ACTIVIDAD 1 - APOYO A TEMÁTICAS

PRESENTADO A: JAVIER MAURICIO RODRIGUEZ TUTOR

PRESENTADO: EDWIN MAURICIO SANCHEZ ALARCON ID: 648811

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CONTADURÍA PÚBLICA INNOVACION YCREATIVIDAD PARA LA

GENERACIÓN DE IDEAS DE NEGOCIO

2020
 INTRODUCCION

El emprendimiento se puede relacionar con la necesidad de la superación de las personas,

por lo general la mayoría de ideas de los emprendedores salen a flote en las peores
situaciones económicas, ya que en esos momentos la mayoría de personas buscan la
independencia, tanto económica como profesional. Aunque también existen unos casos
donde el emprendimiento sale de una manera muy espontanea es decir donde estas
características son innatas en las personas, son aquellas personas que quieren ser su propio
jefe y el de muchos individuos.

Es esencial que esta persona tenga el pensamiento de emprendedor visionario y optimista,

debe ser muy organizada, con una personalidad arrolladora y que sea muy comunicativo y
persuasivo. En este tipo de personas donde resultan ideas de este tipo, son quien le aporta al
desarrollo del país.
1. Concepto emprendimiento y emprendedor

 Emprendimiento
Se puede definir como una situación o iniciativa de una persona que asume un
riesgo en la actividad económica o que aquella misma invierte sus recursos, ya
sean propios o colectivos con el espíritu de generar un proyecto a través de ideas
y oportunidades con el fin de recibir una retribución económica, enfrentarse al
mercado y posicionarse en él y crecer como empresa.
 Emprendedor
Aquello sujeto siempre debe contar con una inspiración, generalmente son
personas visionarias, positivas, carismática y una proyección progresista.

2. Perfil del emprendedor

El emprendedor siempre debe contar con una inspiración, por lo general son las
personas que más actitud positiva tienen, carismáticas y una visión progresiva.

 Creatividad e innovación: Características primordial, ingeniosos y astutos.

 Tienen un ferviente deseo de autorrealización.
 Claridad de ideas: Personalidad idealista y lista.
 Capacidad de afrontar y asumir riesgos: Son autónomos, les gusta ponerse a
prueba, enfrentar riesgos.
 Planifican muy bien los procesos a seguir.
 Capacidad para adaptarse a situaciones nuevas.
 Capacidad de resolución y búsqueda de salidas exitosas a problemas.
 Saben priorizar.
 Buscan siempre ofrecer un producto o servicio de calidad superior, distinto,
destacado. Página 6 de 9
 Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen.
 Tienen constancia y persistencia.
 Flexibilidad y capacidad para adaptarse a las circunstancias.
  Optimismo: Saben que se pueden equivocar, pero también saben que el fracaso
es no intentarlo de nuevo.

3. Estilos de emprendimiento
 Emprendimiento empresarial
Hace referencia a la persona que quiere tener su propia empresa, ser su propio
jefe, la persona que inicia esto, es una persona de carácter de un líder y
talentosa.

 Emprendimiento visionario
Básicamente es la persona que se mete en cualquier tipo de sector, no lo teme al
fracaso y por ello siempre está generando nuevas ideas.

 Emprendimiento laboral
Se refiere al emprendedor que estando en una empresa sobresale por sus
capacidades, profesionales y cualidades. En pro de la empresa para cual labora.

 Emprendimiento por necesidad

hace referencia a aquel que busca nuevos rumbos para así generar un cambio
económico o profesional. Es decir, aquel emprendedor que necesita una
ocupación y por ello busca surgir con su propio negocio.

 Emprendimiento solidario
Se refiere a la persona que no busca algo a cambio en lo económico, si no
satisfacer necesidades personales, desarrollo profesional, es decir que van más
allá del lucro o la rentabilidad económica personal.

 Emprendimiento económico
Se refiere al que busca generar una rentabilidad, como el caso de
emprendimiento empresarial, pero a diferencia de este busca un beneficio o
reconocimiento respecto al grupo con el que se está desarrollado el proyecto.
 Emprendimiento social
Se refiere a que la persona no busca el bien ni lucro personal, es decir busca un
beneficio de distintas comunidades y el reconocimiento como líder,
generalmente en estas comunidades el líder quiere ser un ejemplo a seguir.
Bibliografía
cordoba, f. (14 de 09 de 2016). e-libro. Obtenido de
https://ebookcentral.proquest.com/lib/bibliouniminutosp/home.action

murcia, h. h. (23 de 06 de 2017). e-libro. Obtenido de

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