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smp_refclaseaportante

clsapor_cdid (Id Clase de Aportante) clsapor_dstipo ( Tipo de Aportante)

1A

2B

3C

4I

5D

Página 1
smp_refclaseaportante

clsapor__dsnombre ( Nombre de la Clase de Aportante)

EMPRESAS MAYORES A 200 EMPLEADOS

EMPRESAS MENORES A 200 EMPLEADOS

APORTANTE MIPYME QUE SE ACOGE A LEY 590 DE 2000:

INDEPENDIENTE

BENEFICIARIO EN EL PAGO PROGRESIVO DE PARAFISCALES Y


OTRAS CONTRIBUCIONES DE N\u00d3MINA.

Página 2
smp_refclaseaportante

clsapor__dsdescripcion ( Descripcion de la clase de aportante)


Esta clase de aportante debe ser utilizada si el aportante tiene 200 o m\u00e1s cotizantes. Para esto se deben tener en c
dependencias, si las hubiera.
Aportante con menos de 200 cotizantes: Esta clase de aportante debe ser utilizada si el aportante tiene menos de 200 co
cotizantes de todas las sucursales o dependencias, si las hubiera.
Esta clase de aportante debe ser utilizada si el aportante tiene menos de 200 cotizantes y pretende beneficiarse de los d
Nacional de Aprendizaje, Sena; al Instituto Colombiano de Bienestar Familiar, ICBF, y Cajas de Compensaci\u00f3n Fam
Esta clase de aportante no puede ser utilizada por el tipo de aportante 5, quienes en este caso deber\u00e1n utilizar la cl
Esta clase de aportante debe ser utilizada si el aportante es un independiente y los cotizantes por los cuales hace aporte
cotizante 3 \u00f3 42, en caso contrario el aportante deber\u00e1 utilizar la clase aportante A o B, seg\u00fan le correspo
Las empresas beneficiarias de esta ley son aquellas que cumplen las condiciones de personal no superior a 50 trabajado
m\u00ednimos mensuales legales vigentes (5.000 SMMLV). El objetivo de la norma es la generaci\u00f3n de empleo, brin
de empresas, a trav\u00e9s de disminuci\u00f3n de costos que implican su consolidaci\u00f3n.
la vigencia de la Ley 1429 (29 de diciembre de 2010) se matriculen en el registro mercantil de las c\u00e1maras de come
Compensaci\u00f3n Familiar, as\u00ed como el aporte en salud a la subcuenta de solidaridad del Fosyga, de forma prog

Página 3
smp_refclaseriesgo
clsrgo_cdid (Id Clase de Riesgo) clsrgo_nmtarifa (Tarifa de Riesgo)
0 0
1 0.0522
2 0.1044
3 0.2435
4 0.435
5 0.696

Página 4
smp_reffondosolidaridad

fdsolid_nmsal
cdsmlv_cdid fdsolid_nmra ariomin
fdsolid_cdid (Año del ngomax (suma
(id Fondo de salario fdsolid_nmrangomi ( Cantidad de minima de fdsolid_nmsalariomax(
solidaridad Minimo de n (cantidad de salarios salarios Suma maxima de
Pensional) referencia) salarios minimos) maximos) minimos) salarios minimos)
1 2016 4 16 2757816 11031264
2 2016 16 17 11031265 11720718
3 2016 17 18 11720719 12410172
4 2016 18 19 12410173 13099626
5 2016 19 20 13099627 13789080
6 2016 20 25 13789081 17236350
7 2016 25 999 17236350 0
8 2017 4 16 2950868 47213888
9 2017 16 17 11803472 200659024
10 2017 17 18 12541189 225741402
11 2017 18 19 13278906 252299214
12 2017 19 20 14016623 280332460
13 2017 20 25 14754340 368858500
14 2017 25 999 18442925 0
15 2018 4 16 3124968 49999488
16 2018 16 17 12499872 212497824
17 2018 17 18 13281114 239060052
18 2018 18 19 14062356 267184764
19 2018 19 20 14843598 296871960
20 2018 20 25 15624840 390621000
21 2018 25 999 19531050 0

Página 5
smp_reffondosolidaridad

fdsolid_nmfo
fdsolid_nmfo ndosubsisten
ndosolidarida cia
d (Porcentaje ( Porcentaje
al fondo al fondo de
solidaridad) subsistencia)
0.50 0.50
0.50 0.70
0.50 0.90
0.50 1.10
0.50 1.30
0.50 1.50
0.50 1.50
0.50 0.50
0.50 0.70
0.50 0.90
0.50 1.10
0.50 1.30
0.50 1.50
0.50 1.50
0.50 0.50
0.50 0.70
0.50 0.90
0.50 1.10
0.50 1.30
0.50 1.50
0.50 1.50

Página 6
smp_refformapresentacion
frmpres_dsnombre (Nombre de la
frmpres_cdid (Id forma de frmpres_dssigla ( Sigla de forma de forma de presentacion de la
presentacion de la planilla) presentacion de la planilla) planilla)
1U Unico
2C Consolidado
3S Sucursal
4D Dependencia

Página 7
smp_refformapresentacion

frmpres_dsdefinicion ( Definicion de forma de prsentacion de la planillla)


Esta forma de presentaci\u00f3n, se utiliza para las empresas que efect\u00faan los aportes en una sola planilla, no cuen
Deciden cancelar en un solo formulario todas las sucursales, cuentan con sucursales en m\u00e1s de cinco ciudades.
\u00a0Decide presentar la planilla de cada sucursal de forma individual.
Aplica unicamente para entidades estatales, del nivel central o territorial, establecimientos publicos, empresas industriales

Página 8
smp_refformapresentacion

planilla, no cuentan con sucursales en m\u00e1s de cinco ciudades.

esas industriales y comerciales del estado y sociedades de economia mixto u otras de car\u00e1cter publico que teniendo un solo num

Página 9
smp_refformapresentacion

publico que teniendo un solo numero de Nit, pagen sus nominas en forma seperadas por Dependencia.

