la

discriminación

Presentado por:

Oscar Onofre ID 580303

Fabián Valencia ID 529654

Julieth Aguirre ID 574258

 Resolución de conflictos

Soacha – Cundinamarca

14-03-2020

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LA DISCRIMINACIÓN

La constitución de Colombia en materia de los derechos humanos establece

principios de acuerdo con los cuales todas las personas somos iguales, nacemos iguales y
debemos permanecer iguales en nuestras libertades y con nuestros derechos, cuando se
vulnera esta esta igualdad se dan fenómenos de discriminación. ¿Qué es la
discriminación? La discriminación tiene tres elementos fundamentales.

En primera parte toda discriminación es un trato diferente entre dos o más personas
siempre en un acto discriminatorio se trata de manera distinta a dos o más personas, en
segundo lugar, este trato diferente debe de estar injustificado y ser arbitrario por ejemplo un
profesor de colegio le puede colocar diferentes calificaciones a los alumnos, según sus
rendimientos en las actividades las notas varían entre los rangos de calificación y esto no
genera discriminación siempre y cuando este justificada el trato diferente que el profesor le
dé a sus alumnos una característica de un acto discriminatorio es que el acto
discriminatorio no esté justificado y la ultima característica se basa en algún rasgo que la
propia constitución política de Colombia establecen como rasgos prohibidos para dar un
trato diferente o distinto como por ejemplo: el género, la religión, constitución social o
económica, grupo étnico, edad, discapacidad, condición de salud, lengua, preferencia
sexual, estado civil.
 La discriminación es una problemática negativa que nos lleva a la división y
exclusión que promueve la no aceptación a la diferencia, la discriminación y el racismo a
tenido un gran impacto en la sociedad tanto así que han sido temas de debates
internacionales pero la propuesta de propuestas o movimientos en contra de esta
discriminación se considera una violación a la libre expresión y a los derechos humanos.

Las posibles soluciones para discriminación y ser ético seria la ciudadanía, moral
cristiana y política, una ciudadanía activa en valores es una ciudadanía mas consciente, una
persona que aprende a indignarse cuando la situación lo requiere es un buen ciudadano, la
solución ciudadana se consigue aplicando los valores en la sociedad como el RESPETO y
la TOLERANCIA que deben de ser objeto de formación desde la niñez para que así haya
un respeto mutuo y una concepción de que todos somos diferentes y que se debe de respetar
ello.

En Colombia hay una cultura muy religiosa y conservadora y esto puede servir
como instrumento para guiar y enseñar, en la solución moral y cristiana nos invitan a amar
al prójimo.

Colombia es una sociedad regida por leyes, en la solución política, en la

constitución policía de 1991 en el artículo trece hay una parte de este artículo que enfatiza
lo siguiente “gozaran de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna
discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión y
opinión política o filosófica” [CITATION con911 \l 9226 ]. El estado debe de ser el principal
promotor de este derecho y de este deber que tiene la comunidad.

Reflexión
 Se debe resaltar la importancia concientización y aplicación de formar una sociedad
en valores como unión, aceptación. Respeto, amor, armonía, tolerancia entre otros para así
dar una solución a la problemática de la discriminación.

¿cómo se puede ejercer un liderazgo en la formulación de alternativas para resolver

conflictos?

Para un buen liderazgo una persona debe de cumplir con ciertas características entre ellas
tener un carácter imparcial, que tenga la capacidad de influir sobre la conducta de las
personas o grupos para tener el control de la situación y poder brindar solución a un
conflicto.

Un líder tiene habilidades y capacidades para la resolución de conflictos, cuando una

persona decide tomar el rol de líder debe tener en cuenta que se vuelve un referente y hasta
puede llegar a ser el juez donde se debe ser imparcial a la hora de participar en la solución
de un problema o conflicto. Los líderes deben asumir su responsabilidad de encarar los
problemas, buscar alternativas de solución y así ganar autoridad y respeto.

Referencias
constitucion. (1991). trece. constitucion politica de colombia.