Jasson Alfredo Cañas García
Carné: 2011084655
Ambiente técnico
Incluye las máquinas, los
equipos, los instrumentos de
trabajo, los materiales, la
disposición física del lugar de
trabajo (layout), así como, los
procedimientos de producción,
gestión y comercialización de la
empresa.
Factores para el
desempeño
Ambiente físico Ambiente organizacional
Se refiere a las características
físicas del ambiente de trabajo,
especialmente en lo referente a
riesgos, iluminación, tempera-
tura, humedad y ruido.
Condiciones
personales
Se refiere a las pautas de
comportamiento, individual y Tienen que ver con la con-
colectivo, que existen en la ciencia que los trabajadores
organización y al sistema de
recompensas para los traba- poseen de su rol (entienden
cuál es su función y saben lo
jadores. Se refiere a las estruc-
turas y a los procesos reales de que se espera de ellos), de sus
la organización, no a las competencias técnicas y
percepciones que de ellos sociales, su disposición
puedan tenerlos trabajadores; anímica y sus características
esto último corresponde al de personalidad.
clima organizacional.
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Internos
Incluyen las condiciones de operación y
de gestión de una empresa, que
determinan la eficiencia productiva, la
estabilidad financiera y la cohesión
organizacional. Los factores internos
son:
• Recursos humanos y físicos
• Tecnologías
• Gestión
Eficiencia productiva
Estabilidad financiera
Clima y cultura organizacional
Factores de éxito en una
empresa
De mercado
Incluyen el precio de los bienes o
servicios y el costo de los insumos que la
empresa emplea en la producción. La
productividad de la empresa es
determinada por los factores de mercado
y la eficiencia productiva. Además, se
expresa en el costo por unidad de
producto a nivel de la empresa. Los
factores de mercado son:
• Costo de los insumos
• Precio de los productos
Productividad
Institucionales
Se refiere, por una parte, a la estructura
de los mercados, por otra, a las políticas
y regulaciones económicas que delimitan
las acciones de las empresas,
mayormente las relacionadas con
materias tributarias, arancelarias,
cambiarias, comerciales y laborales. Los
factores institucionales son:
• Políticas públicas
• Acuerdos comerciales
• Estructura de mercados
Competitividad
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