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PRACTICAS PRE PROFESIONALES I
FACULTAD : CIENCIAS ECONOMICAS Y COMERCIALES
ASIGNATURA : PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I
TEMA : INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

EN LA EMPRESA TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C
ALUMNA : CARRASCO ESPINOZA, JENNIFER
PROFESOR : QUEZADA MURGA, DANIEL
CICLO : IX
TURNO : NOCHE
SECCIÓN : 906
AÑO : 2011
INDICE
Pá gina 1
UNIVERSIDAD CATOLICA SEDES SAPIENTIAE
CAPITULO I...............................................................................................................3
INTRODUCCIÓN..................................................................................................... 3
1.DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA...........................................................4
1.1.RESEÑA HISTORICA........................................................................................4
1.2DATOS GENERALES DE LA EMPRESA.................................................................5
1.3.ACTIVIDAD PRINCIPAL.............................................................................................6
1.4.PRODUCTOS...............................................................................................................6
1.5.MERCADO.......................................................................................................................8
1.6 PROPUESTA SOCIAL................................................................................................9
1.7SISTEMA DE INFORMACION.............................................................................................9
CONCLUSION...........................................................................................................................................11
CAPITULO II............................................................................................................................................. 12
2.1.ORGANIGRAMA:........................................................................................................................... 12
2.2.MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES............................................................. 13
2.3.FLUJOGRAMA DE COMPRAS............................................................................................... 19
CONCLUSION........................................................................................................................................ 20
Pá gina 2
CAPITULO I
INTRODUCCIÓN
El presente informe permite visualizar la estructura, organización y funcionamiento

de la empresa Textiles Ecológicos S.A.C.
El contenido consta de dos capítulos, los cuales se distribuyen de la siguiente
manera:
En el capítulo primero de este informe se da a conocer como se inicio la

empresa, datos generales, productos, la actividad principal, sus clientes
principales, su propuesta social, el sistema de información.
El objetivo es dar a conocer la evolución en el tiempo de la empresa Textiles
Ecológicos S.A.C, mostrar sus productos y principales usos de los mismos, indicar
los sistemas de información que usa.
En el segundo capítulo veremos como se encuentra organizada la empresa con

la ayuda del organigrama, las áreas existentes así como la función que
desempeñan cada uno de sus miembros.
El objetivo es mostrar la organización de la empresa , conocer el desarrollo de
las actividades que se realizan, en donde existen funciones que se desempeña
dependiendo del área en que se trabaja.
Al finalizar el informe de cada capitulo se realiza las conclusiones respectivas.
1. DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA
Pá gina 3
1.1. RESEÑA HISTORICA
Todo comenzó en un pueblo llamado Chancay, 70km al norte de Lima, en los años
50 con la apertura de Mercantil Servalli empresa con el nombre de sus
fundadores, que fueron Ángela Servalli, Ambrosio Gelmi, Ángel y Emilio Servalli
Servalli. En un inicio comenzó con la elaboración de un solo artículo de algodón
(colchas), que agrado mucho al mercado local.
En 1967 cambio su nombre para convertirse en Textil Bérgamo, para ampliar sus
ventas y la producción deciden mudarse a Lima cambiando su nombre de nuevo a
Artesanía Textil S.A. en el distrito de Ate, en 1997 modifica su nombre a Textiles
Ecológicos.
TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C - TEXECO, nació en septiembre de 1997(Anexo-

1), es una empresa nueva que cuenta con una basta experiencia en el campo
textil, con más de 50 años en el mercado peruano.
Actualmente la sede de TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C se encuentra en el
distrito de Ate (anexo-1). Nuestro crecimiento y expansión se ha realizado en todo
el mercado Peruano.
En el Perú desde 1997 contamos con el respaldo de la Empresa GEXIM S.A.C. el

