TEST DE CREATIVIDAD

¿Quieres saber si eres una persona creativa y con iniciativa emprendedora?

Anímate a conocer tu nivel de creatividad respondiendo a las siguientes preguntas en función
de los siguientes criterios: 1: en desacuerdo y 3 de acuerdo.

Preguntas 1 2 3

1. Eres observador, te gusta fijarte en las cosas y analizar cómo

funcionan.

2. Comprendes y manejas con facilidad conceptos abstractos y teorías.

3. Tienes una gran potencia de argumentación: eres capaz de buscar

infinidad de razones y argumentos que te den la razón.

4. Tienes una buena autoimagen y autoestima.

5. Eres autocrítico, siempre buscas ir más allá en la solución de un

problema, el perfeccionamiento.

6. Aceptas sugerencias y críticas aunque sean en contra de tu opinión.

7. Sabes controlar tus emociones y tus impulsos.

8. Sueñas con frecuencia y eres capaz de poner en marcha ideas que

te han venido a la cabeza sin estar haciendo nada en especial.

9. Tienes alto grado de seguridad en ti mismo y en la búsqueda de

soluciones para cualquier problema.

10. Prefieres seguir una metodología de trabajo concreta y un

pensamiento racional de cara a solucionar los problemas. Es más fácil.

11. Te concentras mucho en las cosas que crees verdaderamente

interesantes y puedes pasar mucho tiempo hasta que encuentras la
explicación de su funcionamiento o la solución del problema.

12. Muchas veces, se te ocurren alternativas diferentes e ideas

paralelas de mejora durante la ejecución de un proyecto.

13. No te gusta la improvisación ni todo aquello que no sea previsible.

14. Te gusta el orden, cada cosa en su sitio.

15. Te gusta el arte, la pintura, el teatro, etc.

16. Te gusta resolver crucigramas, hacer puzles, resolver problemas

matemáticos.

17. De vez en cuando, te gusta estar solo.

 18. Te aburres con relativa frecuencia.

19. Te gusta que halaguen tu trabajo, siendo un factor muy importante

para ti de cara a motivarte.

20. Te gustan los trabajos estables.

21. Te gusta trabajar en varias ideas y proyectos a la vez.

22. No te cuesta tomar decisiones, aunque no tengas mucha

información al respecto en la que puedas apoyarte.

23. Te gusta el trabajo en equipo pero con gente del mismo perfil
profesional.

HASTA 49 PUNTOS: POCO CREATIVO/A

Siendo una persona organizada y formal, para incrementar tu capacidad creativa debes
implicarte en proyectos nuevos y dejar fluir las ideas que surgen de tu cabeza, sin realizar
análisis previos que limiten tu capacidad de expresarlas.
Para ello, plantéate retos, a través de la observación de tu entorno: qué necesidades existen no
satisfechas, qué están haciendo las empresas de la competencia, dónde van las tendencias del
mercado, qué dificultades encuentras en tu trabajo, qué aspectos te gustaría mejorar, etc. Para
ello, si no sabes cómo realizarlo, utiliza las pautas de la vigilancia estratégica.
Márcate un objetivo y no te limites a ti mismo por el miedo al fracaso. Busca la solución,
generando varias posibles ideas. Si te resulta complicado, utiliza las diferentes técnicas de
creatividad existentes, que te ayudarán a generar ideas.
Comenta estas ideas con otras personas, e incluso, hazlas partícipes en las técnicas de
creatividad. Estas personas te ayudarán a valorar las ideas así como a generar nuevas.
Escucha sus sugerencias, es un mecanismo para enriquecer las ideas y poder llevarlas a cabo.
Intenta trabajar en equipos multidisciplinares, con personas de distintos perfiles y experiencias
profesionales, que aporten una visión distinta a tu punto de vista.

ENTRE 50 Y 61 PUNTOS: EN LA MEDIA DE CREATIVIDAD

Tu capacidad creativa es similar a la de la mayoría de la gente. Para incrementar tu potencial,
aplica en tu trabajo/ en tu entorno diferentes herramientas como la tormenta de ideas, método
Scamper, la técnica de Flor de Loto, etc., cuando tengas que resolver algún problema o buscar
una solución, de tal forma que tu mente empiece a trabajar de manera libre y las nuevas ideas
surjan espontáneamente. Trabajar en equipo es importante.
Además de realizar vigilancia estratégica, aprovecha cualquier oportunidad (viajes, etc.) para
intentar generar nuevas ideas de negocio, observa tu entorno.
Analiza tus propias capacidades y define tus carencias. Una vez realizado este paso, fórmate
en aquellos aspectos que consideras debe reforzar. En esta formación, además de
conocimientos técnicos, ten en cuenta el desarrollo de habilidades como la comunicación, el
liderazgo, etc.
Tu capacidad creativa junto con tu metodología de trabajo es la mejor fuente para emprender
innovaciones en tu entorno ya sea laboral como personal.

MÁS DE 61 PUNTOS: MUY CREATIVO/A

Eres una persona creativa, con imaginación e inquietudes. Te gusta emprender proyectos
nuevos aunque no siempre los finalices. Sociable y entusiasta, te gusta trabajar en equipo y
sabes aceptar opiniones y sugerencias siempre que enriquezcan tu proyecto o idea y no vayan
en contra de tus valores. La unión de tu capacidad creativa junto con el seguimiento de ciertos
protocolos o metodología de trabajo, que no siempre tiene que ser la misma, harán de tus
proyectos un éxito.
El desarrollo de metodologías de trabajo propias, de tu capacidad de organización y el ser
paciente, junto con tus ideas, son factores de éxito en cualquier nueva actividad que
emprendas.
Evalúa los nuevos proyectos o las nuevas ideas que pongas en marcha de tal forma que
siempre puedas aprender de los errores y aprovechar los puntos fuertes.