la toma de decisiones, adquirir responsabilidades y compromisos,
gusto por aprender, confianza en sí mismo, rendimiento máximo de sus capacidades, tratamiento de la
información,

8. Autonomía e iniciativa personal: conocimiento y confianza en uno mismo, practica de valores y actitudes
personales, innovación y creatividad, proyectos cooperativos, defender derechos, afrontar problemas, aprender
del error, buscar soluciones, calcular y asumir riesgos, autocontrolarse, querer y respetar a los demás, control de
ansiedades, imaginar/planificar/aplicar y evaluar proyectos, extraer conclusiones, autoevaluarse, actitud positiva
ante el cambio, confianza en sí mismo y espíritu de superación, valorar a los demás, corresponsabilizarse de las
tareas de la casa, tomar decisiones con criterio propio, ser flexible y dialogante, esforzarse, voluntariado,
organización de espacios y tiempos…

Las competencias básicas ponen de manifiesto los niveles de consecución de las capacidades propias de cada
una de las etapas y áreas, es decir, los objetivos. Cuando nos sacamos el carné de conducir se nos reconoce la
capacidad de conducir (Objetivo) pero eso no quiere decir que seamos buenos conductores (Competencia).

¿CÓMO SE PUEDEN ADQUIRIR LAS COMPETENCIAS BÁSICAS?

Se adquieren a través de la resolución de tareas. Se requiere una adecuada formulación y selección de las
mismas, dado que es la resolución de la tarea lo que hace que una persona utilice adecuadamente todos los recursos y
conocimientos de los que dispone, aprendidos dentro y fuera de la escuela. A la tarea se llega con la suma de varias
actividades. Una actividad requiere poner en marcha al menos un proceso mental. Cada actividad requiere de varios
ejercicios mecánicos. Copiar un texto es un ejercicio. Resumir o redactar un texto en el cuaderno es una actividad.
Publicar un artículo en una revista es una tarea.

Una formulación adecuada de la tarea, con un imprescindible producto final evaluable, se realiza cuando se
definen con claridad, al menos, los siguientes elementos:
1.- Las operaciones mentales o procesos cognitivos (razonar, argumentar, explicar, deducir, resumir, comprender,
crear...) que el alumnado deberá realizar en las actividades y señaladas en los criterios de evaluación.
2.- Los contenidos imprescindibles que necesita dominar y aplicar. (Hechos, conceptos, procedimientos, actitudes,
valores y normas). Los contenidos implícitos en los criterios de evaluación.
3.- Un contexto lo más realista posible en el que esa tarea se va a desarrollar y aplicar. En ocasiones será necesario
recurrir a simulaciones.

Los siete Centros del Profesorado de la provincia de Zaragoza han elaborado un instrumento orientativo e
hipervinculado, que ayuda en la programación de las tareas llamado precisamente “Cuaderno de tareas” con
ejemplificaciones. (www.competenciasbasicas.net)

Las competencias básicas se van adquiriendo en infantil, primaria y secundaria, a través de experiencias
educativas diversas y con diversas metodologías. Forman parte de la programación e incluso aparecen herramientas
informáticas que ayudan a relacionar los elementos del currículum. (http://redesformacion.jccm.es/pdcgenerator)

¿CÓMO SE EVALUAN LAS COMPETENCIAS BÁSICAS?

Para evaluar las competencias, igual que para evaluar las áreas, es suficiente con aplicar los criterios de
evaluación oficiales del currículo.

Se pueden evaluar de la misma manera que debemos evaluar las áreas y sus objetivos: con los mismos
criterios de evaluación. Tenemos pendiente un trabajo: determinar con claridad qué indicadores son los mínimos, para
aprobar, de los criterios de evaluación de nuestra materia.