único en el país en la fabricación de fibra de poliéster de botellas recicladas.
Desde 1997 la empresa TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C tiene la misión de dar

un aporte importante al medio ambiente y mejoramiento de la calidad de vida de
nuestra localidad.
1.2. ACTIVIDAD PRINCIPAL
Pá gina 4
Actualmente la empresa Textiles Ecológicos S.A.C esta dedicada a la

fabricación de productos no tejidos de tela y de guata, y la producción de
geotextiles y planchas de poliéster para fabricación de colchones,
colchonetas y relleno de muebles. Para ofrecer productos d alta calidad usa
maquinaria, repuestos y asesoramiento de una empresa Italiana, que ofrece
la tecnología europea para la fabricación de textiles y fibras textiles.
1.3. PRODUCTOS
La empresa Textiles Ecológicos S.A.C, fabricante de Productos derivados
de Fibra Poliéster de alta calidad, con procesos supervisados bajo
tecnología europea donde podrá encontrar en toda nuestra gama de
productos Calidad y economía. Nuestros productos son los siguientes:
1.3.1GUATA
1.3.1.1TERMOFUSION: La guata (Napa aglomerada) se obtiene de la
mezcla de fibra de poliéster hueca de tipo”hollow fiber” y la fibra de baja
fusión”low mell”, la unión de estas dos fibras a través de un proceso de
fusionado en horno se obtiene la napa de calidad , volumen y un
producto inalterable en su forma y resistencia.
Características de Termofusion: Gran aislación térmica, auto
extinguible, antialérgica, 100%reciclable.
Usos: Edredones, cubrecamas, casacas, sleeping, ropa de seguridad.
Pá gina 5
1.3.1.2TERMOPET: Esta Guata (Napa aglomerada) se obtiene de la

mezcla de fibra de poliéster de baja fusión”low mell” y la fibra de
poliéster RPET (Poliéster recuperado), a través de un proceso de
fusionado en horno se obtiene la napa de igual calidad, volumen
inalterable en su forma, resistencia en comparación a su predecesora la
guata de termofusion. Además este producto es 100% ecológico por
usar fibras de poliéster reciclado de botellas de pet.
Características: Antialérgica, volumen inalterable, 100% reciclable.
Usos: Edredones, cojines, casacas, sleeping.
1.3.1.3TERMORESINA: La guata termo resinada es la combinación de

los procesos de la guata termo fusión adicionado con la resina sintética,
obteniendo un producto altamente resistente y de forma y volumen para
el uso de la industria colchonera y fabricación de muebles.
Características: No contaminante y ecológico, antialérgico, no absorbe
humedad, ultraliviana.
Usos: Revestimiento de interior de colchones, revestimiento de
muebles, casacas, ropas de seguridad.
RESINADO: La guata resinada se obtiene de la mezcla de fibra de
poliéster hueca de tipo”hollow fiber” y una resina sintética pulverizado
en sus dos caras a través de un proceso de fusionado en horno en
comparación a la guata termo fusionada este producto tiene mayor
consistencia.
Características: Resistente al agua, resistente al moho ,100%
reciclable.
Usos: Revestimiento de muebles, casacas, ropa de seguridad.
Pá gina 6
1.3.1.4RESINADO: La Guata Resinada se obtiene de la mezcla de fibra

de poliéster hueca de tipo "Hollow fiber" y una resina sintética
pulverizado en sus dos caras a través de un proceso de fusionado en
horno en comparación a la Guata termofusionada este producto tiene
mayor consistencia, durabilidad en su forma y resistencia.
USOS: Revestimiento de colchones, revestimiento de muebles,
casacas-parkas, ropa de seguridad.
1.3.2 ONDATEX
1.3.2.1ONDATEX AD: Espuma Ondatex, fabricado 100% con fibra de
poliéster Rpet (recuperado) este nuevo producto tiene como cualidad
una alta resistencia, lo que le hace un producto ideal para la fabricación
de colchones, colchonetas y relleno para la industria de mueble.
Característica: Dureza, resistencia y elasticidad, suavidad,
impermeabilidad
1.4. MERCADO:
La empresa Textiles Ecológicos S.A.C ha realizado un crecimiento y
expansión en el mercado internacional, nacional y local.
Los principales clientes en los diferentes mercados son:
1.4.1MERCADO INTERNACIONAL
 GEDESA (BOLIVIA)
1.4.2 MERCADO NACIONAL

 PRODUCTOS AVALON S.A.C (AREQUIPA)
 GRUPO GRANDE S.A.C (HUANCAYO,AREQUIPA,JULIACA)
 MONTITEX E.I.R.L
Pá gina 7
1.4.3 MERCADO LOCAL

 FOAMFLEX S.A
 KONFORT S.A
 HOME COLORS S.A
 ROSEN PERU S.A
 INVERSIONES TEXTILES PARACAS S.A
 TEXTIL REAL S.A
 CREACIONES ARLIN
 TEXTIL PUNTO Y FORMA S.A.C
 GRUPO GRANDE S.A.C
 MUEBLES FERRINI S.A
1.5. PROPUESTA SOCIAL

