Universidad Rafael Landívar

Facultad Ciencias de la Salud

Departamento de Enfermería
Carrera: Licenciatura en Enfermería
Curso: Modelos y Teorías de Enfermería
Sede: La Antigua Guatemala

LEY, REGLAMENTO Y CODIGO DE ENFERMERIA

Hellen Luciana Lopez de Leon

2059616
01/02/2020
 INDICE
INTRODUCION
JUSTIFICACION
OBJETIVOS
MARCO TEORICO 1
LEY DE ENFERMERIA 1
REGLAMENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERIA 3
CODIGO DE ETICA 3
CONCLUSIONES 5
RECOMEDACIONES 6
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 7
 INTRODUCCION

En el presente trabajo se trataran los siguientes temas ley de regulación del

ejercicio de enfermería, estas leyes nos permiten desenvolvernos como
profesionales, en sus capítulos nos orientara de la manera de actuar éticamente
respetando las leyes también se nos explicara acerca de las normativa ya es de
suma importancia que como trabajadores de la salud conozcamos nuestras
obligaciones y prohibiciones según nuestra profesión y el código de ética de
enfermería que fue creado con la función de ser un instrumento para desempeñar
nuestras funciones para el beneficio de la población.
 OBJETIVOS

General: Utilizar estas herramientas que disponemos para guiar nuestra profesión
respetando las leyes, cumpliendo con nuestras obligaciones y para
desempeñarnos con ética, valores asumiendo la responsabilidad que tenemos
ante la sociedad y nuestro papel que desempeñamos como profesionales dentro
del sistema de salud para hacer beneficio.

Específicos:
 Analizar las leyes, normativas y el código de ética de enfermería.
 Aplicar conocimientos para desempeñarnos con eficacia y eficiencia.
 Proporcionar atención de salud, respetando las leyes y normativas de
enfermería
 JUSTIFICACION

La profesión de enfermería es un ejercicio que está regulado por leyes, normas

además de tener un código de ética estos, nos permiten que nuestro actuar
tenga argumentos sólidos que respalden nuestra profesión, para que nuestro
ejercicio sea legítimo y tengan como bases legales.
Es de suma importancia tenerlos presente ya que durante la atención de
enfermería se presentan situaciones que implican derechos, deberes y
obligaciones del profesional, tanto para sus paciente, colegas y sociedad en
general.
LEY DE ENFERMERIA

La ley, como bien lo dice la palabra son normas establecidas por una autoridad
superior para regular, de acuerdo a la justicia, algún aspecto de las relaciones
sociales, cuya creación se fundamenta en el hecho que en la actualidad el servicio
público es orientado a la salud de la población, si bien es cierto que materia de
enfermería no se presta empíricamente. Por lo cual esta ley nos permite
desenvolvernos como profesionales en la actividad de salud para prestar servicios
en beneficios de lo habitantes de la república.
La ley de regulación del ejercicio de enfermería está compuesta por tres capítulos
y 10 artículos.

Capítulo I Disposiciones generales

Art. 1 El objetivo de esta ley es regular el ejercicio de práctica de enfermería en
todo territorio nacional. Su finalidad es garantizar los servicios de enfermería de
manera eficaz y eficiente. Como un derecho a la prevención, promoción,
recuperación, y rehabilitación de la salud.
Art. 2 La actividad de enfermería comprende coadyuvar al cuidado de la salud en
todo el ciclo de la vida de la persona, familia y comunidad.
Art. 3. Para el ejercer la profesión de enfermería deben de cumplir con ciertos
requisitos según el título que tengan, licenciados en enfermería, Enfermeros
profesional y auxiliares de enfermería.
Art. 4. La formación y enseñanza, la formación de los enfermeros con grado en
licenciatura deben realizarse en universidades legalmente reconocida, la
formación de los auxiliares de enfermería deben de ser en instituciones
reconocidas y autorizadas por el ministerio de salud pública.
Capitulo II Organizaciones
Art. 5. Se establecen la siguiente organización
1. Atendiendo el grado académico
a.) Doctor, magister y licenciado en enfermería.
b.) Enfermero técnico
c.) Auxiliares de enfermería.

1
1. Atendiendo al organismo

a.) El ministerio de Salud Pública es obligado a velar por la salud de los

habitantes, como otros organismos gubernamentales, privados y
comunitarios.
b.) Colegio profesional de licenciados y sus diferentes grados, constituirá el
órgano integrador de todos los miembros, de conformidad con la ley de
c.) Colegiación Profesional Obligatoria. Consejo Nacional de Enfermería,
constituye la instancia máxima de enfermería en todo territorio nacional y se
rige por su propio reglamento.
d.) Unidad de desarrollo de los servicios de enfermería, es quien conduce a
nivel nacional el servicio de enfermería que prestan las instituciones
asistenciales del Ministerio de Salud Pública y Asistencia Social.