Las competencias “morirán en el papel” si les damos la categoría de temas transversales porque serán
responsabilidad de todos y de ninguno. Conviene consensuar y dejar muy claro cómo vamos a participar desde cada área
en el logro de las competencias. Y esto ha de trabajarse en equipo para decidir qué criterios de evaluación de nuestra
área colaboran en la adquisición de las competencias según nos indican, materia por materia, los currículos oficiales.
Para decidir “el peso que puede tener cada área en la adquisición de cada competencia” están disponibles unas matrices
orientativas referidas a Infantil, a cada ciclo de Primaria y a cada curso de Secundaria en www.competenciasbasicas.net.
El buscador permite obtener (para cortar, pegar, modificar…) los criterios de evaluación del currículo de Aragón de
cualquier área o materia, ciclo, curso, los criterios de cada materiales relacionados con cada competencia….

Deja de tener sentido la evaluación continua entendida como continuos exámenes de uno o dos temas. Tiene
sentido que en cada examen se recoja también lo de los exámenes anteriores porque la resolución de tareas requiere
poner en juego y en relación los contenidos y procesos de todo el temario, incluso de los cursos anteriores. Si seguimos
confiando en el “examen escrito como instrumento rey de la evaluación” por COHERENCIA, las cinco primeras preguntas
serán fáciles, se referirán a los aprendizajes imprescindibles, saben contestarlas todos los compañeros del claustro… y
las preguntas nueve y diez, serán para que las contesten los mejores, los que además de lo imprescindible han asimilado
muchísimo más.
El examen escrito es un instrumento que fracasa en la valoración de muchos descriptores o subdimensiones de
las competencias básicas. El trabajo diario, la realización de los deberes, los trabajos, la actitud en clase, la curiosidad por
la materia, los cuadernos… y las rúbricas cualitativas que dan nota cuantitativa para la valoración de la comprensión y
expresión oral y escrita, los trabajos… (http://rubistar.4teachers.org)
EJEMPLO DE RUBRICA PARA VALORAR LA EXPRESION ORAL
CRITERIOS DE VALORACIÓN ESCALA DE BAREMACION
(1 a 10 PUNTOS)

Se expresa con pocas Se expresa con algunas


FLUIDEZ Y
1 (30%) CAPACIDAD vacilaciones, de una manera vacilaciones, con bastante Duda casi siempre. A menudo
COMUNICATIVA 3 coherente y apropiada a la 2 claridad, pero con un 1 permanece callado a causa de
(1 a 3 puntos) discurso a veces lagunas lingüísticas.
situación comunicativa.
Se expresa con claridad inconexo, lo que dificulta
Las estructuras la comunicación
Muy difícil de
morfosintácticas Utiliza de modo limitado
comprender, con
CORREC son adecuadas para las estructuras de la
CIÓN frecuentes malentendidos
2 (30%) 3 permitir la comprensión 2 lengua, con ciertos 1
LINGÜÍSTI Uso muy limitado de las estructuras
CA (1 a 3 Son variadas y adecuadas al errores significativos de
de
puntos) nivel y no hay apenas errores gramática o sintaxis
la lengua.
significativos de gramática o Nivel común de vocabulario
Errores frecuentes y graves.
sintaxis.
Vocabulario pobre y e
Buen nivel de
inadecuado
vocabulario
PRESENTA Aunque interacciona adecuadamen
CIÓN ANTE Interacciona adecuadamente con el interlocutor, no sabe
EL AUDITO con el interlocutor y utiliza las
3 (20%) RIO 2 1,5 emplear las estrategias adecua. 1 Se muestra muy nervioso e inseguro
estrategias oportunas. Expre. corporal insegura
(0 a 2 No sabe conectar bien con el
puntos) Buen nivel cinésico y
auditorio
proxémico
ELE
MEN
Voz alta, clara y comprensible
4 (20%) TOS Volumen adecuado Voz comprensible Voz y volumen poco comprensibles
PARA- 2 Vocalización y entonación 1 Volumen adecuado 0 Volumen adecuado
LINGüíS Vocalización y ritmo Vocalización y ritmo inadecuados
TICOS
apropiad
(0 a 2 Ritmo conveniente inadecuados
puntos)

¿CÓMO HEMOS EMPEZADO EN ZARAGOZA DESDE 2.007?