Página 10
smp_refnaturalezajuridica
natjur_cdid (Naturaleza Juridica) natjur_dsdescripcion (Descripción de la naturaleza juridica)
1 Pública
2 Privada
3 Mixta
4 Organismos multilaterales
5 Entidades de derecho público no sometidas a la legislación colombiana

Página 11
smp_refnovedades
nov_cdid (Id novedades) nov_dsabreviacion (Abrevacion de novedad)
1 ING

2 RET

3 TDE

4 TAE

5 TDP

6 TAP

7 VSP

8 CORR

9 VST

10 SLN

11 IGE

Página 12
smp_refnovedades
12 LMA

13 VAC

14 AVP

15 VCT

16 IRP

Página 13
smp_refnovedades
nov_dsnombre nov_dsposicion
INGRESO 137

RETIRO 138

TRASLADO DESDE OTRA EPS 139

TRASLADO A OTRA EPS 140

TRASLADO DESDE OTRA AFP 141

TRASLADO A OTRA AFP 142

VARIACION PERMANENTE DE SALARIO 143

CORRECCIONES 144

VARIACION TRANSITORIA DE SALARIO 145

SUSPENSIÓN TEMPORAL DEL CONTRATO O LICENCIA NO REMUNERADA 146

INCAPACIDAD TEMPORAL POR ENFERMEDAD GENERAL 147

Página 14
smp_refnovedades
LICENCIA DE MATERNIDAD O PATERNIDAD 148

VACACIONES 149

APORTE VOLUNTARIO 150

VARIACION CENTROS DE TRABAJO 151

INCAPACIDAD POR ACCIDENTE O ENFERMEDAD PROFESIONAL 152

Página 15
smp_refnovedades
nov_dsdefinicion (Definicion de novedad)
Esta novedad es reportada por el empleador
cuando ingresa un cotizante a su empresa.

Esta novedad se reporta por el retiro de un


cotizante, el cual puede suceder por: retiro de
la empresa, por muerte del cotizante, por viaje
al exterior, pérdida de capacidad de pago, etc.
Se debe realizar el pago por los días que esté
reportando como laborados en el mes.
Adicional se marca con letra "P" en caso de
que se este notificando su finalizacion de
aportes en Pension. Esta informacion es
suministrada por el aportante.

Se marca esta novedad cuando al empleado


le han aceptado el traslado a otra EPS (se
debe dejar el codigo de la EPS aprobado).

Se marca esta novedad cuando el empleado


esta informando a su EPS actual y a la EPS
que se trasladará.
Se marca esta novedad cuando al empleado
le han aceptado el traslado a otra AFP (se
debe dejar el codigo de la EPS aprobado).

Se marca esta novedad cuando el empleado


esta informando a su AFP actual y a la AFP
que se trasladará.
Esta novedad se reporta cuando a un
cotizante se le realiza un aumento salarial de
manera permanente, lo cual significa que los
aportes de este período en adelante se
continuarán realizando con la nueva base
salarial.

Esta novedad se utiliza en el tipo de planilla N


(Ver definición de tipos de planilla)
Esta novedad se reporta cuando un cotizante
recibe ingresos adicionales que aumenten el
valor a cotizar por el período, pero no
constituyen de manera permanente ingresos
del afiliado.
Con esta novedad el empleador reporta los
permisos, licencias no remuneradas o
comision de sus empleados esta ultima en
caso de ser empresa pública, se debe tener
en cuenta que se cotiza el 8.5% en Salud a
los días de la licencia y el 12% en pensión de
los días laborados. (Ver libro de definiciones)

Incapacidad como consecuencia de una


enfermedad o de un accidente, no causado
por el trabajo que desempeña el afiliado.

Página 16
smp_refnovedades
Novedad que se debe reportar como
consecuencia de una licencia generada por el
nacimiento de un hijo.
Esta novedad se reporta como consecuencia
del descanso anual de los empleados.

Esta novedad se marca cuando el empleado


realiza aportes voluntarios al fondo de
pensiones que corresponda.
Esta novedad se marca cuando hay
reubicación de centro de trabajo.
Esta se reporta como consecuencia de un
accidente de tipo laboral.

Página 17
smp_refporcentaje
porc_cdid (id Porcentaje de pago subsistemas) porc_nmvalor (Valor en porcentaje de subsitemas)
1 0
2 0.005
3 0.00522
4 0.006
5 0.0075
6 0.00775
7 0.01
8 0.01044
9 0.0138
10 0.15
11 0.0155
12 0.16
13 0.02
14 0.0225
15 0.02436
16 0.03
17 0.35
18 0.04
19 0.0435
20 0.0465
21 0.0696
22 0.08
23 0.85
24 0.11
25 0.1138
26 0.1139
27 0.12
28 0.125
29 0.135
30 0.145
31 0.15
32 0.155
33 0.16
34 0.255
35 0.26
36 0.35
37 0.22
38 0.21
39 0.35

Página 18
smp_refsmlv
smlv_cdid (Año del Salario Minimo) smlv_nmvalor ( Valor Salario Minimo)
2016 689454
2017 737717
2018 781242
2019 828116

Página 19
smp_refsmlv
smlv_nmtopemaximo (Cantidad Maxima de Salario Minimos)
11
25
25
25

Página 20
smp_refsubsistema
subsis_cdid (i subsis__dsnombre (Nombre de Subsistema)
1 PENSION
2 SALUD
3 ARL
4 CCF
5 SENA
6 ICBF
7 ESAP
8 MINED

Página 21
smp_refsubtipocotizante
subcotiz_cdid (id Subcotizante)
0

2
3
4
5

6
9

10

11

12

Página 22
smp_refsubtipocotizante
subcotiz_dsvalor (Nombre Subcotizante)
Sin definir

DEPENDIENTE PENSIONADO POR VEJEZ ACTIVO

INDEPENDIENTE PENSIONADO POR VEJEZ ACTIVO


COTIZANTE NO OBLIGADO A COTIZACIÓN A PENSIONES POR EDAD
COTIZANTE CON REQUISITOS CUMPLIDOS PARA PENSIÓN, HA RECONOCIDO IN
COTIZANTE A QUIEN SE LE HA RECONOCIDO INDEMNIZACIÓN SUSTITUTIVA O