Capitulo III Disposiciones finales y transitorias

Art. 6 Se reconoce el doce de mayo de cada año como día de la enfermera (o)
profesional y el veinticuatro como el día del auxiliar de enfermería.
Art.7 .Beneficios laborales,, se reconocen los derechos adquiridos por la
practica en la actividad de enfermería, en sus diferentes niveles en
independencias públicas o privadas.
Art.8 Supletoriedad de la Ley, se aplicara en casos no previstos en la ley. En
la ley de servicio civil, código de salud, ley de colegiado profesional, código de
trabajo.
Art. 9 Reglamento transitorio, se emitirá este reglamento de acuerdo a lo
dispuesto en la presente ley.
Art 10. Vigencia. El presente Decreto entrara en vigencia el dia siguiente de su
publicación oficial
REGLAMENTO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍA

Obligaciones
En el art. 11 del reglamento Disciplinario para los trabajadores de la salud.
a.) Solicitar al nivel jerárquico superior la debida de aprobación de los cabios e
turno, cuando exista una causa que así lo justifique.
b.) Asistir al pase de visita y otras actividades de carácter docente-asistencial
de su servicio.
c.) Solicitar la asistencia del médico con carácter urgente en los casos que
requieran
Prohibiciones
En el art 12 Se prohíbe al personal de enfermería, además de las establecidas
para los trabajadores y técnicos de la rama de la salud relacionada en los
artículos 4 y 6 , la siguiente.
a) Expedir recetas, certificados médicos o el llenado de los mismos.

CODIGO DE ETICA

El código de Ética de enfermería de Guatemala, es necesario que entender los

términos, la palabra ética proviene del latín codex que significa colección
sistemática de leyes ósea es un conjunto de normas y leyes de un país que
contiene argumentos sólidos.
El código de ética esta compuesto por cinco capítulos que son los siguientes:
Capítulo I La enfermera y la persona
Capitulo II Actitudes de la enfermera en su ejercicio
Capitulo III La enfermera y sus colegas
Capitulo IV La enfermera y su actuación gremial
Capítulo V La enfermera y su actuación gremial

Es por ello que enfermería debe de contar con un código de ético, para resaltar los
valores propios de la disciplina de enfermería, además de contar una filosofía de
enfermería. Este código inspira respeto a la vida, a la salud, a la muerte, a la
dignidad y a las creencias y cultura de las demás personas.
Es una guía para la tomar de decisiones éticas, ya que dentro de este código se
encuentras los siguientes principios y valores, como lo es un valor fundamental
el respeto eso nos hará cuidar la vida y los derechos de los demás humanos
teniendo empatía.
El código de ética nos habla que la enfermera es responsable de proporcionar
una atención optima he integral, dar un cuidado de enfermería con eficacia,
eficiencia y equidad a todas las personas siempre basándonos en los principios
científicos, éticos y morales que respaldan nuestra profesión. También la
enfermera proporciona atención de salud respeta la dignidad humana y la vida
desde sus orígenes, alivia el sufrimiento y promueve la salud, sin establecer
diferencias de ninguna clase.
Como profesionales de la salud debemos cumplir nuestra tarea vetando
negligencia o alguna impudencia. Además nunca olvidar el secreto profesional.
Actitudes en el ejercicio profesional de enfermería, nunca olvidarnos de actuar
como un profesional y siempre mostrar alto sentido humanitario, jamás poner en
riesgo la vida de los pacientes , debemos, proteger la vida y ayudar al bien morir.
Discernir con criterio ético cuando delegamos asignaciones o tareas. Reconocer
nuestros errores y corregirlos, participar en actividades intra y extramurales que
favorezcan el desarrollo de la profesión.
Somos responsables de mantener buenas relaciones interpersonales,
respetuosos, leales y de ayuda mutua.
Como enfermeras somos responsables al egresar de la universidad tenemos que
afiliarnos en la Asociación Guatemalteca de profesionales de enfermería y
participar en eventos de la asociación.
Como profesionales somos responsables de poner en práctica los conocimientos y
las técnicas profesionales en beneficio de los intereses de la sociedad.
CONCLUCIONES

 Como enfermeros profesionales debemos aplicar la ley del ejercicio de

enfermería, normativas y código de ética para ejercer nuestra profesión
con eficacia, eficiencia, equidad y respetar la dignidad humana.

 También en el cuarto capítulo del código de ética nos habla de afiliarnos y

además participar en las actividades que realiza la Asociación de
Enfermeras.

 Las Buenas relaciones interpersonales como menciona el tercer capítulo

del código de ética nos ayuda a contribuir manteniendo el prestigio de
nuestra profesión.
RECOMENDACIONES

 Como profesionales de enfermería debemos de leer el código de y analizar

las leyes que regulan nuestra profesión para que nuestro comportamiento y
decisiones se han de una forma ética respetando las leyes cumpliendo con
nuestras obligación y no por desconocer de ellas cometamos actos no
idóneos.

 Mantenernos informados de las actividades que tendrá la Asociación de

Enfermería para mantenernos informados de las decisiones que se toman
o de nuevos avances dentro de nuestra profesión.

 Nunca olvidar que debemos actuar como profesionales manteniendo

buenas relaciones interpersonales apoyándonos como colegas para
mantener el prestigio de nuestra profesión.
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS