UNIDAD ADMINISTRATIVA Y LOGÍSTICA

PROCESO DE TALENTO HUMANO

CONVOCATORIA AL CARGO PROMOTOR DE EDUCACIÓN EN EL RIESGO DE MINAS ANTIPERSONAL (ERM) Y ENLACE COMUNITARIO (EC)

AICMA CO OEA

CÓDIGO: UAL-TH-PC-08 VERSIÓN 03 PÁGINA: 1 DE 1 FECHA: 20-04-2020

FORMATO DE CONVOCATORIA CARGO PROMOTOR ERM/EC

1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO:

NOMBRE DEL CARGO: Promotor(a)

PROCESO: Misional u Operacional

COMPONENTE: Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal CARGOS DEPENDIENTES: No Aplica

2. OBJETO GENERAL DEL CARGO:

Realizar actividades de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal (ERM) y Enlace Comunitario (EC) en apoyo a las operaciones de Desminado Humanitario realizado por la Capacidad Nacional en territorio colombiano y/o
actividades de ERM en Respuesta Rápida en comunidades en riesgo.

3. REQUISITOS MÍNIMOS DEL CARGO:

3.1. EDUCACIÓN: Bachiller y/o técnico, tecnológica o profesional en carreras en administración, ciencias de la salud y/o ciencias sociales.

3.2. FORMACIÓN: Deseable certificación en Educación en el riesgo de Minas Antipersonal.

* Comunicación oral y escrita.
* Capacidad para mantener buenas relaciones interpersonales.
* Proactivo y responsable.
* Conocedor del contexto local de la zona, residente en el municipio y/o lugar cercano.
* Capacidad para trabajar con diversos grupos poblacionales (niñez, juventud, adultez), respetando las diferencias étnicas y culturales.
3.3. HABILIDADES:
* Adaptación al cambio.
* Capacidad de escuchar y resolución de conflictos.
* Análisis de recolección y manejo de información.
* Trabajo en equipo.
* Manejo de herramientas ofimáticas.
3.4. EXPERIENCIA
Experiencia relacionada con trabajo comunitario.
LABORAL:

4. CAPACITACIÓN Y ENTRENAMIENTO:

Lo establecido en el programa de formación y/o capacitación de la organización.

5. EXAMENES MÉDICOS OCUPACIONAL:

5.1. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES
5.2. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE PERIÓDICO 5.3. EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES DE EGRESO
DE INGRESO
• Examen médico ocupacional de Ingreso con
énfasis osteomuscular.
• Optometría. • Exámen médico ocupacional de egreso con énfasis osteomuscular.
• Examen médico ocupacional periódico con énfasis osteomuscular.
• Perfil lipídico.
• Audimetría.
• Evaluación psicológica.

6. VACUNACIÓN:

Antitetánica o certificación del esquema de vacunación; En casos de que viaje o trabaje en zonas endémicas se debe tener en cuenta la vacunación en fiebre amarilla.

7. PROPÓSITO PRINCIPAL:

El propósito principal del promotor de Educación en el Riesgo de Minas Antipersonal y Enlace comunitario (ERM-EC) es promocionar en la comunidad afectada la adopción de una competencia de autocuidado frente al riesgo de
artefactos explosivos, realizando un apoyo a las operaciones de Desminado Humanitario realizado por la Capacidad Nacional, facilitando la confianza e intercambio de información con la población para el proceso de Liberación de
Tierras.

8. RESPONSABILIDAD:

• Promocionar en las comunidades una competencia de cuidado individual y colectivo frente al riesgo que representa la presencia de artefactos explosivos.
• Facilitar el enlace con la comunidad y autoridades locales frente a la naturaleza y avances del Desminado Humanitario llevado a cabo por la Capacidad Nacional en la zona asignada.

9. DESCRIPCIÓN DE LAS FUNCIONES:

9.1. FUNCIONES DEL CARGO: PERIODICIDAD TIPO

1. Cumplir con los lineamientos y procedimientos del Programa. Diario Ejecución

2. Realizar actividades en terreno, según lo establecido en el Estándar Nacional y metodologías de ERM, así como demás documentos técnicos relativos a la AICMA de acuerdo a las
Diario Ejecución
instrucciones del Coordinador del componente, asi mismo garantizar el cumpliemto de los indicadores de gestión según la zona asignada.

