Las Ventajas Clave De Una Bien Ejercida Gestión De La Seguridad y Salud

en el trabajo
Por Brayan José Arias Mayorca

Introducción

Para el mundo laboral hoy en día los accidentes son asociados directamente al
costo, para cualquier empresa, sin importar su tamaño, no están planificados ni son
previstos en ninguna de estas, siempre está el riesgo de que ocurra o pueda pasar,
lo cual conlleva a una interrupción de actividades y/o labores, sea porque algún
trabajador haya enfermado o haya tenido un accidente en el cual este tuvo que ser
incapacitado y por consiguiente el puesto que ejercía ser respaldado, lo cual
conlleva aunque no lo parezca a perdidas. Aquí es donde apreciamos las ventajas
que la seguridad y salud en el trabajo ofrecerían a una empresa u organización, o
zona industrial, puesto que tiene como objetivo prevenir lesiones, enfermedades,
entre otros factores que disminuyan en el desarrollo del empleado o trabajador, sin
importar el cargo que ejerza, convirtiéndose así en una parte importante para el
éxito de la empresa. En el siguiente escrito se busca mostrar como la Seguridad y
Salud en el Trabajo se ilustra a crear mejor ambiente laboral en el que lo primordial
es la seguridad de todos y cada uno de los empleados, en todos los niveles de la
organización, mostrando así ventajas y beneficios que esto otorgaría teniendo una
buena gestión.

Ventajas De La Seguridad y Salud En El Trabajo

Anteriormente se detalló un poco sobre el tema Seguridad y Salud en él Trabajo,

ahora haremos énfasis en que ventajas ofrece y como estas otorgan beneficios para
la empresa, compañía u organización, causando así de manera integral un mayor
porcentaje de éxito y con esto su crecimiento. Con esto, ¿Cómo logra la Seguridad
y Salud en el Trabajo ser tan beneficiosa? Pues bien, mirando e investigando
respecto al tema, entendí que es una obligación jurídica y no solo eso, además de
este elemento las empresas y organizaciones aumentan su competitividad,
razones para dar frente al mercado laboral hoy en día. Aquellas empresas u
organizaciones que implementan la Seguridad y Salud en el Trabajo son
conscientes del objetivo que esto conlleva, como se mencionó anteriormente,
prevenir lesiones y enfermedades ya que con esto se tendría un plan de
contingencia o una mejor gestión para cuando se presente algún caso de estos que
afecte la integridad física o mental del empleado. Estos sistemas de seguridad y
salud en el trabajo tienen otra ventaja en donde los dueños o directivos de la
empresa dan a demostrar la responsabilidad y compromiso que tienen con los
empleados, además de esto protegen la imagen que da la compañía, mejora la
productividad y operaciones de los empleados en un gran porcentaje, también
mejora el compromiso de los empleados para con la empresa y la mano de obra,
además de aumentar la competencia de los empleados o trabajadores, una muy
importante y clave que es reducir costos por interrupciones de actividades y por
último da un incentivo para que los trabajadores permanezcan más activos y con
ánimos de seguir con su labor. Se puede observar él porque es tan beneficiosa esta
herramienta o aplicación de una buena gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
para las empresas y organizaciones, al beneficiar a los empleados y de cierta
manera velar por su integridad humana, con esto hacen que la empresa cree un
mejor ambiente laboral, por esto la puesta en práctica de la Seguridad y Salud en el
Trabajo es lo más recomendable hoy en día para las diferentes empresa y
organizaciones sin importar si son pequeñas, medianas o grandes, la razón de
hacer uso de estas medidas son de primar siempre la seguridad de los trabajadores
o empleados, por tal motivo muchos recomiendan contar con un sistema de gestión
de Seguridad y Salud en el trabajo, no solo por cumplimiento de la normatividad
legal, sino por todos los beneficios que esto ofrece, como dar oportunidad a
expandirse, seguir creciendo, convirtiendo así los proyectos que se planteen en
realidad. Convirtiéndose en un ciclo donde: empiece por la sensibilización o
interés (beneficio de una buena Seguridad y Salud en el Trabajo), compromiso
(mejoras de las normas de la Seguridad y Salud en el Trabajo y de prácticas de
trabajo), inversión y acción (aplicaciones tangibles y eficaces), motivación,
productividad (mejora en los niveles de eficiencia, innovación y control de riesgos)
y por último rentabilidad (mejor control de costos y aumento en los beneficios y
cuotas de mercado). Se puede apreciar lo positivo que es y como hoy en día se
vuelve obligación y tan importante, que una empresa u organización cuente con un
sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Conclusiones

Mediante lo anterior escrito se pudo apreciar y entender lo esencial de una buena

gestión se Seguridad y Salud en el Trabajo, y como esta trae tantos beneficios con
su aplicación, cabe decir que tener este conocimiento hoy en día es vital para
cualquier empresa u organización y también sobre las ventajas que esta ofrece al
tener un buen manejo de esta, lo cual sería muy positivo tanto para la empresa
como para el trabajador o empleado. También se apreciaron las ventajas que esto
trae consigo y como su buen manejo da de cierta manera da una estabilidad a la
empresa que lo aplique, en pocas palabras la Seguridad y Salud en el Trabajo hoy
por hoy es vital e importante para el crecimiento de cualquier empresa.