CÓDIGO: PF002

CIRCULAR CLIENTES COVID-19 003 Versión: 1

Fecha: 28-03-2020
CF INTEGRALES S.A.S Página 1 de 2

Rionegro, 28 de Marzo de 2.020

A TODOS NUESTROS CLIENTES

ASUNTO: INFORMACIÓN COVID-19 DECRETO 488 27 DE MARZO

El pasado once (11) de Marzo la OMS calificó el virus Covid-19, como una
pandemia, lo cual significa que esta enfermedad se ha propagado a nivel
mundial, registrándose en este momento 177 países afectados 640.589
contagiados con un índice de fatalidad de 4.66% y un índice de recuperación
del 21,43%.

A raíz del COVID-19 se están generando efectos económicos negativos, por

ende, el gobierno ha adoptado medidas extraordinarias encaminadas a
proteger la salud, el empleo, la industria y el comercio con el fin de minimizar
los impactos a causa de esta emergencia.

Entre muchas de las medidas ayer emitieron el decreto 488 dentro del cual
están los siguientes lineamientos:

1. RETIRO DE CESANTIAS: Se podrán solicitar el retiro de las cesantías por

el valor disminuido de sus ingresos en el mes, previa certificación del
empleador. Solo aplica para quienes tengan sus cesantías en entes
privados.
Ejemplo: Un empleado gana $ 1.300.000 y por efectos del COVID-19
llego a un acuerdo con el empleador que le va a cancelar el salario
mínimo $ 877.803. El empleado podrá solicitar un retiro de sus cesantías
ante el fondo por valor $ 422.197 ($1.300.000-877.803).
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Fecha: 28-03-2020
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NOTA: La presente medida será mientras dure la emergencia económica

declarada por el gobierno.

Interpretación CF: Al solicitar el Retiro de cesantías se va a disminuir el

valor del ahorro que tenga el empleado con fines de emplearlo en el
futuro en temas de educación y vivienda, por ende, solo se recomienda
tomar esta opción si el empleado no tiene otra alternativa para cubrir
sus gastos de primera necesidad.

2. VACACIONES: Las vacaciones deben solicitarse o comunicarse con 1 día

de antelación por ambas partes.

Desde Cf integrales se busca estar actualizado y tener actualizado a nuestros

clientes para brindar alternativas que generen menos impacto entre las
relaciones empleado-empleador y que desde lo humano sea lo más razonable
ante la situación actual, estaremos pendientes a nuevos pronunciamientos.

“Es momento de ser solidarios y responsables entre todos, cuidémonos y

cuidemos nuestras familias.”

Respetando cualquier creencia religiosa, sigamos orando para que el

todopoderoso nos ayude a salir de esta situación.

Cordialmente,

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Gerente general