COTIZANTE PERTENECIENTE A UN RÉGIMEN EXCEPTUADO DE PENSIONES O A


COTIZANTE PENSIONADO CON MESADA SUPERIOR A 25 SMLMV

RESIDENTE EXTERIOR DEC. 682

CONDUCTORES SERVICIO TAXI DEC. 1047

CONDUCTORES SERVICIO TAXI NO APORTE PENSIÓN DEC. 1047

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smp_refsubtipocotizante
subcotiz_dsdescripcion (Descripcion de Subcotizante)

El cotizante es además pensionado por vejez o jubilación. Las cotizaciones a cada sistema de la Protección Social se rige
Pensiones.
El cotizante es además pensionado por vejez o jubilación. Las cotizaciones a cada sistema de la Protección Social se rige
Pensiones.
Este subtipo de cotizante solo puede ser utilizado cuando la persona que esta cotizando tiene una edad de 57 años o ma
Este subtipo de cotizante solo puede ser utilizado cuando la persona que está cotizando cumpla con los requisitos señala
Este subtipo de cotizante solo puede ser utilizado cuando la persona que está cotizando, ya ha recibido por parte de una
Este subtipo de cotizante solo puede ser utilizado cuando la persona que está cotizando, ya ha recibido por parte de una
saldos causada por si mismo como cotizante, es decir no aplica para las indemnización sustitutiva o la devolución de sald
Es este caso el cotizante deberá contar con una edad superior a los 57 años para las mujeres y 62 para los hombres
Para este subtipo de cotizante sólo es obligatorio el aporte a salud. No está obligado a realizar cotización a pensione

1. Solo aplica para cotizante 3-Independiente.


2. Aporte opcional a pensión o caja de compensación familiar (debe aportar al menos a uno de estos sistemas).
3. Tarifa a pensión: 16%
4. IBC mínimo Pensión: 1 SMMLV.
5. IBC mínimo Caja de Compensación Familiar: 2 SMMLV

Este subtipo de cotizante será utilizado por los conductores de los equipos destinados al
servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi.
1. Tipos de aportante: 1 y 2.
2. Clases de aportante: A, B e I.
3. Tipos de cotizante: 1-Dependiente y 3-Independiente.
4. Tipos de planilla: E, A, I, Y, M, N.
5. Aportes obligatorios:
- Si es cotizante 1-Dependiente: pensión, salud, riesgos, CCF, SENA, ICBF.
- Si es cotizante 3-Independiente: pensión, salud y riesgos.
6. Tarifa de riesgos laborales: 4,350% (Clase IV).

Este subtipo de cotizante será utilizado por los conductores de los equipos destinados al
servicio público de transporte terrestre automotor individual de pasajeros en vehículos taxi.
No cotiza al Sistema General de Pensiones cuando se encuentre en alguna de las siguientes
situaciones:
- Cotizante con 57 años o más de edad, si es mujer, o 62 años o más si es hombre y nunca ha
cotizado al Sistema General de Pensiones.
- Pensionado por vejez.
- Cotizante que ha recibido indemnización sustitutiva o devolución de aportes.
- Cotizante con requisitos cumplidos para pensión dado que tiene una edad de 55 años de edad
o más y manifiesta que ya ha cumplido los requisitos para adquirir la pensión.
- Cotizante perteneciente a un régimen exceptuado de pensiones o a entidades autorizadas para
recibir aportes exclusivamente de un grupo de sus propios trabajadores.
El riesgo ocupacional de los conductores, para efectos del Sistema General de Riesgos
Laborales, se clasifica en el nivel cuatro (IV).”
1. Tipos de aportante: 1 y 2.
2. Clases de aportante: A, B e I.
3. Tipos de cotizante: 1-Dependiente y 3-Independiente.
4. Tipos de planilla: E, A, I, Y, M, N.
5. Aportes obligatorios:
- Si es cotizante 1-Dependiente: salud, riesgos, CCF, SENA, ICBF.
- Si es cotizante 3-Independiente: salud y riesgos.
6. Tarifa de riesgos laborales: 4,350% (Clase IV).

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smp_refsubtipocotizante

ante no está obligado a realizar cotización a Pensiones, pero puede hacerlo voluntariamente y esta información la suministra el cotizan
ro de semanas cumplidas)”.
ión de saldos causada por si mismo como cotizante, es decir no aplica para las indemnización sustitutiva o la devolución de saldos po

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smp_refsubtipocotizante

nformación la suministra el cotizante.

utiva o la devolución de saldos por sobrevivencia.Es este caso el cotizante deberá contar con una edad superior a los 57 años para las

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smp_refsubtipocotizante

ad superior a los 57 años para las mujeres y 62 para los hombres.Para este subtipo de cotizante sólo es obligatorio el aporte a salud. N

Página 27
smp_refsubtipocotizante

es obligatorio el aporte a salud. No está obligado a realizar cotización a pensiones, pero puede hacerlo voluntariamente.

Página 28
smp_refsubtipocotizante

lo voluntariamente.

Página 29
smp_reftarifaespecialpension
tfpen_cdid (id tipo de pesionadtfpen_dsdescripcion (Nombre Tipo de pensionados)
0 Sin Definir
1 Actividades de alto riesgo
2 Senadores
3 CTI
4 Aviadores Es obligatorio cuando se

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smp_reftipoaportante
tipapor_cdid (id tipo de aportante) tipapor_dsnombre ( Nombre tipo de aportante)
1 EMPLEADOR
2 INDEPENDIENTE
3 ENTIDADES O UNIVERSIDADES PÚBLICAS CON RÉGIMEN E
4 AGREMIACIONES O ASOCIACIONES
5 LAS COOPERATIVAS Y PRECOOPERATIVAS DE TRABAJO A
6 MISIONES DIPLOMÁTICAS, CONSULARES O DE ORGANISM
7 ORGANIZACIONES ADMINISTRADORAS DEL PROGRAMA DE
8 PAGADOR DE APORTES DE LOS CONCEJALES MUNICIPALES
9 PAGADOR DE APORTES CONTRATO SINDICAL. 
10 PAGADOR PROGRAMA DE REINCORPORACIÓN. 
11 PAGADOR APORTANTE PARAFISCALES DEL MAGISTERIO. 
12 PAGADOR PRESTACIONES HUMANITARIAS

