CGED_U2_A1_ABZP

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA DE MÉXICO

Desarrollo comunitario

Género y desarrollo
(DC-CGED-2001-B1-001)

Unidad 2
Condición de las mujeres y normatividad

Actividad 1
La desigualdad de género y la estadística nacional

Estudiante: Abdon Hernan Zavala Pérez,

Matricula: ES1410907789
Docente: Miguel Ángel Méndez Cruz

 
Cancún Quintana Roo
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DISCRIMINACIÓN EN ÁMBITOS SOCIALES, ECONÓMICOS Y LABORALES

Introducción
En este documento se reflexionara sobre como comprender la desigualdad de género y
porque esta se traduce en discriminación con el fin de analizar un caso que se
presenta en el periódico Novedades de Quintana Roo, un periódico reconocido estatal
y nacionalmente, posteriormente se describen los elementos de este caso y las
razones de porque se trata de un caso de desigualdad, así también se corroborarán
mediante un análisis estadístico los efectos de este caso de desigualdad en cuanto a la
discriminación laboral en el estado. Y de manera nacional se analizará como esta
desigualdad está presente en los ámbitos sociales y económicos en la forma de
violencia contra la mujer a nivel familiar, por último, se argumentará sobre algunos
aspectos de perspectiva de género a considerar en la estadística nacional con el fin de
generar información y datos más objetivos, especifico, concretos y sólidos en tanto a la
perspectiva de género.

Desigualdad y discriminación hacia la mujer

Desde la ilustración los filósofos políticos planteaban la idea de que todos los
individuos al estar dotados de razón posen el derecho a ser libres y que por lo tanto
todos, en cuanto formamos parte de una sociedad por común acuerdo, tenemos las
mismas libertades políticas, esta idea de libertad así también está vinculada con la
idea de universalidad, esto quiere decir que cualquier individuo en cualquier lugar del
mundo posee estas libertades, así “la idea de que todos somos iguales en libertad es
una premisa que permea los ideales democráticos.”[ CITATION UNA1911 \l 2058 ]

También el filósofo político Thomas Hobbes ya planteaba que el individuo (es

importante notar que se hace referencia al individuo sin hablar del sexo con el que
biológicamente nació) al encontrarse en un estado de naturaleza, está en una
condición de igualdad y de libertad, donde cada uno tiene derecho natural a hacer
cuanto desee [ CITATION Ber98 \l 2058 ], otros filósofos políticos hablaban de esta
libertad del individuo , tales como John Locke y Jean Jacques Rousseau. Sin
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embargo, esta idea de libertad no se transmitió íntegramente a la situación de las

mujeres en aquella época correspondiente a la Ilustración y en nuestros días. Aún
más, si se parte de la premisas contractualistas de Roseau y Hobbes expuestas por
George H. Sabine, los individuos, al establecer un contrato social, gozan de las mismas
libertades, oportunidades y derechos por el simple hecho de ser seres dotados de
razón (Sabine, 2011) entonces, nos encontramos de cara con el fenómeno de la
desigualdad contra las personas de la tercera edad, contra los indígenas, contra las
personas con diferentes preferencias sexuales, y contra las mujeres, dentro de las
cuales se pueden encontrar los grupos anteriores.
Esto se manifiesta en México, ejemplo de esto, lo encontramos específicamente en la
ciudad de Cancún Quintana Roo en la forma de discriminación contra la mujer en
ámbitos sociales (cultura de violencia contra las mujeres, oportunidades políticas
desiguales) económicos (salarios menores para las mujeres) y laborales (despidos a
mujeres por estar embarazadas, tener hijos, por ser mujer) [ CITATION Red171 \l 2058 ],
si bien se han logrado avances en cuanto a la igualdad entre hombres y mujeres aún
queda trabajo por hacer, ya que aún se siguen presentando casos de discriminación
por desigualdad de género en nuestra sociedad sin tomar en cuenta la cantidad, la
frecuencia o el modo en el que se manifiesten.