La empresa Textiles Ecológicos S.A.C tiene un compromiso con la sociedad que
es de brindar ayuda cada vez que se presenten desastres naturales, se les brinda
donaciones de frazadas.
A sus trabajadores les brinda agasajos, canastas, frazadas, colchas en las
fechas: 1 de mayo, segundo domingo de mayo (día de la madre), 25 de diciembre.
Al encontrarse relacionadas l a empresa Textiles Ecológicos S.A.C y la empresa

Gexim S.A.C, ya que es quien le proporciona de la fibra de poliéster la cual se
obtiene de las botellas recicladas, ambas incentivan el reciclaje, educar y ayudar
en el proceso del planeta
De esta manera es que ambas empresas brindan un apoyo a aquellas personas
que reciclan botellas, además fomentar el reciclado de botella, tanto en las
familias, como en los penales, ya que por cierta cantidad de botellas recicladas la
empresa les daba frazadas.
Pá gina 8
1.6. SISTEMA DE INFORMACION

La empresa TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C para llevar a cabo sus actividades
utiliza los siguientes tipos de información:
1.6.1. INFORMACION FINANCIERA:

La empresa realiza sus procesos teniendo en cuenta
las normas y los principios contables,
procedimientos, técnicas, sistemas de controles
internos, todo ello con la finalidad de brindar reportes
con información razonables y confiables que den
origen a los estados financieros para que los
usuarios e interesados de ellos puedan tomar
mejores decisiones.
 El proceso contable pasa por procedimientos
secuenciales con la finalidad de obtener un
resultado fidedigno.
 Identificación de los documentos, que sean útiles
para la respectiva contabilización en los libros.
 Registro la información en el sistema. Centralizando
la información.
 Preparar la pre- liquidación de impuestos para las
declaraciones juradas mensuales.
 Realizar las declaraciones juradas mensuales.
La información Financiera se registran en el software

contable CONCAR, aquí se originan los registros de
Pá gina 9
las transacciones diarias de la empresa, lo cual sirve

de sustento ante las entidades fiscalizadoras, entre
los registros principales mencionare los siguientes:
 Libro caja y bancos
 Registro de compras
 Libro bancos
Todo esto lo obtengo luego de haber ingresado al

sistema todas las operaciones, luego realizar
procesos de mayorización y transferencia
automáticas al centro de costos y correr la
diferencia de cambio en el sistema para obtener los
libros y los estados financieros.
1.6.1.1. INFORMACION TRIBUTARIA:

Todas las empresas están obligadas a presentar las
declaraciones mensuales ante SUNAT a una fecha
determinada por esta entidad, estipulado en el
calendario de vencimientos de impuestos a
declararse; por la SUNAT. Para ello previamente ya
realizo el registro de compras en el Sistema. Luego
extraigo datos a Excel para comprobar si el cálculo
de IGV es correcto y de ese modo pasar hacer la
declaración del PDT 621.
CONCLUSIONES:
Pá gina 10
 La empresa pese a contar con el software contable carece
CAPITULO II ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

2.1. ORGANIGRAMA:
JUNTA GENERAL
Pá gina 11
DE ACCIONISTA
DIRECTORIO
GERENTE
GENERAL
GERENTE DE GERENTE TECNICO

FINANZAS
FACTUR
A.
Y
COBRA
NZA
JEFE DE JEFE DE
PLANTA SECCION
PLANIL
CHOFER PREPARACI
LA ON Y
ACABADOS
DE
PANQUEQU
ADMIN
.
DE MANTE
REDES N.
C
Pract.
O CONT VIGILAN
T
Grafico I: Organigrama de la empresa Textiles Ecológicos S.A
A
B
2.2. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES
Pá gina 12
DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE GENERAL
El Gerente General es responsable de toda gestión de la empresa, con la

finalidad de cumplir con los fines trazados, estará respaldado por el apoyo
del Gerente de Finanzas.
 Sus funciones del Gerente General:
 Proponer los lineamientos de la política empresarial, objetivos, estrategias,

planes, presupuestos, programas y proyectos a desarrollarse.
 Supervisar la administración del Presupuesto empresarial.
 Programar, conducir, supervisar, dirigir, coordinar y evaluar el desarrollo de

las actividades, cautelando el cumplimiento de los objetivos empresariales.
 Ejercer la representación legal y procesal de la empresa.
 Proponer la aprobación, los reglamentos internos que sean necesarios para

