ENSAYO DE LA HORMIGA PRODUCTIVA Y FELIZ

En el mundo existen muchos emprendedores, microempresas con las cuales progresan la

economía y amplia el mercado sin embargo no todas logran sobrevivir a todo lo que
conlleva una empresa y sus procesos.
En una empresa donde es obvio que se necesitan muchos cargos para áreas que es de
necesario para su producción y avance en el mercado, poco a poco esto se va notando el
cambio en la organización y su aumento en trabajos, producción, documentación, personal
y demás. Esto hace parte de del proceso normal de una empresa, sin importar su naturaleza,
tamaño, actividad.

Una organización es importante tener trabajadores productivos, administrativos, gerentes,

supervisores para que haya un buen funcionamiento de empresa y pueda progresar y crecer,
cada parte o detalle es parte importante si algo saliera mal la empresa se vería afectada y
todas las que hacen parte de ella e igual todas las partes que pertenecen a ella le generan a
la organización una acción positiva o negativa, todo depende de su actividad o
productividad.
Todo lo que los procesos de una organización y/o actividades lo genera o depende del
gerente de la organización el cual es que maneja todo lo que pasa en la organización y toma
las decisiones sobre ella. Si una empresa sobresale y es reconocida nacionalmente e
internacionalmente y aumente su economía. Un buen gerente es el pilar de una buena
organización y sin él pues es complicado que una empresa sobresalga.
Un gerente no eficiente hará que poco a poco la organización decaiga dejando algún
progreso hecho, atrás y en algunos casos una de las consecuencias futuras seria que la
empresa quede sin recursos, clientes, sin talento humano o que la empresa quede en
bancarrota haciendo que la empresa deje de existir y así perdiendo algún progreso
realizado, en los casos más extremos.

Ahora, refiriéndome al video de la hormiga productiva y feliz, se pudo evidenciar que al

principio del video la hormiga trabajaba con total efectividad y positivamente, se notaba
que le gustaba su trabajo y lo que hacía y a medida que fue avanzando el video, la hormiga
dejo de hacer su trabajo como antes, ya no era con la misma actitud que lo hacía puesto que
se demostraba que el gerente de la empresa donde trabajaba la hormiga productiva y feliz
que su empresa fuera mejor y no indigno por decirle así, si no más competitiva y que tenga
buenos resultados. Entonces el primer paso que dio fue contratar un supervisor para la
hormiga ya que no estaba siendo supervisado su trabajo y esto fue el pie de todo…
Al pasar esto cada vez se tenía una necesidad y por lo tanto alguien tenía que cubrir esa
necesidad al tal cargo, pero nadie veía el trabajo de la hormiga y paulatinamente disminuía
el valor que le tenían a la hormiga productiva y feliz y lo volvían más pesado y más
complicado.

Cuando una empresa va creciendo aumenta las actividades para todos lo que pertenecen en
la empresa y también van aumentando los cargos dentro de ella, tal como le sucedió a la
hormiga e y feliz. Al momento de esto se van perdiendo las cosas o las bases con las que
empezó la organización y sus principios, en algunos de los casos.
En el video se representa que se deja de lado el trabajo de la hormiga y se va perdiendo
entre las labores de los demás, los cuales fueron contratados a medida que se veía la
necesidad de la autoridad en ciertos cargos en los que fueron existiendo mientras
progresaba la organización.

Las personas deberían de tomar la tarea de antes de tomar una decisión en una empresa en
la que pueda tener un cambio en sus procesos tener en cuenta a sus trabajadores y no dejar
que se pierdan gracias a la burocracia.
a. Entre más procesos tenga una organización se evidencia la eficacia y eficiencia de esta?
R// Al haber una mayoría de actividades se pueden evidenciar más detalladamente los
resultados obtenidos y mejoran los procesos de la organización y esto hace que la
organización paulatinamente muestre su efectividad.

b. Con base a que se determinan los cargos en una organización

R// Con base a la actividad que existe o la necesidad que se requiera para un proceso que es
conveniente o adecuado para la organización.
c. Cuál sería la estrategia que usaría para que el personaje del video siga siendo productivo
y feliz.
R// Las tareas que se le asignaban al personaje no eran pertinente para él ya que hacia
tareas que no eran de sus correspondientes actividades. Para ello, es mejor asignar trabajo
de su correspondencia, aumentar las condiciones de trabajo o/y su ambiente y valorizar o
apreciar el trabajo del personaje.

VIDEO DEL CIRCO DEL SOL

a. ¿Considera usted que este espectáculo es de calidad? ¿Por qué?

R//Si, por que muestra una gran variedad de la biodiversidad y cultura en una forma muy
creativa y fascinante de manera que llega a ser más interesante y se puede decir que
emotiva con la canción que va en el video y una conexión con la naturaleza.
b. ¿Qué cree usted que necesitaron hacer los artistas para que el espectáculo fuera exitoso?
R// Tener una planeación de sus actividades, una realización y acciones para mejorar o
corregir alguno de sus procesos y a lo que le sigue, la productividad o el desarrollo de sus
procesos y como resultado un producto, que en este caso es un video.
c. ¿Considera usted que en el espectáculo hay organización?
R// Si ya que para armar un espectáculo así debe haber planeación, un gerente el cual es
que dirige y coordina las actividades, una toma correctiva que es el cambio de las no
conformidades, revisión de las actividades del trabajo y de las tomas correctivas y el
manejo para la disposición final que es el resultado del trabajo
d. ¿Qué situaciones observó en el espectáculo para decir que allí existe una organización?
R// en el espectáculo se observa el trabajo en equipo que se realiza para poder concientizar
a las personas sobre el cuidado de la naturaleza y los animales y en una organización es
muy parecido porque se necesita un trabajo en equipo para seguir mejorando cada día más.
e. ¿Cree usted que existe relación entre lo que pasa en un show del Circo del Sol y lo que
sucede en una organización?
R// si porque para planificar un show se tiene unos pasos a seguir para que todo lo que se
planea desarrollar salga perfectamente y así es una organización se busca el proceso a
seguir para mejorar su actividad o producto que se ofrece para satisfacer a los clientes