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smp_reftipoaportante
tipapor_dsdescripcion (Descripcion de tipo de aportante)
Este es el tipo de aportante que debe ser usado de forma general por cualquiera de los aportantes a la Protección Social
Este tipo de aportante debe ser usado cuando el aportante sea un Independiente que paga los aportes propios, los de se
Las entidades o universidades públicas con régimen especial en Salud podrán utilizar el tipo de aportante 3, exclusivame
Este tipo de aportante debe ser usado cuando el aportante sea una agremiación o una asociación autorizada por el Minis
Las Cooperativas y Precooperativas de Trabajo Asociado deberán utilizar el tipo de aportante 5. Para el caso del tipo de
Las misiones diplomáticas, consulares o de organismos multilaterales, podrán utilizar el tipo de aportante 6, para efectos
Las Organizaciones Administradoras del Programa de Hogares de Bienestar, deberán utilizar el tipo de aportante 7, para
Los pagadores de los aportes de los concejales municipales o distritales o de los ediles de las juntas administradoras loca
Este tipo de aportante, solo podrá ser utilizado por una organización sindical debidamente autorizada por el Ministerio del
Este tipo de aportante, solo podrá ser utilizado por programa de reincorporación.
Este tipo de aportante, solo podrá ser utilizado por magisterios.
Este tipo de aportante solamente puede ser utilizado por la entidad administradora del Fondo de Solidaridad Pensional

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smp_reftipoaportante

e la Planilla definida en esta resolución y que no se encuentre en los demás tipos de aportante.
éstico, los de dependientes a su cargo, los de otros independientes con quien tiene contratos de prestación de servicios y sobre ellos s
agar los aportes a la seguridad social de su personal activo, con destino a las administradoras de los Sistemas de la Protección Social,
Protección Social, la cual se hará pública en la página web del Ministerio.
5, se deberán incluir en la planilla o formulario con este tipo de aportante (5) los cooperados de la respectiva cooperativa y los emplead
realizar los aportes de los miembros de la carrera diplomática o consular de un país extranjero o funcionario de organismo multilateral
permitir realizar los aportes de las Madres Comunitarias. Para permitir este tip
erciben honorarios, deberán utilizar el tipo de aportante 8., para efectos de permitir realizar los aportes a la Protección Social de estos c
para el pago de aporte a la Seguridad Social Integral de sus afiliados partícipes en la ejecución del contrato sindical, para lo cual, el Min

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smp_reftipoaportante

tación de servicios y sobre ellos son los aportes que se están pagando o los de un cotizante sin ingresos con pago por tercero.
Sistemas de la Protección Social, previa autorización del Ministerio de la Protección Social, que deberá ser solicitada a la Dirección Ge

pectiva cooperativa y los empleados de la misma. Para hacer uso de este tipo de aportante la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo
cionario de organismo multilateral no sometido a la legislación colombiana.
Para permitir este tipo de aportante el operador de información deberá verificar que la Organización Administradora del Pr
s a la Protección Social de estos cotizantes, en especial el de los amparados por póliza de salud.
ntrato sindical, para lo cual, el Ministerio del Trabajo debe disponer dicha información para que los Operadores de Información realicen

Página 34
smp_reftipoaportante

sos con pago por tercero.


rá ser solicitada a la Dirección General de Seguridad Económica y Pensiones, la cual se hará pública en la página web del Ministerio.

ativa o Precooperativa de Trabajo Asociado deberá suministrarle al Operador de Información lo siguiente: Resolución de aprobación d

rganización Administradora del Programa de Hogares de Bienestar se encuentra vinculada al Programa de Hogares Comunitarios del I

peradores de Información realicen la respectiva validación.

Página 35
smp_reftipoaportante

en la página web del Ministerio.

ente: Resolución de aprobación de regímenes por parte del Ministerio de la Protección Social, certificación de existencia y representaci

ma de Hogares Comunitarios del ICBF, mediante la confirmación de que el mismo está incluido, debidamente identificado, en el registro

Página 36
smp_reftipoaportante

ación de existencia y representación legal y el número de identificación tributaria.

amente identificado, en el registro que se comunicará a través de la página web del ICBF.

Página 37
smp_reftipoaportante

Las Cooperativas o Precooperativas de Tra

Página 38
smp_reftipoaportante

erativas o Precooperativas de Trabajo Asociado que tengan derecho a las excepciones de que trata la Ley 1233 de 2008, le solicitarán

Página 39
smp_reftipoaportante

a Ley 1233 de 2008, le solicitarán al Operador de información dicha excepción y este validará en el Registro de CTA y PCTA exceptua

Página 40
smp_reftipoaportante

egistro de CTA y PCTA exceptuadas Ley 1233 de 2008, si la Cooperativa o Precooperativa de Trabajo Asociado tiene derecho a tal ex

Página 41
smp_reftipoaportante

jo Asociado tiene derecho a tal excepción y si es así, se la aplicará y no le liquidará los aportes a las Cajas de Compensación Familiar,

Página 42
smp_reftipoaportante

Cajas de Compensación Familiar, el SENA y el ICBF.

Página 43
smp_reftipocotizante
tipcot_cdid (id Tipo de cotizante)
1
2
3
4
12
15
16
18
19
20
21
22
23
30
31
32
33
34
35
36
40
42
43
44
45
47
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63

