Evidencia 1: Cuestionario: Sobre generalidades de la bioseguridad

Evidencia 2: Estudio de caso: Sobre riesgos ocupacionales en estética y belleza, en el punto 3.4 de
la guía se encuentran las preguntas a resolver.

1. ¿Yesica tiene derecho a que la atiendan en la clínica a donde fue dirigida?

Argumente su respuesta

Ella puede ser atendida en cualquier prestador de servicios de salud, y si

tiene derecho,

2. ¿Por qué es necesario estar afiliado a una EPS y a un ARL, así el trabajo sea como

Independiente? Argumente su respuesta.

Es importante estar afiliado al sistema de salud en todo momento porque nunca se sabe cuándo
se va a requerir de un servicio a causa de una enfermedad, Si no está afiliado a una EPS o ARS, al
momento de presentarse una enfermedad, el sistema no le cubrirá esa necesidad y todos los
gastos que demande su atención deberán ser cubiertos con sus ingresos, lo cual puede afectar
severamente su patrimonio familiar, La afiliación al Sistema de Seguridad Social en Salud le da el
derecho a usar cualquiera de los servicios definidos en el Plan Obligatorio de Salud (POS), en caso
de que lo necesite.

3. Muy seguramente, Yesica recibirá una incapacidad médica, ¿Quién le va remunerar

los días que no asistirá al trabajo? Argumente su respuesta.

En este caso Yesica no tiene derecho ya que ella no esta afiliada ni asegurada, de esta forma no
tiene como obtener este beneficio.

4. Según las actividades de Yesica, ¿a qué riesgos ocupacionales estaba expuesta?

Explique y argumente.

Riesgo biológico químico y físico, tales como cortadas, riesgos de infección y propagación de
enfermedades ocasionadas por hongos, inmunodeficiencia humana, hepatitis, herpes, en los
químicos esta expuesta a quemaduras o intoxicación de contacto o vías aéreas, por contacto con
la piel, o al aspirar los químicos, ceguera, envenenamiento, eléctrico por malas prácticas, caída
ocasionando problemas ortopédicos, o puede desarrollar una enfermedad profesional a largo
plazo por posturas inadecuadas, o por no saber el autocuidado y la responsabilidad del cuidado en
el área de trabajo. Factores de riesgos: Condiciones de trabajo Factor de Riesgo Físicas Ruido.
Iluminación. Vibraciones. Temperaturas Extremas. Humedad. Presiones Extremas. Radiaciones
Ionizantes y No Ionizantes. Químicas Gases. Vapores. Aerosoles. Polvos. Humos Metálicos. Rocíos.
Neblinas. Biológicas Virus. Ricketsias y Clamidias. Bacterias. Hongos. Animales Venenosos.. De
Seguridad • Mecánicos. • Eléctricos. • Instalaciones Locativas • Defectuosas. Incendio y Explosión.
• Orden y Aseo. • Almacenamiento. • Seguridad Personal. Ergonómicos • Carga Estática. • Carga
Dinámica. • Diseño de Puesto de Trabajo. • Trabajo con Video terminales. De Gestión •
Saneamiento Básico. • Condiciones Administrativas y Organizacionales. Psicosociales •

La hoja de vida de los equipos es aquel documento que nos permite determinar la identificación
de un equipo o maquina. A través de este documento se identifican las características del equipo
ademas de incluir la información del historial de los mantenimientos que se le han realizado a este
ya sean correctivos o preventivos. esta documento también nos puede garantizar una forma
correcta de realización del inventario del equipo y así nos sea mas fácil el manejo de estos
mismos .

Por lo general toda hoja de vida de equipos debe de contar con la siguiente información:

*Nombre del equipo, marca, color y serie.

* Fecha de recepción del equipo, condiciones del funcionamiento de dicho equipo.

* Componentes del equipo.

* Usos del equipo.

* Duración de las garantías.

* Precauciones en su utilización.

* Fechas de limpieza, inspección visual y reemplazo de piezas ttdefectuosas.

* Fechas de cambio de aceites y combustibles.

* Personas responsables del mantenimiento y operación del equipo.

* Observaciones generales