Beruflich Dokumente
Kultur Dokumente
Psicología
VII Semestre
RESOLUCION DE CONFLICTOS 2
Al ser humano la rama judicial no lo mira desde el punto de vista integral y se limita a
castigar todas esas conducta no adaptativas en la sociedad, llevándolo así delate de un juez
que emita un fallo solo teniendo en cuenta una dimensión, ignorando lo que rodea la conducta
del sujeto; por lo anterior se hace fundamental derrumbar esos pensamientos simplista a la
El papel del psicólogo aquí es fundamental pues ayuda a ver lo otros puntos que
permiten un acercamiento al sujeto y verlo desde una mirada humanista permitiendo así
filosofía, el derecho para que cuando se unan estos saberes, se presente la transdiciplinariedad
en la solución consensuada del conflicto , por tal es indispensable que el conciliador actué
con conocimientos interdisciplinarios para que vea de forma global y comprenda el ser y el
deber ser ,el actuar, el sentir y el expresar de ambas partes del conflicto dándose así
lo anterior resulta más sencillo conocer el carácter y la personalidad de las partes del
relaciones humanas de manera general y se puede presentar en múltiples ámbitos como por
ejemplo: social, educativo, labora, social, entre otros, al final del conflicto puede ocasionar
una pérdida o fortalecimiento de las relaciones interpersonales y esto va a depender del tipo
ejecutar acciones que permitan extraer oportunidades para promover mejores relaciones entre
los implicados y de esta forma pueda desarrollar un aprendizaje constructivo que les permita
RESOLUCION DE CONFLICTOS 3
cambiar la percepción que tenían del conflicto y verlo como una oportunidad de crecimiento
conflicto, puesto que permite llegar a soluciones consensuadas por las partes implicadas,
que permita no simplemente lograr obtener un resultado pacifico, sino que también posibilite
vida, sin embargo, la conciliación necesita un proceso interdisciplinario que permita tener
intervenga de forma íntegra, teniendo en cuenta la importancia del sujeto como ente principal
de conciliación y todos los factores intrapersonales que actuaron como aspectos (Cristancho,
2002).
Los seres humanos somos conflictivos por naturaleza, a la vez que sociables y
cooperativos. Las doctrinas sobre el contrato social explican muy bien este doble vínculo al
legitimar la cooperación como superación del conflicto. La sociedad, vista como un sistema
de relaciones que surgen y le dan vida a la convivencia entre los seres humanos que la
conforman, tiene su propia dinámica en relación con las situaciones conflictivas que se
presentan entre sus asociados y a las formas que ellos han identificado para la solución de los
mismos.
En este sentido, aspectos como las normas y usos sociales, la legitimidad, la cultura y
cuando se analiza la manera como han sido reglamentadas o institucionalizadas las diversas
comunidad.
satisfacción por tratarse de que las partes en conflicto son los verdaderos autores de su
solución.
Referencias Bibliográficas
Sánchez R. p. 139.