ACT 6.

TRABAJO COLABORATIVO 1

PROYECTO PEDAGOGICO UNADISTA

JONNATHAN BOTINA

UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD CEAD PASTO

14 DE ABRIL DEL 2013
 DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD INDIVIDUAL

1. POSTURAS TEORICAS QUE HABLAN SOBRE LA MOTIVACION

TEORIAS DE CONTENIDO TEORIAS DE PROCESO TEORIA DEL

DESARROLLO HUMANO
DE Manfred Max – Neef
PUNTOS COMUNES Buscan las causas de Plantean Busca la satisfacción
las motivaciones. soluciones, de las necesidades.
mediante el
mecanismo que
siguen las personas
para obtener su
motivación.
PUNTOS CONTRARIOS Son aquellas que Busca respuesta a Propuesta de
pueden motivar a las la pregunta: desarrollo humano
personas contestando ¿Cómo se motiva a considera más a las
la pregunta: ¿Qué la persona? personas que a las
motiva a la persona? cosas.

CAMPO DE APLICACIÓN DE Se aplican en: Se aplican en: Se aplican en:

LA TEORIA
 Teoría  de las  La Teoría de  Satisfactores
necesidades la Violadores o
humanas según Expectación Destructores.
Maslow. de Vroom.  Satisfactores
 Teoría  La Teoría de pseudo-
Bifactorial de la Equidad de satisfactores.
Herzberg. Stacy  Satisfactores
 Teoría de la Adams. inhibidores.
Existencia,  La Teoría de  Satisfactores
Relación y la Singulares.
Progreso de Modificación  Satisfactores
Aldefer. de la Sinérgicos.
 La Teoría de las Conducta de
Tres B.F. Skinner.
Necesidades de
McClelland.