el mejor funcionamiento de la empresa.
 Dictar directivas de cumplimiento obligatorio para las diferentes áreas de la

empresa.
 Nombrar, contratar, sancionar, remover o cesar, al personal que no ejerza

cargo de confianza.
 Aprobar la adquisición y contratación de los bienes y servicios necesarios

para la ejecución de las actividades de la empresa.
 Proponer para la aprobación los planes, programas, presupuestos,

balances y los estados financieros anuales de la empresa.
 Ejercer ante cualquier autoridad política, judicial, arbitral o administrativa,

con las facultades de representación correspondientes, la defensa de los
intereses y derechos de la empresa, así como la de los accionistas y los
trabajadores que sean emplazados por el ejercicio de sus funciones. Podrá
delegar en la persona natural o jurídica que estime conveniente, la facultad
de representación señalada.
DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE DE FINANZAS
Pá gina 13
Es quien apoya en la administración y control del presupuesto asignado a

las áreas que conforman la estructura orgánica de la empresa, con el
propósito de que el ejercicio del gasto se realice conforme a los
lineamientos establecidos y disposiciones aplicables en la materia, así
como coordinar y supervisar que los registros y movimientos contables se
lleven a cabo de acuerdo a los principios de contabilidad.
 Sus Funciones del Gerente de Finanzas :
 Apoyar en la administración y controlar de los ingresos y egresos

relacionados con el funcionamiento.
 Supervisar que se mantenga actualizado el catálogo de cuentas contables
de la empresa.
 Verificar que se realicen mensualmente las conciliaciones de cuentas
bancarias, contra los registros en libros.
 Supervisar que se contabilicen todos los cheques y/o traspasos efectuados
diariamente por la empresa.
 Llevar a cabo los movimientos bancarios correspondientes de acuerdo a las
necesidades de liquidez.
 Supervisar la recepción y control de los ingresos y otros ingresos, que
reciba la empresa.
 Controlar las diferentes cuentas bancarias que opere la empresa.
 Supervisar el control y la elaboración del reporte diario de cheques,
cheques pagados, devueltos y cancelados.
 Preparar los reportes periódicos de evaluación, sobre la situación que
guarda el presupuesto con relación a su ejercicio.
 Elaborar reporte mensual informativo a la Gerencia.
DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE TECNICO
Pá gina 14
 Sus funciones del Gerente Técnico:
 Programar, evaluar y supervisar las acciones de producción ejecutadas en

planta.
 Informar oportunamente al Gerente General, respecto de los resultados de

sus acciones de control efectuadas, indicando las recomendaciones
pertinentes.
 Asesorar a la Alta Dirección de la empresa, sobre asuntos de control.
 Formular, proponer y ejecutar el Plan Anual de Control; así como verificar su

cumplimiento.
 Remitir los informes resultantes de las acciones de producción aprobadas en

el Plan Anual de producción.
 Atender e investigar las denuncias, quejas y reclamos que se plantean a la

empresa, sobre asuntos de su competencia.
 Ejecutar, cuando lo estime necesario, acciones sorpresivas de control,

informando los resultados al Gerente General.
 Efectuar el seguimiento correspondiente a las medidas correctivas adoptadas

por la empresa, para superar las observaciones e implementar las
 recomendaciones contenidas en los informes de auditoria.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: FACTURACION Y COBRANZAS.
Es el encargado de efectuar la cobranza de los créditos otorgados.
Pá gina 15
 Sus Funciones :
 Desarrollar acciones destinadas a procurar una cobranza efectiva y
dentro de las fechas convenidas, reportando atrasos o falta de pagos.
 Depositar en la cuenta corriente de la Empresa, dentro de los plazos
establecidos los importes recaudados.
 Elaborar Informes de la situación de los Deudores y sus oportunidades de
pago frente a eventuales retrasos.
 Elaborar los Informes y reportes de sus actividades de cobranzas
efectuadas proyectando cuadros estadísticos, con el objeto de mantener
una base de datos actualizada.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: ENCARGADA DE PLANILLA
 Sus Funciones de la encargada de Planilla:

 Controlar la hora de ingreso y salida de los trabajadores a través del
sistema de marcación , que es ingresando el numero del D.N.I
 Llevar el control del personal asegurado, haciendo los pagos
correspondientes.
 Lleva el control de planilla de empleados y obreros.
 Realiza los pagos correspondientes.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: ADMINISTRACION DE RED Y LOGISTICA
Pá gina 16
 Sus Funciones del Administrador de Red y Logística:

