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Pregunta 15 ptos.
Según Howard Gardner, la inteligencia no es una sola, sino que
hay muchas. Seleccione la opción correcta de acuerdo con la
cantidad de inteligencias que propone:
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Pregunta 25 ptos.
Inteligencia lingüística.
La ["", "", "", ""]
supone una sensibilidad especial hacia el lenguaje hablado y
escrito, la capacidad para aprender idiomas y de elaborar
excelentes discursos.
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Pregunta 35 ptos.
Los arquitectos, diseñadores de interiores, gráficos, constructores
e ingenieros civiles presenten un tipo de inteligencia denominada:
Inteligencia cinestésica.
Inteligencia lingüística.
Inteligencia interpersonal.
Inteligencia visuo-espacial.
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Pregunta 45 ptos.
El primer bloqueo perceptivo que aparece es ["", "",
Falta de claridad para leer circunstancias.
"", "", ""] , lo que se
produce cuando no todas las herramientas de análisis de la
realidad están al alcance, perjudicando de esta manera la
interpretación de consignas.
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Pregunta 55 ptos.
Las personas que componen un equipo, al momento de iniciar un
proceso creativo, vivencian una serie de barreras o bloqueos
cognitivos y emocionales, que atentan contra la creatividad.
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Pregunta 65 ptos.
Los innovadores piensan diferente porque relacionan lo que
aparentemente no está relacionado. _________ es la habilidad para
hacer conexiones inesperadas entre distintas áreas de
conocimiento.
Cuestionamiento.
Observación.
Asociación.
Experimentación.
Trabajo en red.
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Pregunta 75 ptos.
La inteligencia lógico-matemática supone la capacidad de analizar
problemas de una manera lógica, de llevar a cabo diversas
operaciones lingüísticas y discursivas, como los políticos.
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Pregunta 85 ptos.
Luego de conocer cada fase del proceso creativo, unir la
característica principal con su etapa.
Explicación
Momento para formular los desafíos de innovación.
Ideación
Aprender a detectar oportunidades.
Iluminación
Pasar de una idea a una solución.
Implementación
Evaluación y comprobación de la solución.
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Pregunta 95 ptos.
¿Cómo se denomina el tipo de perfil innovador en el que se
considera a las personas como agentes de cambio que realizan
procesos de reingeniería en industrias tradicionales?
Responsable.
Estrella.
Diamante.
Transformador.
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Pregunta 105 ptos.
Piensa en las distintas inteligencias múltiples que se estudiaron, y
relaciona con u característica fundamental
Inteligencia lógico-matemática
Resoluciones numéricas.
Inteligencia lingüística
Habilidad para hablar y comunicarse
Inteligencia cinestésica
Habilidad para bailar fácilmente.
Inteligencia musical
Composición de letras musicales.
Inteligencia naturalista
Comprensión del entorno natural.
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Pregunta 115 ptos.
Dentro de una organización, existen perfiles de personas que son
soñadoras visionarias y que disponen de iniciativas para mejorar
el entorno. Este tipo de personas se denominan:
Diamantes.
Transformadores.
Cohetes.
Innovadoras.
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Pregunta 125 ptos.
Realizar prototipos, entrenar a través de escenarios futuros,
practicar metodologías y evaluar instancias son las formas de
acreditar mejoras en nuestras ideas creativas. Esta habilidad
central del innovador está relacionada con la experimentación.
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Pregunta 135 ptos.
Cuando en una organización, el cambio es visto como algo
amenazante, y donde aparecen movimientos de rechazo, como
Resistencia.
la ["", "", "", ""]
.
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Pregunta 145 ptos.
Seleccione tres de los bloqueos perceptivos que aparecen a la
hora de iniciar y transitar un proceso creativo:
Temor al ridículo.
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Pregunta 155 ptos.
Algunos perfiles innovadores se focalizan a través de su
pensamiento analítico, llevando a cabo mejoras estratégicas. Este
tipo de personas se denominan cohetes.
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Pregunta 165 ptos.
Como ya sabemos, no existe un solo tipo de inteligencia, sino
múltiples con distintas características en su perfil. Seleccione
alguna de ellas según lo estudiado:
Inteligencia lingüística.
Inteligencia matemática.
Inteligencia innovadora.
Inteligencia artística.
Inteligencia intrapersonal.
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Pregunta 175 ptos.
Piensa en las habilidades centrales del innovador y relaciona:
ASOCIACIÓN
Personas sociales que comparten sus ideas con otras.
OBSERVACIÓN
Focalización de los momentos de la vida.
EXPERIMENTACIÓN
Practicar metodologías y evaluar instancias.
TRABAJO EN RED
Hacer conexiones entre distintas áreas del conocimiento.
CUESTIONAMIENTO
Elaboración de preguntas que inviten a la reflexión.
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Pregunta 185 ptos.
En base a la curva del cambio, seleccione los procesos que lo
componen:
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Pregunta 195 ptos.
En las organizaciones aparecen personas que asumen que el
cambio es necesario para el futuro y, de esta manera, estarán
mejor preparados para transitarlo. Esta actitud se corresponde
con el movimiento de:
Exploración.
Neofilia.
Compromiso.
Neofobia.
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Pregunta 205 ptos.
Antes de comenzar un proceso de innovación, es preciso atravesar
un proceso creativo. Al momento de iniciar esto, surgen barreras
que lo obstaculizan. Seleccione las grandes barreras:
Bloqueos sociales.
Bloqueos legales.
Bloqueos económicos.
Bloqueos perceptivos.
Bloqueos emocionales.