GRUPO BANCOLOMBIA
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BANCOLOMBIA 140 AÑOS DE CRECIMIENTO
por Diana Jimena Cano
El 29 de enero de 1875, en Medellín, la
casa de don Ramón del Corral sirvió
de escenario para el nacimiento del
Banco de Colombia. El anfitrión fue
nombrado como primer gerente. Así
comenzó la historia de la entidad
bancaria más grande del país, que hoy
se denomina grupo financiero.
La entidad surge en 1998 tras la fusión
en las operaciones de Banco de
Colombia y el BIC, los dos contaban
con trayectoria.
El Banco Industrial Colombiano, en
1973, llegó a Panamá con su oficina de
Banca Internacional, entre 1969 y 1983
bajo, el banco formó parte del
conglomerado conocido como Grupo
Grancolombiano que agrupaba a más
de 100 empresas, entre ellas las
entidades financieras Pronta y Bancolombia en 2018 consolidó más
Granfinanciera, Cine Colombia y
el Politécnico Grancolombiano.
En 1981 se empezó a tranzar la acción
en la Bolsa de Bogotá, hoy la Bolsa de
Valores de Colombia, también inició su
propia red de cajeros, instalando su
primera unidad en el Edificio Coltejer
de Medellín en 1985. El Banco de
Colombia fue nacionalizado y operó
como entidad estatal hasta 1994, 1995,
el BIC tocó la campana en Wall Street
y esto fue clave para que en el año
1997 comprara al Banco de Colombia.
En 1998 nació formalmente
Bancolombia, En 2005, producto de la
integración de Bancolombia, Conavi y
Corfinsura nace el Grupo
Bancolombia
Su presencia está centrada
principalmente en sus operaciones en
el continente americano, con filiales y
unidades de negocio en Centro y
Suramérica, distribuidos así: Colombia
tiene el 72% de la cartera total,
Panamá el 13%, El Salvador y
Guatemala el 5% cada uno, esto refleja
la importancia de cada geografía para
la operación como grupo empresarial.
El Grupo Bancolombia cuenta con más
de 14 millones de clientes.
de 11 millones de clientes en
Colombia, que representan el 20 % del
mercado bancario colombiano, siendo
así el banco más grande de Colombia
por cantidad de clientes.
Número 1
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
EMPRESARIAL
EN ESTE NÚMERO
Habilidad gerencial del gerente
de bacolombia
“Es necesario generar valor y
rentabilidad social, no solo
utilidades”
Las habilidades gerenciales que se
destacan en la gerencia de
Bancolombia es Aprender y
perfeccionar su trabajo, Motivar a
su equipo de trabajo, construir
relaciones personales con los
clientes y colaboradores, perseguir
metas ambiciosas, preocuparse por
el bienestar de su equipo de
trabajo, ser flexible para escuchar,
tanto o más que para expresar su
propia opinión, tomar decisiones a
tiempo y optar por una solución que
compromete los objetivos de la
organización, genera lazos de
confianza con sus colaboradores
para ello es importante apoyarse en
el conocimiento y trabajo de sus
compañeros.
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Responsabilidad social
de Bancolombia
por Juan Camilo Cardona

Bancolombia desde 2015, ha

ocupado el primer lugar de
la empresa con mejor reputación
del país y según el índice de
sostenibilidad del Dow Jones, sigue
siendo uno de los bancos más
sostenibles del mundo; este
reconocimiento es el resultado de
un modelo estratégico sobre el cual
se basan en una manera de hacer
banca. Bancolombia siempre está
en una búsqueda inagotable por
mejorar el servicio, crearon una
visión de futuro bajo principios
sostenibles y tienen la confianza de
que, basados en una cultura de
innovación, logran instaurar
mayores oportunidades de
desarrollo para todos los
colombianos. Tienen la convicción
de que la ética y la integridad de las
organizaciones son su mayor
capital y por eso buscan siempre
generar confianza y credibilidad,
aportando a la construcción de un
mejor país.
Y cuando hablan de Sostenibilidad
significa actuar en el presente,
pensando en el futuro, Significa
que cada decisión que toman como
organización genera valor en las
comunidades que tienen presencia,
Sostenibilidad significa pensar en
un crecimiento económico, sin
dejar de lado el bienestar social y el
cuidado del medio.
Desde la Fundación Bancolombia
llevan a cabo en 2017 un nuevo
propósito: eliminar las brechas
entre el campo y la ciudad,
haciendo de la ruralidad un
territorio innovador y atractivo
para los jóvenes, que sea motor del
desarrollo sostenible de nuestro
país a través de una educación
pertinente, fomentando la
asociatividad, productividad y
formalización del campo y
transmitiendo los conocimientos
para crecimiento. Para lograrlo
trabajamos tres estrategias
teniendo como eje transversal el
voluntariado corporativo.
PLAN DE
RESPONSABILIDAD
SOCIAL BANCOLOMBIA
Bancolombia busca el equilibrio entre prosperidad económica,
bienestar ambiental e inclusión social, por ello trabajan en la
construcción de la sostenibilidad como el camino hacia la
perdurabilidad, generando valor a largo plazo a cada grupo de
interés: Gremios, Medios, Accionistas, Clientes, Directivos,
Proveedores, Empleados, Comunidad, Ente regulador y Entidades.
Como parte de la sostenibilidad crearon la visión 2020 una
estrategia con la que buscan ser la banca más humana al desarrollar
4 líneas de acción:
Personas comprometidas con una banca más humana
El valor de la confianza
Innovación en la experiencia de nuestros clientes
Crecimiento sostenible
Incluya la bibliografía
3

Cree un nombre para realizar

las conclusiones
Realice las conclusiones teóricas y metodológicas del ejercicio e
introduzca las fotografías acordes a la temática

Resalte una frase que

identifique la tendencia
gerencial que aplica
bancolombia
por [Autor del artículo]

(INTRODUZCA FOTOGRAFÍA
ACORDE AL TEMA)