Página 44
smp_reftipocotizante
tipcot_dsdescripcion (Descripcion tipo de cotizante)
Dependiente.
Servicio doméstico.
Independiente.
Madre sustituta.
Aprendices en etapa lectiva.
Desempleado con subsidio CCF.
Independiente agremiado o asociado.
Funcionarios públicos sin tope máximo en el IBC.
Aprendices en etapa productiva.
Estudiantes (Régimen especial- Ley 789/2002).
Estudiantes de postgrado en salud
Profesor de establecimiento particular. riesgos laborales
Estudiantes Decreto 055 2015
Dependiente entidades o universidades públicas de los regímenes especial y de excepción
Cooperados o precooperativas de trabajo asociado.
Cotizante miembro de la carrera diplomática o consular de un país extranjero o funcionario de organismo multilateral no s
Beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional.
Concejal o edil de Junta Administradora Local del Distrito Capital de Bogotá amparado por póliza de salud.
Concejal municipal o distrital no amparado con póliza de salud.
Concejal municipal o distrital no amparado con póliza de salud beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional.
Beneficiario UPC Adicional.
Cotizante independiente pago solo salud.
Cotizante a pensiones con pago por tercero.
Cotizante dependiente de empleo de emergencia con duración mayor o igual a un mes.
Cotizante dependiente de empleo de emergencia con duración menor a un mes.
Trabajador dependiente de entidad beneficiaria del Sistema General de Participaciones — Aportes Patronales.
Trabajador de tiempo parcial
Beneficiario del mecanismo de protección al cesante.
Afiliado participe
Prepensionado de entidad en liquidación.
Afiliado participe-dependiente.
Prepensionado con aporte voluntario a salud
Independiente voluntario a Riesgos Laborales
Estudiante de prácticas laborales en el sector público
Independiente con contrato de prestación de servicios superior a 1 mes
Edil Junta Administradora Local no beneficiario del Fondo de Solidaridad Pensional
Beneficiario programa de reincorporación
Personal del Magisterio
Beneficiario de Prestación humanitaria

Página 45
smp_reftipodoc
tpdoc_cdid ( Id Tipo de documento) tpdoc_dsvalor (Abreviatura de tipo de documento)
1 CC
2 NI
3 CE
4 TI
5 RC
6 PA
7 CD
8 SC
9 PE

Página 46
smp_reftipodoc
tpdoc_dsdescripcion ( nombre de tipo de documento)
Cédula de ciudadanía
NIT
Cédula de extranjería
Tarjeta de identidad
Registro Civil
Pasaporte
Carné diplomático
Salvo conducto de permanencia
Permiso Especial de Permanencia

Página 47
smp_reftipoplanilla
tipplan_cdid tipplan_dsvalor tipplan_dsnombre (nombre tipplan_dsexplicacion
(Id tipo de (Abreviatura tipo de tipo de planilla)
Planilla) de planilla)
5I INDEPENDIENTES. Esta planilla permite el pago de los
aportes de la clase de aportante y
tipo de cotizante (Independiente).

6M MORA. Elija la planilla M si va a efectuar el


aporte de una o varias
administradoras con relación a un
periodo ya vencido, al finalizar la
liquidación el sistema calculará
automáticamente el valor de la
mora y total a pagar.

7N CORRECCIONES. La planilla N - Correcciones puede


usarla para la corrección de mayor
valor en los aportes ya cancelados
en periodos anteriores; también
puede realizar ajustes en las
novedades como Ingreso, Retiro y
Traslados.

9T EMPLEADOS ENTIDAD Esta planilla que será utilizada por


BENEFICIARIA DEL SGP. los empresas que son beneficiarias
del Sistema General de
Participación para realizar
correcciones ÚNICAMENTE a la
planilla T (Planilla Empleados
Entidad Beneficiaria del Sistema
General de Participación).

2A COTIZANTES CON Esta planilla se utiliza cuando por


NOVEDAD DE INGRESO. razones operativas no haya
incluido en la planilla tipo E los
cotizantes que ingresaron a su
nómina en los últimos 7 días del
mes cotizado anterior al que se
está realizando el pago.

11 J PAGO DE SEGURIDAD La planilla J solo puede utilizarse


SOCIAL EN en el caso que una empresa deba
CUMPLIMIENTO DE dar cumplimiento a los pagos de
SENTENCIA JUDICIAL. seguridad social según lo
ordenado en una sentencia judicial.
El aportante debe registrar o
informar al operador los valores a
liquidar en la planilla, así como los
Intereses de Mora.

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smp_reftipoplanilla
1E EMPLEADOS. Esta planilla es considerada como
la planilla principal y su uso es
indispensable para la liquidación y
pago de los aportes de los
empleados de la empresa
(Cotizantes Dependientes).

3Y INDEPENDIENTES Haga uso de esta planilla cuando


EMPRESAS. requiera liquidar los aportes de
trabajadores independientes con
los que tenga contrato de
prestación de servicios o
cotizantes vinculados a la empresa
como agremiado o asociado.

4S EMPLEADOS DE Esta planilla solo puede usarla la


SERVICIO DOMÉSTICO. clase de Aportante
Independientes  y que tengan a su
cargo trabajadores, es decir
personal de servicio doméstico o
empleados dependientes.

8H MADRES SUSTITUTAS. Planilla que permite el pago de los


aportes de las Madres
Comunitarias del programa de
Hogares Comunitarios del Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar.
Este tipo de planilla únicamente
puede ser utilizada por el Tipo de
Aportante 7 y Tipo de Cotizante 4.

10 F PAGO APORTE Es utilizada únicamente para el


PATRONAL FALTANTE. Cotizante 47, Para completar los
aportes faltantes cuando con
posterioridad al pago de aportes
mediante una planilla T, los
recursos girados a las
administradoras por parte del
Ministerio de Hacienda y Crédito
Público, no son suficientes para
completar el valor total de los
aportes. Aplica para Salud y
Pensión.

12 X PARA EL PAGO DE Este tipo de planilla es utilizada


EMPRESAS EN PROCESO para empresas que han concluido
DE LIQUIDACION. su proceso de liquidación y
requieren girar aportes al sistema
integral de seguridad social, los
cuales no alcanzan a cubrir la
totalidad de la tarifa obligatoria. El
liquidador deberá registrar los
cotizantes con el respectivo valor
aportado

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smp_reftipoplanilla
13 U PLANILLA USO Esta planilla será utilizada
EXCLUSIVO UGPP PARA únicamente por la Unidad Especial
EL PAGO POR de Gestión de pensiones y
TERCEROS. Parafiscales- UGPP- para efectuar
aportes derivados de omisiones,
inexactitudes o mora en el pago de
uno o varios subsistemas del
sistema protección social a nombre
de un tercero, que en este caso es
el aportante deudor.

14 K PLANILLA ESTUDIANTES. Este tipo de planilla Permite


realizar aportes al sistema General
de Riesgos laborales de todas
aquellas personas que se
encuentren realizando prácticas
profesionales que involucren un
riesgo ocupacional, como requisito
para obtener un titulo. Esta planilla
se podrán liquidar cotizantes tipo
23.