 Llevar el control de la mercadería que ingresa a almacén.
 Encargado de hacer los despachos.
 Llevar el control de los inventarios.
 Dar mantenimiento a los equipos de cómputo.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE PLANTA
 Sus Funciones del Jefe de Planta:

 Coordinar, ejecutar y supervisar las acciones de producción
ejecutadas en planta.
 Informar oportunamente al Gerente Técnico, indicando las
recomendaciones pertinentes.
 Llevar el control de las maquinas que operan dentro de planta como
de la panquequera.
 Ejecutar, cuando lo estime necesario, acciones sorpresivas de
control, informando los resultados al Gerente Técnico.
 Efectuar el seguimiento correspondiente a las medidas correctivas
adoptadas por la empresa.
Pá gina 17
DENOMINACIÓN DEL CARGO: JEFE DE SECCION
 Sus Funciones del Jefe de Sección:

 Programar y asignar diariamente la correspondencia al
personal de distribución para su respectivo reparto.
 Asignar en forma diaria la movilidad para el reparto.
Programar reuniones periódicas con su personal, para
absolver problemas
 Preparar informes solicitados por el Jefe de Sección.
 Impartir medidas correctivas ante el personal encargado.
 Realizar la evaluación permanente de su personal.
 Verificar que los acabados que se dan al producto sean buenos.
DENOMINACIÓN DEL CARGO: CONTADOR
La empresa realiza sus procesos teniendo en cuenta las

normas y los principios contables, procedimientos, técnicas,
con la finalidad de brindar reportes con información
razonable y confiable que den origen a los estados
financieros para que los usuarios e interesados de ellos
puedan tomar mejores decisiones.
 El proceso contable pasa por procedimientos
secuenciales con la finalidad de obtener un resultado
fidedigno.
 Identificación de los documentos, que sean útiles para la
respectiva contabilización en los libros.
 Registro la información en el sistema. Centralizando la
información en los libros auxiliares y principales.
 Realizar las declaraciones juradas mensuales
 Sus Funciones del Contador:
 Liquidación de impuestos
 Declaración en PDT621
Pá gina 18
 Conciliaciones bancarias
DENOMINACIÓN DEL CARGO: PRACTICANTE CONTABLE
Laboro en el área de Contabilidad, bajo la supervisión del Contador

General CPC: Milton Castro, quién desde un inicio me indico todas mis
funciones y los procesos que debo seguir para procesar la información en
el sistema contable Concar y los otros sistemas que sirven como
herramienta para realizar provisiones, corroboración de sumatorias de
facturas o del sistema.
 Sus Funciones del Practicante contable:

 Registro de compras
 Registro libro bancos
 Registro de planillas de empleados y obreros
 Cálculos de provisiones de beneficios sociales de empleados
 Recepción de facturas
 Llevar las facturas para que le den el visto bueno y luego pasarlas al
área de facturas y cobranzas.
Pá gina 19
2.3FLUJOGRAMA DE COMPRAS
Gráfico 2- representa las operaciones que realiza cada área de empresa, para realizar una compra.
USUARIAS ADMINISTRACIÓN GERENCIA GENERAL CONTABILIDAD

Solicitud de Orden de Facturas de compra
compra Compra
Solicitud de 1 Evalúa la
compra cotización
Cotización del Pedido
Sist.
Aprueba de Proceso
orden compra
Libro diario
2
Orden de
compra
3
Libro
Envía orden de Mayor
compra al
proveedor
Emisión
EEFF
Facturas de compra
Fuente:propia
Pá gina 20
CONCLUSIONES:
 La empresa pese a estar operando desde hace muchos años carece de

una estructura organizativa interna, es por ello que debe reestructurarse
impartiendo a cada miembro su labor específica a fin de trabajar en forma
coordinada y ordenada para evitar errores en los procesos contables y en
las demás áreas involucradas.
Pá gina 21
ANEXOS
Anexo -1. DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
Pá gina 22
ANEXO-1 .DATOS GENERALES DE LA EMPRESA
 RAZON SOCIAL
Textiles Ecológicos sociedad anónima cerrada
 NOMBRE COMERCIAL
Texeco
 RUC
20513606991
 ACTIVIDAD ECONOMICA PRINCIPAL

