UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA

Fecha Emisión:
AC-GA-F-8
2015/09/30
CONTENIDO PROGRAMÁTICO Revisión No.
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NOMBRE DEL CONTENIDO PROGRAMÁTICO

Entorno Económico de las Organizaciones
CÓDIGO 34206
PROGRAMA Maestría en Gestión de las Organizaciones
ÁREA Y/O COMPONENETE DE Economía
FORMACIÓN
SEMESTRE Primero
PRERREQUISITOS Ninguno
COORDINADOR Y/O JEFE DE ÁREA Jaime Omar Garzón Rubiano
DOCENTE (S) Jaime Pedraza Forero
CRÉDITOS ACADÉMICOS 2

JUSTIFICACIÓN
El espacio académico de entorno económico de las
organizaciones, se fundamenta en que el estudiante adquiere conocimientos y
habilidades que le ayuden a comprender las diferentes variables socio- económicas que
rodean a las organizaciones.

La globalización e internacionalización de las empresas y los países les ha permitido a los

ejecutivos tomadores de decisiones abrirse camino en los mercados internacionales con
nuevos productos y servicios que redundan en la maximización de las acciones de una
empresa

El conocimiento de áreas como son la economía, la macroeconomía, las finanzas

internacionales y el comercio de bienes y servicios serán fundamentales para entender el
contexto mediante el cual se mueven las organizaciones en un mundo globalizado.

En este curso el estudiante conceptualiza, analiza y comprende el campo de

estudio del entorno económico, su fundamentación, enfoques y modelos económicos, por
este motivo este curso es de tipo teórico debido a la necesidad de apropiarse del
conocimiento y su aplicación en la organización empresarial actual. .

OBJETIVO GENERAL

El conocimiento que se tenga del entorno económico en una organización sera de vital
importancia para los buenos resultados empresariales y su permanencia en el tiempo.
El uso no autorizado así como la reproducción total o parcial de su contenido por cualquier persona o entidad, estará en contra
de los derechos de autor.
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COMPETENCIA GLOBAL
Comprender los indicadores económicos más importantes y su importancia en el desarrollo
económico social de un país.

Entender cómo se han generados las diferentes crisis financieros internacionales y su

repercusión en las organizaciones y la sociedad.

Analizar las diferentes variables mediante las cuales se maneja la política económica de
un país, entre estos aspecto el crediticio, monetario y cambiario.

Entender e interpretar conceptos macroeconómicos y su aplicación en las decisiones

gerenciales nacionales e internacionales.

Comprender y analizar como las variables macroeconómicas sistémicas y no sistémicas

afectan el desarrollo de una organización.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS
1. El estudiante estará en capacidad de comprender, analizar y realizar estudios
económicos
2. Desarrolla habilidades para seleccionar la información económica y su aplicación en
una organización
3. Fortalece sus conocimientos y habilidades gerenciales
4. Argumenta y sustenta discursos económicos dentro de una organización y su
incidencia en las resultados empresariales
5. Construye e interpreta, a partir del conocimiento adquirido, documentos económicos
y sectoriales.

El uso no autorizado así como la reproducción total o parcial de su contenido por cualquier persona o entidad, estará en contra
de los derechos de autor.
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CONTENIDOS

Unidad1:
La Globalización
La globalización y el entorno económico de una organización
Los factores que influyen en el crecimiento de la globalización
Los costos de la globalización
Porque las organizaciones participan de la globalización
Modo de operación en los negocios internacionales
Modalidades de participación en el contexto internacional

Unidad 2:
Entornos económicos de una organización
Análisis económico internacional
Libertad económica
Tipos de sistemas económicos

Unidad 3:
Medición del desarrollo, del desempeño y del potencial económico
Ingreso nacional bruto
Inflación, desempleó deuda, distribución del ingreso, pobreza, determinación de los tipos
de cambio, balanza de pago, etc
El crecimiento monetario y la inflación. Teoría clásica de la inflación
El dinero y los precio durante una hiperinflación
El efecto Fisher

Unidad 4.
La grandes crisis internacionales y su repercusión en las organizaciones

Martes Negro (1929) una lección no aprendida

Crisis Petrolera – 1973
El efecto tequila – 1994
Crisis Argentina – El cacerolazo y corralito - 2001
Crisis financiera internacional 2007 -2010

El uso no autorizado así como la reproducción total o parcial de su contenido por cualquier persona o entidad, estará en contra
de los derechos de autor.
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SISTEMA DE EVALUACIÓN

 Talleres: 20%
 Evaluaciones: 30%
 Exposición y sustentación : 20%
 Trabajo final: 30%

BIBLIOGRAFÍA
1. Samuelson y Nordhaus (2010). Economía con aplicaciones a Latinoamérica.
Decimonovena Edición. McGraw Hill Interamericana editor S.A. de C.V. México DF.
México.

2. Mankiw, N. G. (2006): Macroeconomics, Worth Publishers, Sixth Edition, Página

web en: http://www.worthpublishers.com/mankiw/

3. Robert (2002). Nothing is sacred: Economic Ideas for the New Millennium. MIT
Press.

4. Feenstra R.,2004, Advanced international trade: theory and evidence, Ed.

Princenton University Press (RF)

5. Daniels, radebaugh, Sullivan, (2003): Negocios Internacionales – Ambientes y

operaciones. Ediciones Pearson. Madrid
6. Mankiw, Gregory N. (2008) Principios de Economia, Ed. Cengage Learning.

MATERIAL COMPLEMENTARIO DE APRENDIZAJE PARA ESTUDIANTES

1. https://es.scribd.com/doc/38421406/Impact-of-Economic-Environment-on-Business

2. https://fpc.state.gov/documents/organization/113219.pdf
3. http://study.com/academy/lesson/what-is-the-economic-environment-in-business-
definition-importance-factors.html
4. www.cengage.com/economics/mankiw/5e/econcentral
5.
6. Material Multimedia – Tres Videos sobre crisis económicas internacionales

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