15 O OBLIGACIONES Este tipo de planilla solamente


DETERMINADAS POR LA puede ser utilizada por aportantes
UGPP. que vayan a realizar el pago a
aportes a los Sistemas Generales
de Seguridad Social en Salud,
Riesgos Laborales y Parafiscales
determinados por la UGPP como
omisos, inexactos y morosos.

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smp_reftipoplanilla
tipplan_dsaclaraciones (Aclaraciones tipo de planilla)

1. Para el pago de aportes de períodos respecto de los cuales se encuentra ausencia total del pago para el o los sistema
2. Para el pago de aportes en mora en cumplimiento de una orden judicial, siempre y cuando sea un trabajador activ
se esté realizando una corrección para incrementar un valor, aunque corresponda a la misma persona, pues ese tipo de c
El operador de información le debe hacer saber al apor
de cotizante está obligado a hacer, y que este tipo de planilla, no puede ser usado como un mecanismo para la evasión d
El operador de información debe validar que los topes mínimos y máximos de los pagos efect
reportado por el aportante debe ser el Ingreso Base de Cotización – IBC correspondiente a aquel que tenía el cotizante p
de información deberá crear en su página web, para acceso electrónico o en el Call Center, cuando se utilice este mecan
trata de una mora absoluta referida a uno o unos sistemas.
información deberá validar que se diligencien los campos correspondientes a los otros sistemas diferentes a aquellos que
señalado en el punto anterior.Los valores así liquidados incluirán los intereses de mora correspondientes de acuerdo con
sistemas que deba pagar.

La planilla de corrección tipo N permite realizar el pago de periodos ya cancelados y de los cuales se desea corregir o aju
Genralidades:
• El valor que se desea corregir debe ser superior al de la planilla original (no se pueden corregir valores negativos o
• Mediante la planilla tipo N no es posible realizar correcciones a pagos que nunca se han realizado (la falta de pago
• Solo es posible reportar novedades retroactivas (ingreso, retiro) cuando se están elaborando planillas tipo N corres
• El Operador no realizará ningún tipo de validación en la información a corregir, esto se debe a que el usuario es res
• La línea A corresponde a la línea originalmente cancelada y que se desea corregir. La línea C corresponde a la líne

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smp_reftipoplanilla
1. Para el pago de aportes al Sistema de Seguridad Social Integral de sus cotizantes, y habrá lugar al pago de intereses d
2. Cuando por razones operativas del aportante o cuando este tenga varias sucursales y requiera utilizar más de una
normas que lo modifiquen, adicionen o sustituyan.

1. Aportantes que sean entidades o instituciones públicas o privadas que tengan personas vinculadas a través de un con
situaciones de tiempo, modo y lugar en que se realiza dicha prestación y que su actividad esté catalogada en las clases d
clases de riesgo y de manera opcional, efectuar en nombre de su contratista, los aportes a los Sistemas Generales de Se
Sistemas Generales de Salud y Pensiones, aquellos lo deberán hacer a través de la Planilla I“Planilla Independientes”, de
2. Aportantes que además de las cotizaciones de sus empleados, estén pagando las cotizaciones a los Sistemas Ge
3. Aportantes que retengan las sumas adeudas por sus contratistas, debido a la ausencia de aportes al Sistema de S
de la Ley 1393 de 2010.
4. Aportantes que sean agremiaciones o asociaciones de afiliación colectiva autorizadas por este Ministerio que paga
5. Aportantes que sean Cajas de Compensación Familiar y que paguen aportes al Sistema de Seguridad Social Inte

1.Este tipo de planilla deberá ser utilizado por aportantes que se hayan registrado como I-Independiente y que paguen lo
2.Cuando por razones operativas, el aportante que utiliza planilla S requiera utilizar más de una planilla, podrá hacer
modifiquen, adicionen o sustituyan.

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smp_reftipoplanilla

Página 53
smp_tarprogresividad
pro_id ( Identificación de nmtipo_consulta anio (año en el cual se nmtarifa_ccf ( nmtarifa_icbf
la progresividad) le aplican las diferentes
tarifas)
2 1 1 0 0
3 1 2 0 0
4 1 3 0 0
5 1 4 0 0
6 1 5 0 0
7 1 6 0 0
8 1 7 0 0
9 1 8 0 0
10 1 9 0.02 0.015
11 1 10 0.03 0.0225
12 1 11 0.04 0.03
14 2 1 0 0
15 2 2 0 0
16 2 3 0.01 0.0075
17 2 4 0.02 15
18 2 5 0.03 0.0225
19 2 6 0.04 0.03

Nota: Progesividad aplica cuando las empresas pertenecen al grupo C y D establecidas por el
transcurren despues de impuesto el beneficio

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smp_tarprogresividad
nmtarifa_senanmtarifa_eps

0 0.11
0 0.11
0 0.11
0 0.11
0 0.11
0 0.11
0 0.11
0 0.11
0.01 0.1175
0.015 0.12125
0.02 0.125
0 0.11
0 0.11
5 0.11375
0.01 0.1175
0.015 0.12125
0.02 0.125

grupo C y D establecidas por el ministerio y tienen diferentes tarifas dependiendo a los años que

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smp_topes
cdtopes (codigo de topes) fetopes_year (topes correspondientes al año)

1 2016
2 2016
3 2017
4 2017
5 2018
6 2018
7 2019
8 2019

Página 56
smp_topes
nmtopes_maximo (Valor maximo del nmtopes_min
tope de los salarios minimos) imo (Valor
minimo del
tope de los nmtopes_cas
salarios o (Casos de
minimos) topes)
17236375 689455 1
31025430 689455 2
18442925 737717 1
33197265 737717 2
19531050 781242 1
35155890 781242 2
20702900 828116 1
37265220 828116 2

