La palabra 1857 el término Ergonomía fue A finales del siglo XIX y principios En 1949 el psicólogo británico K.F.

H Murrell
del siglo XX Alemania, Estados realiza estudios anatómicos.
Ergonomía proviene propuesto por el naturalista unidos y otros Países conocieron el
de las raíces griegas polaco Yastebowski en su proceso laboral y el entorno “el conjunto de investigaciones científicas de la
Historia Ergo, que significa estudio ciencias del trabajo industrial sobre el organismo interacción del hombre y el entorno de trabajo”; por
trabajo y Nomos, humano. este concepto se le consideró el Padre de la
Ergonomía Europea
ley.

Que es la
ergonomía?

Tipos de

Ergonomía

Concepciones

Marco legal
 La ergonomía es la parte de estudio del trabajo
que, con la  utilización de conocimientos
E anatómicos, fisiológicos, psicológicos,
sociológicos y técnicos. Desarrolla métodos para la
determinación de los límites que no deben ser
R superados por el hombre en las distintas
actividades laborales.
La ergonomía en el trabajo,
se suele también definir
como humanización del
trabajo, confort laboral
La ergonomía es el estudio del trabajo en
relación con el entorno en que se lleva a cabo (el
lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (los
trabajadores). Diseña o adaptar el lugar
de trabajo al trabajador a fin de evitar distintos
problemas de salud y de aumentar la eficiencia.

G
Ergonomía Física
O Ergonomía Cognitiva
Ergonomía Organizacional
Para hacer el estudio se hace necesario tomar en cuenta el
entorno, la medidas corporales, tomar las dimensiones
Ergonomía Biomecánica
N Ergonomía Ambiental
antropométricas para determinar la morbilidad postural,
Ergonomía de diseño y evaluación dimensionamiento por fotografía, conocer las motivaciones e
O Ergonomía de necesidades especificas impulsos, necesidades biológicas, estímulos, necesidades
Ergonomía preventiva fisiológicas.
M Ergonomía sistemática

I Ergonomía de concepción es la que se aplica a  Dimensiones del cuerpo

 Capacidades sensoriales
la fase del proyecto, ya sea la edificación de un
A bloque de viviendas o la construcción de una Implicaciones


Movilidad
Resistencia muscular
fábrica.  Aptitudes intelectuales
 Capacidad de adaptación
 Aptitud para el trabajo en
equipo.

Resolución 0312 del 2019

Decreto 1072 de 2015

Decreto 1443 de 2014