ODS 10: Reducción de las desigualdades

1. ¿Cuáles son los retos que los ODS imponen al ingeniero industrial? Argumente su
repuesta
El objetivo principal del ODS 10 es fomentar la inclusión económica sin importar
género, raza o etnia, así pues el ingeniero desde su campo de acción tiene que
fomentar el desarrollo de la industria, de tal forma que las oportunidades crezcan y
más personas puedan acceder a ellas, también puede ayudar al cumplimiento de este,
con la creación de buenos ambientes de trabajo que permitan la inclusión de cualquier
persona, el ingeniero industrial también debe resaltar su responsabilidad social y no
dejar su lado humano dentro de su trabajo, aportando así a la disminución de las
desigualdades.
De esta manera fomentar proyectos productivos que beneficien a las comunidades no
solamente a las empresas, ver más allá de solo hacer dinero y producir que es muchas
veces el lema de un ingeniero industrial, entonces el reto está en establecer un
equilibrio entre la ganancia industrial y el aporte a la sociedad positivamente.
2. ¿Cuáles son sus compromisos (hoy) para aportar al cumplimiento del ODS?
El respeto por las diferentes culturas, creo que cada persona aportaría de esta manera
al complimiento del ODS 10, la comprensión de que cada persona es diferente a otra,
el respeto por la diversidad es el primer gran paso para lograr menos desigualdad en el
mundo.
3. En cinco años ¿Cuáles compromisos profesionales asumiría para aportar al
cumplimiento de los ODS?
El nunca olvidar mis valores, principalmente el respeto que todo parta desde allí,
respetar la diferencia entre las personas y otra cosa muy importante mantener la
humildad, no desprestigiar a alguien por su condición. De esto que en el ámbito
laboral promovería la inclusión de todo tipo de personas, establecería una relación con
los empleados basados en el respeto pero muy cercanos, es decir, un ambiente laboral
amable de tal forma que las personas se sientan cómodas trabajando conmigo.

4. ¿Cuáles son sus principales conclusiones y reflexiones del ODS asignado?

La desigualdad es una realidad con la que convivimos a diario, aunque el ODS se

enfoca más hacia el sector económico, es importante decir que la discriminación
cultural es también importante, dentro de este objetivo se hablaba de un 1% superior
y un 50% inferior, dentro de este último existe mucha discriminación, es decir, entre
nosotros mismo nos excluimos por las diferencias que tenemos, entonces la reflexión
gira entorno a esto, si nosotros la población inferior no respetamos ni comprendemos
que somos diferentes, no vamos a poder combatir de alguna manera la superioridad
de la gente adinerada. Desde ahí parte nuestra contribución a la disminución de las
desigualdades desde la comprensión de nosotros mismos como seres diferentes.