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2. Descripción de la actividad
Número
Tipo de Individua Colaborativ de
☒ ☐ 4
actividad: l a semana
s
Momento de
Intermedia,
la Inicial ☐ ☒ Final ☐
unidad:
evaluación:
Peso evaluativo de la Entorno de entrega de actividad:
actividad: 100 Seguimiento y evaluación
Fecha de inicio de la
Fecha de cierre de la actividad:
actividad: sábado, 15 de
sábado, 14 de marzo de 2020
febrero de 2020
Competencia a desarrollar:
Normatividad
Diagnósticos empresariales y planes de trabajo
Sistemas de Gestión de Calidad
Actividades a desarrollar
Individuales:
Colaborativos:
No aplica para esta fase, salvo que existan dos o más
practicantes en la misma empresa.
Lineamientos generales del trabajo colaborativo para el
desarrollo de la actividad
Planeación de
actividades
para el El curso no presenta actividades para el desarrollo
desarrollo del colaborativo
trabajo
colaborativo
Roles a
desarrollar por
El curso no presenta actividades para el desarrollo
el estudiante
colaborativo por lo tanto no es necesario especificar
dentro del
roles
grupo
colaborativo
Roles y
Los entregables que el estudiante suba al entorno
responsabilida
de seguimiento y evaluación respetarán los
des para la
derechos de autor y los lineamientos y
producción de
orientaciones dados en la normatividad dispuesta
entregables
en el entorno de conocimiento y los acuerdos del
por los
curso
estudiantes
Uso de En los apartados que sean solicitadas las referencias
referencias y fuentes documentales se empleará el formato APA
Artículo 100. Sanciones académicas. Identificada y
demostrada la falta contra el orden académico se
procederá a imponer las siguientes sanciones:
a) En los casos de fraude académico demostrado en
Políticas de el trabajo académico o evaluación respectiva, la
plagio calificación que se impondrá será de cero punto
(Reglamento cero (0.0), sin perjuicio de la sanción disciplinaria
estudiantil correspondiente.
UNAD) b) En los casos relacionados con plagio demostrado
en el trabajo académico cualquiera sea su
naturaleza, la calificación que se impondrá será de
cero punto cero (0.0), sin perjuicio de la sanción
disciplinaria correspondiente.
4. Formato de Rubrica de evaluación