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Las personas interesadas deberán presentar, en sobre de manila cerrado su hoja de vida y las copias
fedateadas de los documentos que le acrediten APTO para un Puesto, dirigido a la Unidad de Gestión Educativa
Local Cajamarca y consignando, como referencia, el puesto y la Institución Educativa a la que postula (N° CAS),
los siguientes documentos:
Declaración Jurada Formato de Hoja Formato de
Copia Simple del
de No estar de Vida Rótulo para la
DNI o Carnet de
inhabilitado para presentación de
Extranjería, de Correcta
Contratar con el (Firma y Huella un Curriculum
ser el caso Postulación
Estado digital en original) Vitae
(vigente y legible)
(Firma y Huella
digital en original)
Las personas que cumplan con los requisitos enunciados, deberán presentar la documentación antes señalada,
por MESA DE TRÁMITE de la Unidad de Gestión Educativa Local Cajamarca; sito: Jirón los Pinos N° 1166-
Cajamarca, en las fechas y horas indicadas en la convocatoria.
NOTA:
Los postulantes que presenten el expediente en otro formato no serán considerados APTOS para el proceso.
El postulante podrá presentarse sólo a una (1) convocatoria en curso. De presentarse a más de una
convocatoria simultáneamente, sólo se considerará la primera postulación presentada (según registro del
Módulo de Administración Documentaria MAD de la UGEL de Cajamarca). Culminando un proceso de
convocatoria con la publicación del Resultado Final, puede postular a otra Convocatoria CAS.
Todas las etapas del proceso de contratación CAS tienen carácter eliminatorio; es decir de no alcanzar el
puntaje mínimo establecido según el CAS al que postula, se excluye del proceso de selección.
Los postulantes deberán verificar en la publicación de los Resultados en cada etapa, si se encuentran
APTOS para las siguientes etapas del proceso, tales como la entrevista personal, y de haberse considerado,
la evaluación psicológica y/o evaluación técnica.
NO se DEVOLVERÁN los EXPEDIENTES presentados, por ser parte del expediente de la convocatoria.
Los FORMATOS de la Hoja de Vida, Declaración Jurada, Etiqueta y Perfil del Personal para el Puesto,
pueden obtenerlo de los anexos.
Los/las postulantes deberán presentar por Mesa de Partes una solicitud dirigida al Comité
Evaluador (Anexo 3), precisando el puesto al que postula e indicando el número de CAS
correspondiente al puesto, en la fecha indicada en el cronograma del proceso de convocatoria.
La solicitud al Comité Evaluador y la documentación adjunta deberán presentarse en un sobre
manila, en cuya carátula se consigna el siguiente rótulo:
Señores
Dirección Regional de Educación/Unidad de Gestión Educativa Local
Atención: Oficina del Área de Gestión Pedagógica
Convocatoria CAS N° CAS N°008–2020/UGEL-CAJ-AGP
Institución Educativa:
UGEL CAJAMARCA
Distrito:
CAJAMARCA.
Postulante: D.N.I..
SEGUNDO LUIS VILLAR AQUINO 43420767
Domicilio:
Jr. Santa Rosa Nº 166
Teléfono: Correo Electrónico:
976878510 villar_185@hotmail.com
Razón Social:
Tipo de documento:
IV. DIRECCIÓN
Nombre de la vía
Nombre de la zona:
Referencia:
Teléfonos
DECLARO que los datos presentados en el presente formulario lo realizo con carácter de DECLARACIÓN JURADA
Señores
UGEL - Cajamarca
Presente.
De mi consideración:
1.- No tener impedimento para participar en el proceso de selección ni para contratar con el Estado.
2.- Conocer, aceptar y me someto a las condiciones y procedimientos del proceso de selección para la
contratación administrativa de servicios, regulados por el Decreto Legislativo 1057 y su Reglamento,
aprobado mediante el Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM.
3.- Ser responsable de la veracidad de los documentos e información que presento, a efectos del presente
proceso de selección.
4.- Conocer las sanciones contenidas en la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
Nota: Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción
invalidará el presente documento.
ANEXO 05: FORMATO ESTÁNDAR DE HOJA DE VIDA
I. DATOS PERSONALES:
_______________________________________________________________________ (*)
___________________________________________
Lugar día mes año
NACIONALIDAD : _____________________________________
RUC : _____________________________________
URBANIZACIÓN : ______________________________________
DISTRITO : ______________________________________
PROVINCIA : ______________________________________
DEPARTAMENTO : ______________________________________
TELEFONO : ______________________________________
CELULAR : ______________________________________
CORREO ELECTRONICO : ______________________________________
COLEGIO PROFESIONAL : _______________________________________
REGISTRO N° : _______________________________________
La información a proporcionar en el siguiente cuadro deberá ser precisa, debiéndose adjuntar los documentos que
sustenten lo informado (copia simple).
