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Gráfico
Relatório
Relatório
Simulado
Área evaluada
Preguntas
Item Descripción
¿La Dirección de la empresa tiene un plan, y éste es conocido de sus colaboradores para alcanzar estos objetivos?
1
La calidad forma parte de la cultura de la empresa? ¿La dirección busca la calidad constantemente?
2
¿Cómo piensa la Dirección en relación a la necesidad de promover cambios visando la continuidad de la Empresa?
3
La Gerencia de la Compañía tiene un perfil de desempeño, en relación con problemas y oportunidades (para evaluar en
relación con quién toma la decisión en la Compañía).
4
Los indicadores de desempeño para todos los sectores están establecidos y se evalúan mensualmente?
6
Área evaluada
Preguntas
Item Descripción
Dependencia de la empresa en la concentración de la cartera de clientes?
1
La empresa tiene estrategias claras y formalizadas, planificadas con antelación y orientadas al mercado. Se abordan los
diversos aspectos mercadológicos, sea para promoción, plaza, producto y precio.
5
Los productos de la empresa son conocidos desde el cliente, hay nuevas ventas para los clientes que compraron
10 anteriormente?
Los procesos comerciales de pre-venta, venta y post venta son definidos, actualizados y prácticos por la empresa?
12
Área evaluada
Perguntas
Item Descripción
El control de inventario funciona. (sobra o falta mercancía, calidad del inventario, etc)
1
¿Se programan el mantenimiento de máquinas y equipos? ¿Existen piezas de reserva para emergencias?
9
El diseño de la empresa es funcional y facilita la integración entre los departamentos y la fluidez de los productos?
10
¿Hay lugar definido para el almacenamiento de "chatarra" y estas se venden para no acumular productos en la
11 empresa?
¿La línea de producción tiene instrucciones de trabajo específicas para la realización de las actividades?
12
¿Se conocen los cuellos de botella de la empresa y hay un análisis técnico para la resolución?
14
Área evaluada
Perguntas
Item Descripción
¿Se aplican los controles financieros básicos (caja, cuentas a pagar, cuentas por cobrar)?
1
La empresa ha necesitado recurrir a préstamos a corto plazo para hacer frente a sus pagos (además de cheque especial
2 y descuentos de duplicados)?
La planificación del flujo de caja de la empresa permite la toma de decisión para los próximos 60 días?
4
La empresa aplica la gestión de costes y la formación del precio de venta, toma decisión con base en este análisis y
6 actualiza los costos periódicamente?
¿Realiza el recuento del resultado mensualmente a través del DRE Demostrativo del Resultado del Ejercicio?
7
Los resultados financieros que la empresa ha presentado, su liquidez (nivel de endeudamiento) y proyección del flujo de
caja, demuestran que esta Empresa realmente presenta solidez financiera.
9
La empresa utiliza una metodología apurada de control de costos fijos, hace comparativos con el histórico y realiza
rutinariamente análisis de la estructura de costos para evitar desperdicios.
10
La empresa conoce y apura el costo de la mercancía vendida, los impuestos incidentes en la venta de mercancías, los
costos variables de venta (comisiones, embalajes, fletes, incumplimientos, financieros). A menudo busca alternativas de
11 reducción.
Las inversiones se planifican con antelación, en función de aspectos del mercado, proyecciones de expansión y de flujo
de caja. Se analizan las fuentes de recursos más adecuadas a cada modalidad (estructura, giro, etc.). Hay un análisis de
12 viabilidad / retorno de la inversión.
Los valores de pro-labore son previstos en la planificación financiera y ocurren con periodicidad y valor definidos. Hay
una separación clara de los recursos de la empresa y de los socios.
13
Área evaluada
Preguntas
Item Descripción
La cantidad de empleados fue dimensionada para atender las necesidades de la empresa? ¿Existe un número ideal o
1 capacidad inactiva?
¿Tiene las definiciones de función, responsabilidad y autoridad claramente establecida para el equipo?
3
El reclutamiento y selección de personal pasa por las etapas de análisis de currículo, entrevista, referencia de personal,
entrevista especializada según el caso, dinámica de grupo?
4
La empresa tiene normas y procedimientos claros y formalizados por escrito, para todas sus áreas
6
Las actividades de Administración de Personal (admisión, hoja, rescisión y vacaciones) atienden a los requerimientos
8 legales?
La empresa tiene una agenda de personal de la que la actualidad actual y futura está definida?
10
Simulador Diagnóstico Empresarial
Gestión empresarial
puntuacion
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Gestión Comercial
Pontuação
Bom x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Regular x
Bom x
Excelente x
Bom x
Regular x
Excelente x
Excelente x
puntuacion
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Fraco x
Gestión Financiera / Contraloría
puntuacion
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
14 140 0 0 0 0 0 0 0 0 0
Gestión de personal
puntuacion
Regular x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Regular x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
Excelente x
10 80 0 0 0 12 0 0 0 0 0
Menu
Observación
Observación
Observación
100%
Observación
92%
Diagnóstico por Setores
25%
20%
15%
10%
5%
0%
Gestão Gestão Gestión de la Gestión Gestión de Nota Máxima Gestión de la
Empresarial Comercial Producción / Financiera / personar Nota Geral
Logística Contraloría
Gestión F
20%
Excelente Excelente
Bom Bom
Regular Regular
Fraco Fraco
80%
100% 100%
Avaliação por Setor Menu
Gestão Empresarial
Gestão Comercial
Gestión de personar
Total
17%
Excelente Excelente Excelente
Bom Bom Bom
Regular Regular Regular
Fraco Fraco Fraco
25% 58%
0% 100%
Gestão Empresarial
Excelente 6
Bom 0
Regular 0
Fraco 0
Gestão Comercial
Excelente 7
Bom 3
Regular 2
Fraco 0
Gestão da Produção/Logísitica
Excelente 0
Bom 0
Regular 0
Fraco 14
Gestão Financeira/Controladoria
Excelente 14
Bom 0
Regular 0
Fraco 0
Gestão de Pessoas
Excelente 8
Bom 0
Regular 2
Fraco 0
Relatório Simulador Diagnóstico Empresarial
100%
88%
10%
100%
92%