UNIVERSIDAD ABIERTA PARA ADULTOS

(UAPA)

Asignatura:

Práctica Profesional (Pasantía)

Tema:
Tarea 1

Nombre:
Jearlenny Adames Drullard

Matricula:
15-3282

Facilitador/a
Francis Santana

Recinto Cibao oriental, nagua Rep. Dom.

Fecha
21-03-2020
Introducción
En la siguiente tarea que he de presentar estaré realizando un mapa conceptual
con los capítulos V, VI y VII del reglamento académico de la práctica profesional
(pasantía).
En la cuál llevaremos una serie de pasos en dónde vamos a tomar cada una de
esas medidas y ponerla en práctica para realizar nuestra pasantía.
Objetivos específicos

Analizar los capítulos V, VI, VII del Reglamento de práctica profesionales de

pasantía. Resumir de manera que pueda entender los aspectos más importantes
del reglamento.

Presentar cuáles son las ventajas y desventajas de la pasantía, cuáles son los
compromisos que tengo como futura docente ante la sociedad,
Desarrollo

Después de consultar asignatura y otros documentos sugeridos por su

facilitadora, realice los siguientes textos básicos de las actividades:

1- Cree un mapa conceptual que contenga la estructura de los capítulos V, VI

y VII del reglamento académico de la Práctica Profesional (Pasantía) y que
vincula el reglamento de la pasantía y el perfil profesional.

2.- Describa 5 ventajas y 5 desventajas en una práctica profesional, en su


COMPETENCIAS A EVALUAR Y
ARTÍCULO 17: Son
responsabilidades del facilitador de la
Práctica Profesional (Pasantía): a)
Orientar a los participantes sobre el
proceso de Práctica Profesional
(Pasantía) en los encuentros
presenciales definidos. b) Cumplir el
cronograma de encuentros y otras
actividades programadas por La
Unidad de Pasantía. Entre otras.
ARTÍCULO 20: La empresa o
institución receptora evaluará
las competencias cognitivas,
procedimentales, actitudinales
y valores en base a un
instrumento de evaluación
remitido por la Unidad de
Pasantía.
CAPÍTULO V:
DE LOS FACILITADORES,
PROYECTO FINAL DE LA
PRACTICA PROFESIONAL
ARTÍCULO 16: El facilitador de práctica
Profesional (Pasantía) es un docente del
personal académico de la carrera a la que
pertenece el pasante, que será
seleccionado por la Unidad de Pasantía, o
Encargado de la Unidad de Pasantía en los
recintos, en coordinación con la Dirección
de la Escuela o Coordinación de 10 Escuela
y con la aprobación de la Vicerrectoría de
Participantes y
Extensión, Servicios a los
Relaciones Internacionales.
ARTÍCULO 24: Al final de la Práctica
Profesional (Pasantía), los pasantes
deberán presentar y entregar un
proyecto o informe final que deberá
contener los siguientes requisitos: a)
Nombre de la Empresa o Institución.
b)Misión, visión y valores de la
empresa o institución. c)
Organigrama del área o
departamento en el cual hizo la
ARTÍCULO 26: La calificación
mínima para aprobar la
Práctica Profesional (Pasantía)
será de 70 puntos a nivel de
grado.
 CAPÍTULO VI:
DE LA ACREDITACIÓN DE
LA PRACTICA PROFESIONAL
(PASANTÍA).

ARTÍCULO 27: El participante que está laborando CAPITULO VII:

podrá solicitar la acreditación de la Práctica
Profesional (Pasantía) por experiencia ocupacional
en el área del programa que cursa, siempre y cuando
sea un trabajador que se desempeña en un cargo o
puesto de trabajo en el área de competencia de su
carrera en una empresa o institución o en su propio
negocio.
ARTÍCULO 28: Todo participante que desee
DE LAS CONSECUENCIAS la acreditación de la Práctica Profesional
(Pasantía) por experiencia ocupacional
DEL NO CUMPLIMIENTO
debe solicitarla por escrito a la Unidad de
Pasantía.

ARTÍCULO 30: Todo incumplimiento por parte de un pasante de cualquiera de las responsabilidades
expresas de este reglamento, conlleva consecuencias disciplinarias en base a las sanciones que se
indican a continuación:

a) Suspensión temporal del programa hasta que el pasante se comprometa a no repetir las faltas que
se le imputan.
b) Reprobación del programa de la Práctica Profesional (Pasantía), para que el pasante en falta tenga
que iniciarlo de nuevo.
c) En caso de cambio de empresa o institución, no se reconocerá el tiempo en el anterior.
d) Aplicación de las sanciones disciplinarias contempladas en el Reglamento de Participantes, si fuere
necesario.
2.- Describa 5 ventajas y 5 desventajas en una práctica profesional, en su
formación docente. Ciencias Sociales.
Una de las ventajas de la práctica profesional (pasantía) es la siguiente:
1- El conocimiento que el pasante obtiene atreves de la práctica en su
pasantía.
2- Poder aplicar lo aprendido en clase.

3- Se aprende y se conoce de manera directa el campo laboral en el cual me

desarrollare como futuro docente
4- Obtener una ventaja competitiva en el área.
5- Aprendo de manera efectiva y adquiero experiencia con las enseñanzas o
correcciones que me hace el profesor que supervisa mi práctica profesional
(Pasantía).

Desventaja
1- Cualquier cosa que uno le pase dentro del centro nadie se hace
responsable.
2- No saber usar la tecnología o las TIC en el proceso de enseñanza
aprendizaje.
3- Que no te respeten los estudiantes.
4- No tener dominio de los temas que se va a impartir.
5- Carecer de estrategias para manejar la disciplina en el aula.
 Conclusión
Luego de terminar esta tarea he podido notar los grandes pasos o requisitos que
deben cumplir la empresa ya que no solamente los estudiantes debemos llevar a
cabo la pasantía y no solamente eso sino que antes de comenzar debemos
conocer cada uno de lo que planta la universidad.
Aquí me puedo dar cuenta la gran importancia que tiene este proceso y lo que
abarca ya que es interesante conocer cada uno de sus capitos y que establecen
cada uno de ellos.
 Bibliografía
Reglamento académico. Uapa pasantía

https://www.uapa.edu.do/docs/reglamentos/reglamento-pasantia.pdf