Módulo Proyecto

Unidad 1 / Escenario 2
Lectura Fundamen-
Proyecto Grupal
Etapas de un plan de comunicación
estratégica

Módulo

Teoría de las Organizaciones

Nombre de la entrega
Identificación de un modelo administrativo y su
impacto en el comportamiento del personal

Nivel académico

Tecnología

Tipo de entrega

Proyecto
 INSTRUCCIONES PARA
REALIZAR LA ENTREGA
PARTE 1 DEL TRABAJO:

1. Búsqueda de 20 fuentes primarias y secundarias y otras fuentes como cibergrafía,

videos, artículos, proyectos.

2. Indicar los criterios de búsqueda y generar referencias bajo la metodología APA.

3. Seleccionar y hacer análisis de 5 referencias mínimo de la información recolectada.

PARTE 2 DEL TRABAJO:

1. Selecciona en equipo una empresa con existencia real e indicar mínimo 5 criterios de
selección de la misma (por ejemplo. Ubicación, acceso a la información, trayectoria,
tamaño, etc.).

2. Describir el modelo administrativo y sus elementos vigentes.

3. Identificar la problemática (puede de la empresa en general o de un área en específico.

4. Explicar cuál es el Impacto (positivo / negativo) del modelo en el comportamiento de las

personas y de la organización.

PARTE 3 DEL TRABAJO:

Se evaluará el desarrollo de un Ensayo de investigación, donde se evidencie la información

recolectada, análisis e interpretación a nivel organizacional de la empresa en análisis. Para
ello deberán:

• Recopilar información.
• Plantear un tipo de ensayo justificarlo.
• Construir un ensayo.

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 ENTREGA 1
SEMANA 3

El equipo deberá realizar una Revisión Bibliográfica de 20 referencias. Consiste en:

1. Detectar y consultar fuentes bibliográficas (primarias, secundarias y terciarias) que

servirán para solucionar conflictos y encontrar nuevos caminos en situaciones de crisis.

2. Recopilar información relevante y necesaria asociada a la problemática.

3. Planeación incluye definición del tema, identificación de artículos relevantes.

4. Evaluación y selección: por su confiabilidad, valor, actualidad.

5. Hacer un bosquejo que incluya: La referencia, introducción, problema tratado,

instrumento utilizado, metodología, hallazgos, resultados, conclusión recomendaciones)

6. Pueden acudir a fuentes primarias (tesis-testimonios-revistas-manuscritos-discursos);

fuentes secundarias (índices, resúmenes, revistas anuales, referencia); otras fuentes
(simposios, boletines, documentos, conferencias).

ENTREGA 2
SEMANA 5
Información general de la empresa

• Razón social o nombre de la empresa.

• Sector al que pertenece: primario, secundario, terciario (breve descripción).

• Logotipo de la empresa.

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 • Descripción de la compañía.

• Antigüedad.

• Clasificación de la empresa.

»» Por tamaño y número de trabajadores.

»» Por el alcance geográfico.

»» Por el sector económico

• Clasificación CIIU

• http://www.dian.gov.co/descargas/normatividad/2012/Resoluciones/CII U_Rev4ac.pdf

Estructura organizacional y áreas funcionales

Diagrame la estructura organizacional de la empresa.

Identifique las áreas funcionales que tiene cada empresa y determine:

a. Descripción de cada área.

b. Objetivos y funciones de cada área.

Metas organizacionales

Describa las metas organizacionales para cada empresa (propósito, misión, visión y objetivos.

Modelo administrativo / Teoría organizacional

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 ENTREGA 3 Y SUSTENTACIÓN
SEMANAS 7 Y 8

Realice un “Ensayo” y definan en equipo el tipo de ensayo justificando. Es parte de la

investigación formativa analizar y argumentar la parte organizacional para la empresa
recopilando la información generada en primera y segunda entrega, con énfasis en el modelo
administrativo (Teoría organizacional). Recuerden que en la introducción se describen y
definen brevemente las partes del ensayo.

El producto final debe estar acorde a las NORMAS APA, así:

Tamaño de papel Carta (21,59cm x 27,94cm)

Editor del texto MS Word para Windows (Versión 2003 o superior)

Fuente y tamaño Times New Roman, tamaño 12 doble (2,0)

Espacio entre líneas Inferior y centrado

Paginación

Títulos Negritas, tamaño 16, centrados

Subtítulos Negritas, tamaño 14, espacio sencillo y alineados al margen izquierdo.

Páginas del Máximo 5 incluyendo (portada, resumen, contenido, conclusiones y lista

documento de referencias)

Recuerde la aplicación de Normas vigente a la realización del mismo.

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