3. Recolectar información precisa en terreno, llevando a cabo una adecuada y completa evaluación de las necesidades, vulnerabilidades y capacidades, realizando análisis y clasificación de la
Diario Análisis
información conforme las directrices determinadas por el Programa.

4. Identificar necesidades en ERM-EC y grado de afectación de la población residente en los sectores en donde se reporte la posible presencia de artefactos explosivos. Diario Análisis

5. Realizar las coordinaciones o articulaciones necesarias en terreno para gestionar e implementar actividades del Componente de Difusión de Información Pública de la ERM. Diario Ejecución
6. Mantener enlace y hacer las coordinaciones necesarias con las autoridades nacionales, locales, poblacionales y miembros de la Organizaciones de Desminado Humanitario (ODH), para el
Diario Análisis
desarrollo de las actividades de educación en el riesgo de Minas Antipersonal, incluyendo la participación en mesas de trabajo y comités departamentales.

7. Promover la relación entre las comunidades afectadas y el operador de Desminado Humanitario, informando sobre su naturaleza y duración, así como su participación en la entrega
Diario Ejecución
anticipada de tierras liberadas, fortaleciendo la confianza en el proceso de Desminado Humanitario, bajo la supervisión de la funcionaria a cargo del Componente de ERM.

8. Seleccionar y convocar grupos poblacionales para implementar talleres y charlas de ERM a través de visitas casa a casa, centros educativos y reuniones masivas identificadas en el Plan de
Trabajo donde se realizan operaciones de Desminado Humanitario (DH) y/o realizar actividades de ERM en Respuesta Rápida en comunidades en riesgo conforme a las instrucciones recibidas, Diario Ejecución
promocionando comportamientos seguros frente al riesgo de Artefactos Explosivos (AE).

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9. Realizar evaluaciones de entrada y salida sobre conocimientos, actitudes y prácticas frente al riesgo de Minas Antipersonal y acciones AICMA realizadas en territorio, aplicada a la población
Diario Análisis
que participa en actividades de ERM y enlace comunitario, enviando análisis de los resultados a la Coordinación del Componente de ERM-EC.
10. Representar al Programa en los eventos que sean requeridos en temas AICMA en su zona de trabajo con previa autorización. Ocasional Ejecución
11. Contribuir en la elaboración de piezas de comunicación y difusión pública de mensajes en promoción de comportamientos seguros frente a Artefactos Explosivos (AE), realizados y
Diario Análisis
validados con la comunidad, teniendo en cuenta los lineamientos generales establecidos para materiales ERM en Colombia.
12. Recibir, diligenciar y hacer seguimiento a los reportes de sobrevivientes de minas antipersonal bajo el direccionamiento de la funcionaria a cargo del Componente de Atención a Víctimas,
Ocasional Ejecución
enviando copia a la Coordinación del Componente ERM.
13. Elaborar y actualizar información referida a elaboración de líneas de tiempo y mapas cartográficos. Diario Análisis

14. Enviar previamente programador de actividades mensual de actividades de ERM-EC al Coordinador(a) del componente, con proyección de incidentes correspondientes. Diario Planeación

15. Enviar vía Whatsapp los desplazamientos y actividades implementadas en su zona de trabajo, conforme su ejecución. Diario Seguridad

16. Elaborar informe semanal de actividades realizadas, adjuntando resgistros fotográficos y demás evidencias (formatos diligenciados). Diario Análisis

17. Elaborar y rendir informes mensuales en los formatos establecidos en el Programa, enviando la información en las fechas correspondientes al Coordinador del componente. Diario Análisis

18. Elaborar el informe de gastos de viaje e incidentes de acuerdo a las instrucciones brindadas por la Coordinación del componente, enviando soportes en físico al área administrativa
Diario Control
mensualmente.
19. Responder por el correcto uso, conservación y mantenimiento de todo el material y equipos que le sean asignados. Diario Control

