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ADMINISTRACIÓN GERENCIA GESTIÓN

Se planifica y organiza Dirige, coordina y controla,


Esta ejecuta y realiza las
actividades y acciones para los recursos para los
tareas para tal fin.
el logro de objetivos requerimientos.
propuestos.
Utiliza el conocimiento Ejecución de políticas,
Determina las políticas y
como mecanismo de estrategias, planes y
objetivos.
mejora continua. acciones.
Aplicación de recursos Conduce habilidades,
Integra actividades y tareas financieros y el capital talentos y aptitudes del
de trabajo. humano hacia el logro de liderazgo en sus
los objetivos. trabajadores.
Diseña una estructura Comprende su Proporciona un modelo de
jerárquica. organización y régimen. servicio.
Plantea la eficiencia y
Control de calidad y Hace énfasis en las labores
eficacia como herramientas
máxima efectividad en los y responsabilidades
esenciales al logro de fines
procesos. individuales.
organizativos.
Constituye las acciones o
Representa el cuerpo de la Esta es el cerebro o la
metafóricamente la fuerza
organización. inteligencia.
física.
Metas o fines como
Metas por ejecución de resultado de las Metas de acuerdo al
tareas. necesidades, desarrollo laboral.
incertidumbres o cambios.
Establece la estructura Emplea el trabajo
Lidera la organización.
organizativa. cooperativo.
Pone en marcha
Trabajos aislados y Proporciona el trabajo en
operaciones de trabajo
fragmentados. equipo.
preestablecidas.
Sistematiza las estrategias, Brinda asesoramiento y Desarrolla lo que se
herramientas, planes y orientación a partir de los requiere a los fines de la
acciones. procesos. empresa.
CUADRO COMPARATIVO