Un caso en concreto
De acuerdo con el periódico Novedades de Quintana Roo, en Cancún Quintana Roo,
la desigualdad genera discriminación en ámbitos, sociales, económicos y laborales,
según  Ana Patricia Peralta De La Peña, titular de la Comisión para la Igualdad de
Género de la XV Legislatura, “vivimos en una sociedad machista donde impera la
violencia hacia las mujeres” esta violencia, no solo se refiere a la violencia física, sino
también emocional, económica, física y sexual de acuerdo al Instituto Nacional De
Estadística, Geografía e informática (INEGI) a continuación se presentan algunos
determinantes y factores a nivel nacional que demuestran la presencia de estos tipos
de violencia en el hogar.
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Tipo de arreglo: Pide permiso para trabajar por un pago o remuneración

7.0

6.0

5.0

4.0

3.0

2.0

1.0

0.0
Sin incidentes de Violencia emocional Violencia economica Violencia fisica Violencia sexual
violencia

Ilustración 1Elaboración propia, fuente INEGI

El grafico de arriba nos demuestra lo siguiente: en primer lugar, que hay violencia de
cuatro tipos, de los cuales la violencia sexual es mayor cuando la mujer no pide
permiso para trabajar. Estos resultados son a nivel nacional, sin embargo, son un
reflejo de una realidad que viven las mujeres en los estados de la república mexicana,
esto incluye a Quintana Roo y sus municipios. Así queda de manifiesto que hay casos
en donde el individuo por ser mujer tiene que pedir permiso para trabajar por una paga,
y que, en caso de no hacerlo sabe que sufrirá violencia de algún tipo, esto, es una
privación a las libertades humanas. Sumado a esto, hay más datos que demuestran
que algunas mujeres sufren las consecuencias de una sociedad en donde el sistema
sexo-genero otorga más poder al hombre que a la mujer, la siguiente tabla señala lo
que sucede con las mujeres que tienen como acuerdo con su pareja varón pedir
permiso para comprar algo para su arreglo personal o hacer un cambio de apariencia.
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Tipo de arreglo: Pide permiso para comprar algo para ella o cambiar su aspecto
personal
8
7
6
5
4
3
2
1
0
Sin incidentes de Violencia emocional Violencia economica Violencia fisica Violencia sexual
violencia

Ilustración 2 elaboración propia Fuente: INEGI

Como se puede observar en los gráficos anteriores la desigualdad de libertades y

oportunidades se manifiesta en forma de violencia contra la mujer, estas desigualdades
merman la libertad social y económica de las mujeres. Es importante señalar que esta
desigualdad es ejercida mediante la violencia de tipo económico, físico, sexual y
emocional.

También es importante declarar que la discriminación en el ámbito laboral también se

refleja en las estadísticas nacionales, entre otras cosas, esto se verá reflejado en el
producto interno bruto pues al mantener al margen a una parte de la fuerza de trabajo
de la población, la producción será menor, sin embargo, para el análisis del presente
caso solo se presentará en la gráfica siguiente información sobre la población que
económica esta activa por sexo
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Poblacion economicamente activa Quintana Roo

60000000

50000000

40000000

30000000

20000000

10000000

0
Cuarto trimestre del 2019 Tercer trimestre del 2019 Segundo trimestre del Primer trimestre del 2019
2019

Total Hombre Mujer

Ilustración 3 Elaboración propia Fuente: INEGI

Poblacion en edad de trabajar desocupada: Quintana Roo

2500000

2000000

1500000

1000000

500000

0
Cuarto trimestre del 2019 Tercer trimestre del 2019 Segundo trimestre del Primer trimestre del 2019
2019

Total Hombre Mujer

Como se puede observar en el gráfico de arriba durante los cuatro trimestres del 2019
la población económicamente activa fue mayor en hombres que, en mujeres, esto
confirma la información presentada por el periódico novedades de Quintana Roo, sobre
la desigualdad laboral en perjuicio a las mujeres; ahora bien, faltara un análisis más
profundo sobre este tema, pues en base a la información proporcionada por el INEGI

Ilustración 4Elaboración propia Fuente INEGI

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respecto a la desocupación ya que resulta que esta, es mayor en hombres que en

mujeres.