20. Aplicar las medidas de seguridad en el sitio de trabajo conforme a lo establecido por la Coordinación del Programa. Diario Seguridad

21. Conocer y aplicar los Principios Humanitarios , asi como los enfoques de accion sin daño, diferencial y de derechos de cada una de las actividades. Diario Ejecución
21. Hacer con antelación necesaria los requerimientos logísticos y administrativos que su labor y tareas lo requieran, conforme a las directrices del Programa y en ningún caso asumir a nombre
Diario Planeación
del programa compromisos económicos.
22. Cumplir con cualquier otra labor impartida por el coordinador del componente ERM/EC, (jefe superior inmediato) relacionado a su cargo. Diario Ejecución
10. RENDICIÓN DE CUENTAS:
10.1. CUENTAS QUE RINDE: 5.2. A QUIÉN RINDE CUENTAS:
Coordinador de ERM-EC
Componente ERM-EC
Coordinador AV
11. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Tipo de vinculación:
Durante los primeros 15 días de formación, su vinculación será de "Promotor en Formación"; terminado este tiempo su cargo será de "Promotor de ERM-EC ", mediante un Contrato por Resultados (CPR) , con opción de prórroga
de acuerdo a su desempeño y/o duración de actividades ERM-EC en la zona asignada.

11.1. Horario de trabajo: 11.2 Sitios de Trabajo: 11.3 Disponibilidad:

Contrato por Resultados Sitio(s) de ejecución base asignados por el Coordinador(a) de ERM-EC Tiempo disponible con opción de viajar a otros municipios.

12. CARACTERÍSTICAS PERSONALES

• Confidencialidad en el manejo de la información, emprendedor, espíritu de cooperación, respetuoso, amable en el trato con los demás.
• Debe ser una persona comprometida, responsable, íntegra, con interés en el trabajo comunitario.
• Deberá mostrar su competencia durante el desarrollo del trabajo, aplicando Principios Humanitarios de Neutralidad, Imparcialidad, Humanidad , reportando sus actividades con veracidad y exactitud.
• Receptivo y empático, ya que deberá mantener enlace con diferentes grupos poblaciones y étnicos.
• Por ello es importante su transparencia, honestidad, proactividad, buenas relacionas interpersonales, asertividad, capacidad de análisis y observación.
• Buen estado físico para realizar desplazamientos en área rural y/o en municipios cercanos.

13. DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA LA CONVOCATORIA

• Hoja de vida actualizada y foto reciente.
• Fotocopia de Diplomas y/o certificados de Estudio (bachiller y técnico o tecnólogo o profesional y otros estudios).
• Fotocopia de cédula de ciudadanía ampliada al 150%.
• Fotocopia de la licencia de conducción vigente. (Opcional).
• Fotocopia del pasaporte (Opcional).
• Fotocopia de la tarjeta profesional ampliada al 150%.
• Fotocopias de Certificaciones Laborales los mismos que relaciona en la hoja de vida.
• Fotocopia del carné de vacunas con dosis en fiebre amarilla y las tres dosis de tétano, esta última como mínimo la primera dosis con el compromiso de complementar el cuadro de las dos dosis más de refuerzo.
• Una Foto 3x4 en fondo blanco.

INTERESADOS ENVIAR HOJA DE VIDA AL CORREO: dbernal@aicma-co.org

Tiempo de la convocatoria: 21 de abril al 5 de Mayo de 2020.
Cargos disponibles para los siguientes municipios:
Antioquia (San Luis, Yolombo, Concepción, Alejandría),
Bolívar (El Carmen de Bolívar, San Jacinto, San Juan de Nepomuceno, Zambrano),
Caldas (Marulanda, Manzanares, Pensilvania),
Caquetá (El Doncello, El Paujil, Florencia, Puerto Rico),
Meta (Mapiripán, Cubarral),
Putumayo (Orito, Valle del Guamez),
Tolima (Planadas, Río Blanco),
Santander (Matanza, Suratá),
Sucre (Colosó, Ovejas),
Valle del Cauca (Palmira, Pradera, Tuluá).
Nota: Los aspirantes deben ser residentes de esas zonas para aplicar a la convocatoria.

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