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3- Recursos humanos
Contém informações sobre: volume despendido pelas entidades em salários; encargos sociais e
outros benefícios; informações relativas ao nível de emprego, ou seja, o número e a qualificação
de funcionários trabalhando na produção e na administração, no início e no fim do exercício
financeiro e, sobretudo, o valor adicionado gerado pelas entidades, bem como sua repartição,
entre os vários segmentos beneficiários, que são os assalariados que recebem salários, os
acionistas que auferem dividendos por lucros obtidos, os emprestadores de capitais que auferem
juros por empréstimos e a própria empresa, por lucros não distribuídos.
6- Pesquisa e Desenvolvimento
Descreve e comenta, de forma breve, sobre o atual estágio dos projetos, recursos alocados e
montantes aplicados.
7- Reformulações administrativas
Apresenta informações sobre os programas de racionalização instituídos pela empresa, quais as
propostas implantadas para aperfeiçoar as ações operacionais e sociais, além dos objetivos que se
buscará com estes programas, bem como, se estes foram alcançados. Aqui se discorre sobre
reorganizações societárias, se descreve o motivo pelo qual houve a cisão (parcial ou total), fusão
ou incorporação, se apresenta a nova composição societária, bem como a descrição de como
ocorreu o processo.
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