Presentando en los Centros de Profesores un Proyecto de Formación DE Centro.
¿Para qué presentar un PFC? Para que la integración de las CCBB sea una cuestión de centro, de una mayoría, del
equipo directivo, conocido por el Consejo…
¿Qué hace el profesorado? Una reflexión consciente sobre su práctica docente para adaptarla al trabajo por
competencias en un intento de evolucionar en su forma de “hacer escuela”.
¿Y en concreto? Diseñar, aplicar y evaluar tareas e ir teniendo un banco de recursos. Las preguntas Pisa y las preguntas
de evaluación de diagnóstico nos darán pistas. Ya hay miles de ejemplos.
¿Todo esto significa un cambio metodológico radical? No. Las competencias no enfrentan unas metodologías con
otras. Ese camino no nos lleva a la mejora global del centro. Según el tipo de tarea procederá una metodología u otra. Lo
que sí que está claro es que hay que usar diversas metodologías: clase directa y masgistral, aprendizaje cooperativo,
aprendizaje por descubrimiento, proyectos de trabajo, investigación en el medio…
¿Qué tiempo dedicaremos a todo esto? Los tiempos que cada ciclo o departamento decida dentro del horario de
obligada permanencia en el centro.
¿Cómo nos organizaremos? Por ciclos/departamentos para diseñar, aplicar y evaluar tareas. El CPR ofrecerá “el
cuaderno de tareas” que es una guía orientativa. Los asesores del CPR prepararán varias sesiones generales con todo el
profesorado del centro inscrito en el PFC.
¿Tenemos materiales, tareas, documentos y experiencias? Sí, en la web específica del equipo base asesor de
Zaragoza www.competenciasbasicas.net y en internet.

Podemos hacer cosas como éstas:


 Revisar los controles y exámenes que ponemos “a la luz” de los criterios de evaluación.
 Decidir y publicar los indicadores de los criterios de evaluación que consideramos mínimos para el suficiente
 Determinar los contenidos imprescindibles para conseguir los mínimos la mayoría del alumnado.
 Seguir construyendo “tareas”… desde los ítems de la evaluación de diagnóstico, PISA…
 Analizar las actividades del libro “a la luz” de los criterios de evaluación.
 Analizar las actividades del libro “a la luz” de los procesos cognitivos/mentales.
 Programación de aula en torno a tareas arrancando desde los criterios de evaluación.
 Proyectos globales interdisciplinares que integren diversos programas en el Plan de mejora del centro, como por
ejemplo un proyecto para hacer tareas, utilizando la Pizarra digital, la biblioteca, en grupos cooperativos… en
torno a un centro de interés, situaciones-problema de la vida, temas de actualidad…
El trabajo y la evaluación por competencias en unos centros organizados por áreas, materias, especialidades y
especialistas, tantísimos libros de texto, la inercia profesional, el voluntarismo… es un reto muy complejo y muy difícil: no
nos engañemos. Será peor que seguir una dura dieta. Las competencias ni son la panacea ni resuelven mágicamente
realidades como la atención a la diversidad, la interculturalidad, convivencia, motivación, fracaso escolar, abandonos
prematuro, objeción escolar… pero lo que sí nos ofrecen y aportan las competencias de forma inequívoca es una
tremenda oportunidad de mejora que no podemos dejar escapar.
Alfonso Cortés Alegre
Director del Centro de Profesores de Ejea
acortesa@educa.aragon.es

BIBLIOGRAFIA Y ENLACES WEB

RECOMENDACIÓN del Parlamento Europeo y del Consejo de 18 de diciembre de 2006 sobre las competencias clave
para el aprendizaje permanente. Diario Oficial de la Unión Europea. L394/10-18. 30.12.2006
PROYECTO ATLANTIDA 2005-2009: Educar en democracia: La práctica de las competencias básicas. Madrid
2009
LOE
Autor básico: José Moya Otero.
Próxima web estatal del Ministerio de Educación. Programa COM.BAS.
http://competenciasbasicas.net
http://aulapt.wordpress.com/pruebas/
http://www.educastur.es/index.php?option=com_content&task=view&id=1836&Itemid=167
http://deestranjis.blogspot.com/
http://www.omerique.net/polavide/rec_polavide0708/recursos_propios_varios.html
http://rubistar.4teachers.org
http://redesformacion.jccm.es/pdcgenerator

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