Cuenta con N° de
Fecha de Habilitado
Ciudad/ sustento Registro
Título o Grado Especialidad Expedición del Universidad
País
Título Mes/Año
SI NO SI NO
DOCTORADO
MAESTRIA
POSTGRADO
TITULO
PROFESIONAL
BACHILLER
TÍTULO TÉCNICO
ESTUDIOS BÁSICOS
Nivel
Duración
Centro de Estudios Tema Inicio Fin Tipo de constancia
(Cursos de especialización, diplomados,
(Horas)
seminarios, talleres, etc.)
b)
Exposiciones y/o Ponencias
Tipo de participación
Nombre de la Institución organizadora
Tema de la exposición o ponencia Ciudad/ País Fecha del evento
del evento (Expositor o
ponente)
En la presente sección el postulante deberá detallar en cada uno de los cuadros siguientes, SÓLO LAS
FUNCIONES/TAREAS CUMPLIDAS EN CADA UNA DE LAS ÁREAS QUE SERÁN CALIFICADAS, DE ACUERDO AL
SERVICIO REQUERIDO. En el caso de haber ocupado varios cargos en una entidad, mencionar cuáles y completar los
datos respectivos.
La información a ser proporcionada en los cuadros deberá ser respaldada con las respectivas certificaciones.
a) Experiencia General
Experiencia acumulada relacionada con el perfil requerido, que se califica ______años ______meses
Tiempo
Fecha de
Fecha de
Nombre de la Entidad Culminación
Cargo Descripción del trabajo realizado Inicio(Mes/ en el
o Empresa
Año) (Mes/ Año) Cargo
Detallar en el cuadro siguiente, los trabajos que califican la experiencia específica, de acuerdo al requerimiento.
Tiempo
Fecha de fin
Nombre de la Fecha de inicio
Cargo Desempeñado Descripción del trabajo realizado en el
Entidad o Empresa (mes/ año) (mes/ año)
Cargo
IV. MÉRITOS:
Teléfono de la
Nombre del Referente Cargo Nombre de la Entidad
Entidad
Huella
Digital(*)
________________________________________
Los campos con (*) deberán ser llenados obligatoriamente, la omisión de esta instrucción invalidará el
presente documento.
Nota:
La evaluación curricular de los postulantes se basará estrictamente sobre la información
registrada en cada rubro del presente formato, la cual deberá estar sustentada con la presentación,
en copia fedateadas, de los documentos que la acrediten (constancias de trabajo con boletas y/o
recibos por honorarios, contratos con boletas y/o recibos por honorarios, resoluciones con boletas de
pago, y para el caso de quienes trabajan o trabajaron para la UGEL Cajamarca no corresponde
boletas y/o recibos por honorarios.
Cursos de capacitación y actualización autorizadas por MINEDU, DRE, UGEL, Universidades:
certificados, diplomas, maestrías, etc.). Todo documento que no haya sido informado en el presente
formato, no será tomado en cuenta en la evaluación.
ANEXO 06: RECOMENDACIONES PARA LOS PROCESOS DE
CONVOCATORIA Y SELECCIÓN
Evaluaciones para los puestos:
EVALUACIÓN DE SELECCIÓN
Evaluación Evaluación
N° PUESTO A CONTRATAR Técnica Psicológica
Evaluación
(opcional- (opcional- Entrevista
Curricular
responsabilidad responsabilidad
de DRE o UGEL) de DRE o UGEL)
Responsable Local de la Calidad
1
de la Información
Acompañante Pedagógico EIB de
2
Educación Inicial y Primaria
Acompañante Pedagógico de
3 Educación Inicial y Primaria para
IIEE Polidocente
Acompañante Pedagógico de
Educación Secundaria –
4
Matemática y Comunicación- para
IIEE Polidocente
Acompañante Pedagógico para
5 IIEE Multigrado Monolingüe
Castellano
Coordinador(a) Administrativo(a) y
6 de Recursos Educativos para
Zonas Rurales
Coordinador de Innovación y
7
soporte Tecnológico
8 Psicólogo (a)
9 Secretaria (o)
10 Personal de Mantenimiento
11 Personal de Vigilancia
12 Apoyo Educativo
Intérprete de Lengua de Señas
13
Peruanas para EBR/EBA
Modelo Lingüístico de Lengua de
14
Señas Peruanas EBR/EBA
Profesional de Educación Especial
15
para la Formación Laboral
Profesional en Educación Especial
16
para el Centro de Recursos de EBE
Personal de Terapia Física para los
17 Programas de Intervención
Temprana
Especialista de Convivencia
18
Escolar de la UGEL
Asistente de Convivencia Escolar
19
UGEL
20 Profesional en Psicología
21 Docente Responsable
Ficha de
Prueba Guía de
evaluación
INSTRUMENTOS Prueba Objetiva psicológica entrevista/Ficha
de hoja de
específica de Evaluación
vida