Fabricación de otros productos textiles neop.
 CIIU
1729 Fabricación de otros productos textiles neop.
 ACTIVIDAD ECONOMICA SECUNDARIA

Venta por mayor de productos textiles
 CIIU
51313 Venta por mayor de productos textiles
 DIRECCION
AV. Thomas Alva Edison Nro.215 Urb. Ind. Santa Rosa Lima-Lima-Ate
 TELEFONO
3261360
Pá gina 23
Pá gina 24
Pá gina 25

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PRACTICAS PRE PROFESIONALES I

FACULTAD : CIENCIAS ECONOMICAS Y COMERCIALES

ASIGNATURA : PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES I

TEMA : INFORME DE PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

ALUMNA : CARRASCO ESPINOZA, JENNIFER

PROFESOR : QUEZADA MURGA, DANIEL

El presente informe permite visualizar la estructura, organización y funcionamiento

En el capítulo primero de este informe se da a conocer como se inicio la

En el segundo capítulo veremos como se encuentra organizada la empresa con

Al finalizar el informe de cada capitulo se realiza las conclusiones respectivas.

1. DESCRIPCION GENERAL DE LA EMPRESA

1.1. RESEÑA HISTORICA

TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C - TEXECO, nació en septiembre de 1997(Anexo-

En el Perú desde 1997 contamos con el respaldo de la Empresa GEXIM S.A.C. el

Desde 1997 la empresa TEXTILES ECOLOGICOS S.A.C tiene la misión de dar

1.2. ACTIVIDAD PRINCIPAL

Actualmente la empresa Textiles Ecológicos S.A.C esta dedicada a la

Usos: Edredones, cubrecamas, casacas, sleeping, ropa de seguridad.

1.3.1.2TERMOPET: Esta Guata (Napa aglomerada) se obtiene de la

Usos: Edredones, cojines, casacas, sleeping.

1.3.1.3TERMORESINA: La guata termo resinada es la combinación de

Usos: Revestimiento de muebles, casacas, ropa de seguridad.

1.3.1.4RESINADO: La Guata Resinada se obtiene de la mezcla de fibra

1.4.2 MERCADO NACIONAL

1.4.3 MERCADO LOCAL

1.5. PROPUESTA SOCIAL

Al encontrarse relacionadas l a empresa Textiles Ecológicos S.A.C y la empresa

1.6. SISTEMA DE INFORMACION

1.6.1. INFORMACION FINANCIERA:

La información Financiera se registran en el software

las transacciones diarias de la empresa, lo cual sirve

Todo esto lo obtengo luego de haber ingresado al

1.6.1.1. INFORMACION TRIBUTARIA:

 La empresa pese a contar con el software contable carece

CAPITULO II ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

GERENTE DE GERENTE TECNICO

2.2. MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES

DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE GENERAL

El Gerente General es responsable de toda gestión de la empresa, con la

 Sus funciones del Gerente General:

 Proponer los lineamientos de la política empresarial, objetivos, estrategias,

 Supervisar la administración del Presupuesto empresarial.

 Programar, conducir, supervisar, dirigir, coordinar y evaluar el desarrollo de

 Ejercer la representación legal y procesal de la empresa.

 Proponer la aprobación, los reglamentos internos que sean necesarios para

 Dictar directivas de cumplimiento obligatorio para las diferentes áreas de la

 Nombrar, contratar, sancionar, remover o cesar, al personal que no ejerza

 Aprobar la adquisición y contratación de los bienes y servicios necesarios

 Proponer para la aprobación los planes, programas, presupuestos,

 Ejercer ante cualquier autoridad política, judicial, arbitral o administrativa,

DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE DE FINANZAS

Es quien apoya en la administración y control del presupuesto asignado a

 Sus Funciones del Gerente de Finanzas :

 Apoyar en la administración y controlar de los ingresos y egresos

DENOMINACIÓN DEL CARGO : GERENTE TECNICO

 Sus funciones del Gerente Técnico:

 Programar, evaluar y supervisar las acciones de producción ejecutadas en

 Informar oportunamente al Gerente General, respecto de los resultados de

 Asesorar a la Alta Dirección de la empresa, sobre asuntos de control.

 Formular, proponer y ejecutar el Plan Anual de Control; así como verificar su

 Remitir los informes resultantes de las acciones de producción aprobadas en

 Atender e investigar las denuncias, quejas y reclamos que se plantean a la

 Ejecutar, cuando lo estime necesario, acciones sorpresivas de control,