Página 57
smpsubcotiz_tipcot
st_cdid (id Relación cotizante-Subtipo) cdsubcotiz_cdid (Idcdtipcot_cdid (Id tipo de cotizante)
1 1 1
2 1 2
3 1 18
4 1 22
5 1 30
6 1 31
7 1 32
8 1 44
9 1 47
10 1 51
11 1 55
12 2 3
13 2 4
14 2 16
15 2 34
16 2 35
17 2 53
18 3 1
19 3 2
20 3 3
21 3 4
22 3 16
23 3 18
24 3 22
25 3 30
26 3 31
27 3 32
28 3 34
29 3 35
30 3 44
31 3 47
32 3 51
33 3 52
34 3 53
35 3 55
36 4 1
37 4 2
38 4 3
39 4 4
40 4 16
41 4 18
42 4 22
43 4 30
44 4 31
45 4 32
46 4 34
47 4 35
48 4 44
49 4 47
50 4 51
51 4 52
52 4 53

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smpsubcotiz_tipcot
53 4 55
54 5 1
55 5 2
56 5 3
57 5 4
58 5 16
59 5 18
60 5 22
61 5 30
62 5 31
63 5 32
64 5 34
65 5 35
66 5 44
67 5 47
68 5 51
69 5 52
70 5 53
71 5 55
72 6 1
73 6 18
74 6 22
75 6 30
76 6 32
77 6 34
78 6 35
79 6 47
80 6 51
81 6 53
82 10 3
83 11 1
84 11 1
85 11 1
86 11 1
87 11 1
88 11 1
89 11 1
90 11 1
91 11 1
92 11 1
93 11 1
94 11 1
95 11 1
96 11 1
97 11 1
98 11 1
99 11 1
100 11 1
101 11 1
102 11 1
103 11 1
104 11 1
105 11 1

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106 11 1
107 11 1
108 11 1
109 11 1
110 11 1
111 11 1
112 11 1
113 11 1
114 11 1
115 11 1
116 11 1
117 11 1
118 11 1
119 11 3
120 11 3
121 11 3
122 11 3
123 11 3
124 11 3
125 11 3
126 11 3
127 11 3
128 11 3
129 11 3
130 11 3
131 11 3
132 11 3
133 11 3
134 11 3
135 11 3
136 11 3
137 11 3
138 11 3
139 11 3
140 11 3
141 11 3
142 11 3
143 11 3
144 11 3
145 11 3
146 11 3
147 11 3
148 11 3
149 11 3
150 11 3
151 11 3
152 11 3
153 11 3
154 11 3
155 12 1
156 12 1
157 12 1
158 12 1

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smpsubcotiz_tipcot
159 12 1
160 12 1
161 12 1
162 12 1
163 12 1
164 12 1
165 12 1
166 12 1
167 12 1
168 12 1
169 12 1
170 12 1
171 12 1
172 12 1
173 12 1
174 12 1
175 12 1
176 12 1
177 12 1
178 12 1
179 12 1
180 12 1
181 12 1
182 12 1
183 12 1
184 12 1
185 12 1
186 12 1
187 12 1
188 12 1
189 12 1
190 12 1
191 12 3
192 12 3
193 12 3
194 12 3
195 12 3
196 12 3
197 12 3
198 12 3
199 12 3
200 12 3
201 12 3
202 12 3
203 12 3
204 12 3
205 12 3
206 12 3
207 12 3
208 12 3
209 12 3
210 12 3
211 12 3

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smpsubcotiz_tipcot
212 12 3
213 12 3
214 12 3
215 12 3
216 12 3
217 12 3
218 12 3
219 12 3
220 12 3
221 12 3
222 12 3
223 12 3
224 12 3
225 12 3
226 12 3
227 12 1
228 12 1
229 12 1
230 12 1
231 12 1
232 12 1
233 12 1
234 12 1
235 12 1
236 12 1
237 12 1
238 12 1
239 12 1
240 12 1
241 12 1
242 12 1
243 12 1
244 12 1
245 12 1
246 12 1
247 12 1
248 12 1
249 12 1
250 12 1
251 12 1
252 12 1
253 12 1
254 12 1
255 12 1
256 12 1
257 12 1
258 12 1
259 12 1
260 12 1
261 12 1
262 12 1
263 9 1
264 9 1

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267 9 1
268 9 1
269 9 1
270 9 1
273 9 1
274 9 1
275 9 1
276 9 1
279 9 1
280 9 1
281 9 1
282 9 1
285 9 1
286 9 1
287 9 1
288 9 1
291 9 1
292 9 1
293 9 1
294 9 1
297 9 1
298 9 1
299 2 59
300 3 59
301 4 59
302 5 59
321 2 59
322 3 59
323 4 59
324 5 59
325 2 59
326 3 59
327 4 59
328 5 59
329 2 59
330 3 59
331 4 59
332 5 59
333 2 59
334 3 59
335 4 59
336 5 59
337 2 59
338 3 59
339 4 59
340 5 59
341 2 59
342 3 59
343 4 59
344 5 59
345 2 59
346 3 59
347 4 59

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348 5 59
349 2 59
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351 4 59
352 5 59
353 2 59
354 3 59
355 4 59
356 5 59
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358 3 59
359 4 59
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362 3 59
363 4 59
364 5 59
365 2 59
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369 2 59
370 3 59
371 4 59
372 5 59
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374 3 59
375 4 59
376 5 59
377 2 59
378 3 59
379 4 59
380 5 59
381 2 59
382 3 59
383 4 59
384 5 59
385 2 59
386 3 59
387 4 59
388 5 59
389 2 59
390 3 59
391 4 59
392 5 59
393 2 59
394 3 59
395 4 59
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397 2 59
398 3 59
399 4 59
400 5 59

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401 2 59
402 3 59
403 4 59
404 5 59
405 2 59
406 3 59
407 4 59
408 5 59
409 2 59
410 3 59
411 4 59
412 5 59
413 2 59
414 3 59
415 4 59
416 5 59
417 2 59
418 3 59
419 4 59
420 5 59
421 2 59
422 3 59
423 4 59
424 5 59
425 2 59
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427 4 59
428 5 59
429 2 59
430 3 59
431 4 59
432 5 59
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434 3 59
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436 5 59
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438 3 59
439 4 59
440 5 59
441 2 59
442 3 59
443 4 59
444 5 59
445 2 59
446 3 59
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450 3 59
451 4 59
452 5 59
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455 4 59
456 5 59
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459 4 59
460 5 59
303 9 1
304 9 1
305 9 1
306 9 1
307 9 1
308 9 1
309 9 1
310 9 1
311 9 1
312 9 1
313 9 1
314 9 1
315 9 1
316 9 1
317 9 1
318 9 1
319 9 1
320 9 1

