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a) se celebrará siempre por escrito, (en tres ejemplares, uno para cada
parte y otro para la Inspección General de Trabajo, en caso de
omisión se presumirá el contrato colectivo de trabajo)
b) La personería de los representantes del sindicato o sindicatos (de
acuerdo a los estatutos legalmente inscritos y por el acta de la
asamblea o asambleas que así lo hayan acordado).
a)La intensidad y calidad del trabajo que en cada caso deba prestarse;
Deben contemplar:
-normas relativas a las garantías constitucionales
-Respetar las convenciones establecidas OIT.
OTRAS DISPOSICIONES
Todo patrono particular que emplee en su empresa, o en
determinado centro de producción, los servicios de más de la tercera
parte de trabajadores sindicalizados, tendrá obligación de celebrar con el
respectivo sindicato, cuando éste lo solicite, una convención colectiva.
a. Que se haga constar por escrito, en tres ejemplares, uno para cada
parte y otro para acompañarlo junto con la solicitud de que habla el
inciso d);
b. Que esté suscrita por el sindicato o sindicatos o grupo de patronos
que tengan a su servicio las dos terceras partes de los trabajadores
que en ese momento se ocupen de ellas;
Conclusiones generales: