El trabajo social como métodos del trabajo social, objetivos y principios básicos

Integrantes:
Darlenis Mena Torres
Yusmari Pino Blando
Mileidy Rentería Córdoba
Yarleiza Palomeque Ibarguen

Presentado A
Sandra Liliana Palacios Hinestroza
Trabajadora Social

Universidad tecnológica del choco D.L.C

Facultad:
ciencias sociales y humanas

Programa:
Trabajo Social
Nivel:
4°C
Grupo 2

Quibdó- Chocó

Fecha
3/Septiembre/2019 II
INTRODUCCION
 OBJETIVO GENERAL

Investigar sobre el trabajo social como método del trabajo social, dar
definiciones específicas y explicar los principios y valores.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

 Analizar el trabajo social como método del trabajo social

 Comprender los objetivos de método de grupo

 Identificar cuáles son los principios y valores

 Investigar acerca de la relación profesional

 Explicar los principios básicos de método de grupo

 JUSTIFICACION

Esta investigación es de vital importancia ya que nos permite conocer acerca de los
objetivos, valores y principios del trabajo social con grupo, los objetivos generalmente se
ha orientado el trabajo social a el mejoramiento del desempeño de las condiciones de vida
de las personas cumpliendo con sus responsabilidad principal de trabajar con y en
beneficio de las personas además el trabajador social debe tener claro cuáles son o
propósitos a alcanzar por otro lado los valores pueden definirse como las ideas creencias
que guíen a un grupo de personas a escoger el estilo de vida .
 EL TRABAJO SOCIAL COMO MÉTODOS DEL TRABAJO SOCIAL,
OBJETIVOS Y PRINCIPIOS BÁSICOS

OBJETIVOS

El trabajo social influye mucho en el mejoramiento de las condiciones de vida de las

personas cumpliendo con sus responsabilidades principalmente trabajando con y en
beneficio de las personas

PRINCIPIOS Y VALORES

Un trabajador social debe ser comprometido a efectuar cambios de forma individual

LA DIGNIDAD DEL SER HUMANO

La dignidad del ser humano es el derecho que tiene cada persona, de ser respetado y
valorado como ser individual y social, con sus características condiciones particulares por
el solo hecho de ser persona.

HERMANDAD ENTRE LOS HOMBRE

Debe existir una unión que los haga ser uno solo, es decir que haya un lazo de unión
basado en el respeto a la dignidad, en la igualdad de derechos y en la solidaridad de los
unos por los otros.

LOS DERECHOS HUMANOS

Es un aspecto muy importante ya que toda persona tiene derecho vestir, tener educación,
para lograr todos aquellos que se proponga en la vida sin olvidar que también tenemos
deberes además los derechos son intransferibles es decir que pertenecen al ser humano y
surgue de su misma naturaleza por eso no pueden ignorarse ni arrebatarse

EMPATÍA

El trabajador social aquí tiene el objetivo de cambiar el pensamiento de muchas personas

ya que su pasado puede impedir que la persona avance o salga adelante.
RELACIÓN PROFESIONAL

Es una etapa muy importante ya que juega mucho el papel de sentir lo que la otra
personas siente es decir ponernos en el lugar de la otra personas.

RESPETO

El trabajador social no está llamado juzgar si no a edificar por eso no es conveniente hace
sentir a las personas inferior ni discriminarlo por la situación por la que ha venido
presentando, si no que se le debe brindar confianza y seguridad para que exprese todo lo
que siente

DEMOSTRACION DE INTERES POR LA PERSONAL

La persona que está siendo atendida presta atención o lo que el trabajador social está
expresando durante la conversación mostrándole interés de que quiere salir de la situación
en la que se encuentra

OBJETIVO DE METODO DE GRUPO

El trabajador social debe tener claros cuales son los objetivos y propósitos que desea
alcanzar

RESTAURACIÓN

Eliminar lo malo, lo que no te deja avanzar, esos obstáculos que se nos presentan en la vida
y emprender a cosas nuevas para así lograr cada uno de las cosas que nos proponemos.

PROVISIÓN

Con los tres pasos que hay aquí vamos a capacitar la persona de tal manera que sea
importante para ella misma y también para una comunidad.

PRINCIPIOS BASICOS

Los principios básicos se basan en el respeto al valor y dignidad inherente a toda persona
y a los derechos que de ellos se desprenden, el trabajo social apoya y defiende la integridad
y bienestar físico, psicológico, emocional y espiritual de cada persona.
A) INDIVIDUALIZACIÓN

Reconocimientos individuales por su desempeño o por cada uno de sus logros obtenido de
manera individual

B) ACEPTACIÓN AUTENTICA DE CADA MIEMBRO

Aceptar no es aprobar debemos tener en cuenta que el aporte de cada miembro debe ser
valorado y respetado ya es importante para el desarrollo del grupo.

C) ESTABLECER UNA RELACIÓN INTENCIONADA DE AYUDA

Una buena relación entre todos es la parte que integra a el grupo es el éxito de una buena
comunicación

D) ESTIMULAR RELACIONES POSITIVAS Y COOPERATIVAS EN EL GRUPO

Que todos seamos capaces de vivir una vida cómoda y que cada uno de los miembros
entregue todo dentro del grupo.

E) FLEXIBILIDAD APROPIADA EN EL PROCESO DE GRUPO

La idea es estar respetar la autodeterminación del grupo en la toma de decisiones, para que
este asuma la responsabilidad compatible con su capacidad y aptitud

F) CAPACITAR A LOS MIEMBROS PARA QUE SE DESENVUELVAN EN EL

PROCESO DE RESOLUCIÓN de sus problemas
El grupo debe realizar una actividad satisfactoria donde su integración sea lo que más
importe.

H) OFRECER OPORTUNIDADES PARA EXPERIENCIAS NUEVAS Y DIFERENTES

QUE FACILITEN LA AUTODETERMINACIÓN DEL GRUPO

Tener la oportunidad de integrar nuevos miembros para que el grupo no se desintegre o

se quede estancado

J) USAR JUICIOSAMENTE DE LA APRECIACIÓN DIAGNOSTICA A CADA

MIEMBRO Y DE LA SITUACIÓN total.
No demostrar las debilidades del grupo si no corregirla de tal forma de tener éxito sin
juzgar a nadie

CONCLUSIÓN

La realización de este trabajo nos permitió ampliar nuestros conocimientos acerca de los
valores en trabajo social con grupo como es el estítico que hace referencias a las ideas
aportadas por cada uno de los miembros. Por otro lado el valor cognoscitivo que es aquel
que se basa en los conocimientos, creencias y teorías compartidas por los integrantes del
grupo. En este orden de idea el valor moral que es aquel que responde a las acciones
correctas o incorrectas que llevan al hombre a defenderse y crecer en su dignidad

Además se resaltan las condiciones que debe tener, para el establecimiento y

mantenimiento de la relación profesional haciendo énfasis en la empatía, respeto,
demostrando interés por la persona