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cdtipapor_cdid (Id Codigo de Aportante) cdclsapor_cdid (id Clase de aportante)

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1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 1
1 2
1 2
1 2
1 2
1 2
1 2
1 4
1 4
1 4
1 4
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cdtipplan_cdid (Id tipo de planilla)

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smptipcot_obliganovedad
cdtipcot_cdid (Codigo oblinov_dsing oblinov_dsret oblinov_dstde oblinov_dstae oblinov_dstdp
de tipo de cotizante) (Obliga novedad (Obliga (Obliga (Obliga (Obliga
de ingreso) novedad de novedad tde) novedad tae) novedad de
Retiro) tdp)
1V V V V V
2V V V V V
3V V V V V
4V V V V V
12 V V V V N
15 V V V V N
16 V V V V V
18 V V V V V
19 V V V V N
20 V V V V V
21 V V V N V
22 V V V V V
23 V V N N N
30 V V N N V
31 V V V V V
32 V V V V V
33 V V V V N
34 V V N V V
36 V V V V N
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42 V V V V N
43 V V V V V
44 V V V V V
45 V V N N N
47 V V V V V
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53 V V V V V
54 V V N N V
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56 V V V V N

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smptipcot_obliganovedad
oblinov_dstap oblinov_dsvs oblinov_dscor oblinov_dsvst oblinov_dssln oblinov_dsige oblinov_dslm
(Obliga p (Obliga r (Obliga (Obliga (Obliga (Obliga a (Obliga
novedad de novedad vsp) novedad de novedad de novedad de novedad de novedad de
tap) correcciones) ingreso vst) sln) incapacidad lic
V V V V V general)
V Maternidad)
V
V V V V V V V
V V V V N V V
V V V N N V V
N V N N N V V
N N N N N V V
V V V V N V V
V V V V V V V
N V N N N V V
V V V V V V V
V V V V N V V
V V V V V V V
N V V N N V N
V V V V V V V
V V N V N V V
V V V V V V V
N V N N N V V
N V V V N N N
N V V V N V V
N N N N N N N
N V N N N V V
V V N V N V V
V N V N V V V
N N V N V V N
V V V V V V V
V V V V V N N
N N N N N N N
V V N V V V V
V V V V N N N
V V V V V V V
N V V N N V V

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smptipcot_obliganovedad
oblinov_dsva oblinov_dsav oblinov_dsvct oblinov_dsirp
c (Obliga p (Obliga (Obliga (Obliga
novedad de novedad de novedad de novedad de
vacaciones) avp) vct) irp)
V V V V
V V V V
N V N N
N N N N
N N N N
N N N N
N V V V
V V V V
N N V V
V V N V
N V V V
V V V V
N N N V
V V V V
V V V V
V V V V
N N N N
N V N V
N N N V
N N N N
N N N N
N V N N
N N V V
N N N V
V V V V
V N V V
N N N N
V V V V
N N N N
V V V V
N N N N

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smptipcot_obligasubsistema

cdtipcot_cdid
(Id tipo de oblisub_dsafp oblisub_dsep oblisub_dsarl oblisub_dsccf oblisub_dsse oblisub_dsicb
cotizante (Obligado a s (Obligado a (Obligado a (Obligado a na (Obligado f (Obligado a
obligado a pagar pagar pagar pagar a pagar pagar
pagar a subsistema subsistema subsistema subsistema subsistema subsistema
subsistema ) afp) eps) arl) ccf) sena) icbf)
1O O O O O O
2O O O O N N
3O V N V N N
4V O N V N N
12 N V N N N N
15 V O V V V V
16 O V O O N N
18 V V V V V V
19 N V V N N N
20 V V V O O O
21 N V V N N N
22 V V V V V V
23 N N N N N N
30 V V V V V V
31 V V V O O O
32 O O O O O O
33 V V N N N N
34 O V V V V V
36 O O O V V V
40 N O N N N N
42 N O N N N N
43 O N N N N N
44 O O O N N N
45 O O N N N N
47 O O V V V V
51 O N O O N N
52 O O N N N N
53 O O O V N N
54 O N N N N N
55 O O O O O O
56 O O O O O O

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smptipcot_obligasubsistema

oblisub_dses oblisub_dsme
ap (Obligado n (Obligado a
a pagar pagar
subsistema subsistema
esap) men)
V V
N N
N N
N N
N N
N N
N N
O O
N N
O O
N N
N N
N N
C C
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N
N N

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smptipcot_subsis_smlv_porcentaj
ssp_perinicial
( Seguridad
ssp_dsdescripcion ( pensional
cdsubsis_cdi cdporc_cdid cdsmlv_cdid ( Seguridad pensional
cdtipcot_cdid ( Codigo d (id del (id id salario pensional pensional periodo
tipo de cotizante – id) subsistema) porcentaje) minimo) descripcion) inicial)
1 1 1 2016 2016-01-01
1 1 18 2016 2016-01-01
1 1 27 2016 2016-01-01
1 1 28 2016 2016-01-01
1 1 29 2016 2016-01-01
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1 1 31 2016 2016-01-01
1 1 32 2016 2016-01-01
1 1 33 2016 2016-01-01
1 1 34 2016 2016-01-01
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1 2 10 2016 2016-01-01
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1 2 22 2016 2016-01-01
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1 2 27 2016 2016-01-01
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1 7 2 2016 2016-01-01
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2 2 27 2016 2016-01-01

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smptipcot_subsis_smlv_porcentaj
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2 4 4 2016 2016-01-01
2 4 7 2016 2016-01-01
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3 1 30 2016 2016-01-01
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3 1 32 2016 2016-01-01
3 1 33 2016 2016-01-01
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3 2 23 2016 2016-01-01
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3 2 28 2016 2016-01-01
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3 3 21 2016 2016-01-01
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3 4 7 2016 2016-01-01
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3 4 16 2016 2016-01-01
3 4 18 2016 2016-01-01
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4 1 33 2016 2016-01-01
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4 3 1 2016 2016-01-01
4 3 3 2016 2016-01-01
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