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Grupo Colaborativo_39
Tutor
INGENIERIA DE SISTEMAS
POPAYAN
2020
Tabla de Contenido
Pag.
Introducción ................................................................................................................................3
Objetivos .....................................................................................................................................4
Conclusiones .............................................................................................................................17
Bibliografía ...............................................................................................................................19
Introducción
Con el presente trabajo se pretende ofrecer un análisis en la empresa avícola “San Marino” para
realizar este proceso para ir conociendo las funciones de un consultor y de esa manera lograr los
objetivos requeridos por el análisis y hacer un diagnóstico preciso para la eficiente y eficaz toma
de decisiones.
Objetivos
Misión:
En Agroavícola Sanmarino S.A. somos un equipo con un gran talento humano orgulloso de
social y preservando el medio ambiente, permitiéndonos seguir incubado futuro en este gran
país.
Visión:
confianza de nuestros productos y servicios, logró que se alcanzara al ser los mejores aliados
Política De Calidad.
Plus.
El uso de alta genética avícola con reproductoras de la línea COBB-AVIAN bien considerada
carne de pollo de su progenie pollitas de la línea BABCOCK para una eficiente producción de
huevos mejor tamaño de huevo alta persistencia en postura y el mejor color de cáscara del
mercado y aves levantadas de 16 semanas para postura con el cumplimiento de los más exigentes
estándares de las líneas genéticas también proveemos genética piscícola de tilapia roja y plateada
que poseen un excelente rendimiento para producción de carne. Al igual que la empresa cuenta
2.1 Subsistemas
Subsistema Descripción
dirección, al
de los
congruencia
para
Sostenibilidad de la empresa.
Jefe de Planta El jefe de planta es un cargo de gran
por la gerencia.
cliente
repetición de la misma.
de gestión.
decisiones.
capacitado e idóneo.
final.
y reducir costos.
el producto
con él.
seguridad debilitado.
Fuga de controles por bioseguridad causadas por el ingreso de personal y por falta
de asistencia técnica.
FORMATO DE AUTOEVALUACIÓN
OBJETIVOS:
FORMATO:
Estudiante
Grupo 39
Baja Media
puntos)
de 3 significativas, significativas y mi
relevantes. (3 trabajo
puntos) colaborativo (5
puntos)
puntos) (5 puntos)
Aporte en la No participe Mi Mi participación 5
a mis correcciones
compañeros de pertinentes. (5
apropiada y
constante. (3
puntos)
Total de la autoevaluación 18
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______________________________________________________________________________
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Conclusiones
empresas son muy altas; puesto que muchas veces las organizaciones solo se enfocan en
tener en cuenta muchos factores que tal vez puedan pasar inadvertidos pero no lo son: es
importante que esas pequeñas coas tanto positivas como negativas que afectan la empresa
día, esos diagnósticos que pueden salvar a las empresas y volverlas más fuertes ante el
https://cmapscloud.ihmc.us/viewer/cmap/1VJCMFCVV-12V9FDN-3CHSR3
Bibliografía
https://www.sanmarino.com.co/
https://drive.google.com/file/d/1hyrCxHj3nLCs8VzCb5Oj0vie5X-
CXQqD/view?usp=sharing