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  • Guía de autoaprendizaje sobre el proceso administrativo en enfermería

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    Lizeth Margarita López Valadez
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    Este documento presenta una guía de autoaprendizaje sobre el proceso administrativo como facilitador de la función administrativa de enfermería. Instruye a los estudiantes a investigar el organigrama de la institución donde realizan su práctica clínica e identificar tres puestos a diferentes niveles: un director, un subdirector o jefe de enfermería, y una enfermera general o técnico. Luego deben describir la autoridad, jerarquía, responsabilidad, funciones, coordinación y vías de comunicación de cada puesto.

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    Lizeth Margarita López Valadez
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    UANL FAEN

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN  FACULTAD DE ENFERMERÍA  SUBDIRECCIÒN ACADÈMICA DE PREGRADO

    Guía de auto aprendizaje #3

    Etapa I. Proceso administrativo como facilitador en la función


    administrativa de enfermería
     Reconocer el proceso administrativo y sus herramientas como elementos
    facilitadores e innovadores en la función administrativa y de calidad en
    Enfermería.

    Organización
    Balderas P. L. (2015) Administración de los Servicios de Enfermería. 7ª. Edición.
    México: MAC- GRAW. HILL. Capítulo 5. Organización. PP: 92 - 111

    Instrucciones:
    1.- Investigar en la Institución donde Usted realice su clase clínica si se cuenta con un organigrama
    y a través de un esquema identificar: Tres puestos ( uno directivo nivel I Director; otro a nivel II
    intermedio puede ser un Subdirector o Jefe de enfermería y en el nivel operativo III puede ser una
    Enfermera general o Licenciado en enfermería, o Técnico o Auxiliar de enfermería.(agregar el
    organigrama, sino se lo proporcionan en la institución, buscarlo en internet algo similar al hospital
    que están en la práctica..

    1.- Autoridad
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    2.- Jerarquía
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    3.- Responsabilidad
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    4.- Funciones
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    5.- Coordinación
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    6.- Vías de Comunicación


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