Variación porcentual relativa de la situacion laboral entre hombres y mujeres:

Quintana Roo
29

28

27

26

25

24

23

22
Cuarto trimestre Tercer trimestre Segundo trimestre Primer trimestre

Variacion porcentual relativa de la situacion laboral de los hombres (Ocupacion-desocupacion)

Variacion porcentual relativa de la situacion laboral de las mujeres (Ocupacion-desocupacion)

De lo anterior se desprendes tres preguntas relacionadas con la situación laboral entre

hombres y mujeres, la primera es el ¿Por qué la desocupación tanto como la ocupación
de la PEA siempre es mayor en los hombres que en las mujeres? ¿Los resultados de
las estadísticas del INEGI en tanto a la ocupación consideran tanto el trabajo formal
como informal? ¿las estadísticas del mismo instituto sobre la desocupación consideran
estas variables desde el número de seguridad social? y hay una última pregunta que es
aún más profunda relacionada con la desigualdad entre hombre y mujeres: ¿es posible
que las encuestas sobre la ocupación y desocupación laboral fueron mayormente
dirigidas a los hombres? Esto último respondería la incongruencia entre los datos de la
desocupación y ocupación entre hombres y mujeres, esto requeriría que se cubran
aspectos de la estadística oficial al respecto, es decir considerar y analizar de cerca el
hecho de que, si la ocupación laboral en los hombres es mayor que en las mujeres,
porque, al mismo tiempo la desocupación también es mayor en los hombres que en las
mujeres.

Ilustración 5 Elaboración propia fuente INEGI

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Lo anterior se refleja incluso en la variación porcentual relativa de la situación laboral,

en esta se refleja tanto en el primer trimestre como en los dos últimos que la
desocupación es mayor en los hombres no obstante que la ocupación como se muestra
en la ilustración número tres es mayor en hombres que en mujeres.

Mas aspectos para considerar

De la información anterior se sugiere que es necesario considerar aspectos en la
estadística oficial con relación a la ubicación y especificidad de los datos en cuanto a la
perspectiva de género se refiere esto implicara realizar el levantamiento de datos de
Encuesta Nacional sobre la Dinámica de las Relaciones en los Hogares (ENDIREH)
desde la perspectiva masculina. También desagregar esta información por municipios y
estado, en cuanto a la información de la situación laboral es necesario indagar sobre la
incongruencia en los datos en tanto ocupación- desocupación se refiera y así mismo
desagregarla por estados y municipios. En última instancia las preguntas sobre la
dinámica de las relaciones en los hogares deberán ser dirigidas a los hombres o según
sea el caso diseñar preguntas dirigidas a los hombres, esto sin duda traerá a la luz
más información sobre la desigualdad y sobre la perspectiva de los hombres hacia las
mujeres de manera objetiva.

Conclusiones

Existe información estadística muy valiosa y útil sobre la situación de las mujeres, sin
embargo, aún faltan algunos aspectos a considerar tales como la orientación de
determinadas en cuestas en tanto perspectiva de género se refiere, así también se
requiere de encuestas estatales sobre perspectiva de género, diseñadas en
congruencia de la dinámica laboral y familiar características de cada estado, así cada
estado debería generar información a este respecto.

Existen espacios de información vacíos en lo que tiene que ver con la perspectiva d e
género, aun algunas encuestas tienen un sesgo del tipo de Modelo de mujer en el
desarrollo con enfoque de bienestar, donde la mujer es vista como un ser vulnerable al
que hay que asistir como si se tratase de un ser que no se puede valer por sí mismo.
Sin duda hay mucha información a este respecto, sin embargo, en el caso que se tarta
en este documento aún falta información más específica y no tan generalizada.
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Referencias
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https://revistas.unal.edu.co/index.php/idval/article/download/21894/22861

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Power. Daedalus, 168-174. doi:https://www.jstor.org/stable/i20025116

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Instituto nacional de geografia y estadistica . (2020). Encuesta Nacional sobre la Dinámica de

las Relaciones en los Hogares (ENDIREH) 2016. Obtenido de Instituto nacional de
geografia y estadistica :
https://www.inegi.org.mx/programas/endireh/2016/default.html#Tabulados

Instituto nacional de geografia y estadistica. (2020). Empleo y ocupacion . Obtenido de Instituto

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Instituto nacional de geografia y estadistica. (2020). Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo.

Obtenido de Instituto nacional de geografia y estadistica:
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JJtBe3DeJ2lrQBWDDyzTxcgTunM9cTmE7iZQ?e=Pn6xdF
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Redacción. (15 de junio de 2017). Buscan igualdad de género para bajar la discriminación en
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