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Planificación y Organización

NRC: 8929

Título del trabajo:

Mapa conceptual – planeación

Presentado por:

Karen Sofía Tejada Losada ID 712470

Docente:

Wilington Ferney Rojas Gonzalez

Colombia Neiva, Huila febrero 14 del 2020


EMPRESA

MÚSCARI INTERNATIONAL S.A.

Múscari International S.A, es una empresa que se dedica a producir y fabricar perfumes y
cosméticos, administrar la Red de Mercadeo o Multinivel por medio de la cual se comercializa
los productos de la marca Múscari, por medio de Vendedores Independientes, que se rige por ley
1700 de 2013.

Es una empresa colombiana con 30 centros de distribución en las 27 principales ciudades del
país, que, desde el 2 de febrero del año 2000, promueve el desarrollo social y económico a través
de la formación de redes de mercadeo. Aquí en la ciudad de Neiva, el centro de distribución se
encuentra ubicado en el centro comercial los Comuneros (3 piso).

VISIÓN:

Para el año 2020 Múscari será reconocida como la empresa multinivel que mejor paga a sus
asociados y por tener el mayor número de empresarios con ingresos superiores a $10 millones al
mes. Estos resultados se lograrán con base en el Respeto, la Confianza y la Lealtad.

MISIÓN:

Nuestra razón de ser es producir fragancias perfectas. Cada perfume elaborado en nuestra planta
debe ser una obra de arte, un delicado placer para nuestros sentidos y un compromiso de
excelencia para con nuestros clientes.
CONCLUSIONES

 MÚSCARI INTERNATIONAL S.A, es una empresa integral que ofrece a sus clientes
experiencias duraderas e impactantes por medio de empresarios emprendedores y, que así
mismo quieren obtener independencia económica y mejorar la calidad de vida de sus
familias. Se evidenció que cuenta con un gran equipo de trabajo y tecnología que se
demuestra la innovación de cada detalle para lograr la perfección en los productos,
pensando en los corazones de los colombianos y el mundo.
 Con respecto al mapa conceptual se puede concluir que la calidad de un trabajo de
planificación no se mide por la capacidad de hacer predicciones correctas, sino por el
cuestionamiento de los modelos mentales y la transformación de las personas implicadas,
el desarrollo de sus habilidades para la coordinación y la concertación de estrategias. La
planificación está comprometida en la fijación de los objetivos de la organización y en las
formas generales para alcanzarlos. También se evidenció que hay dos tipos de
planificación, las cuales son: tradicional y estratégica; la tradicional trata de comunicar al
personal para que todos trabajen por el logro de los objetivos, y en la estratégica permite
que la organización tenga un diferenciador entre los demás y puedan ser mas
competitivas.

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