TEMA 18 DE PENITENCIARIO

EXPEDIENTE DEL INTERNO

Podemos definir al expediente personal del interno como: “El conjunto de anotaciones y documentos,
sobre los que el titular tiene derecho de información, que permite conocer la identidad del interno y el
contenido de su relación jurídica , pasada y presente, con las autoridades judiciales y la
administración penitenciaria”.

El expediente de un interno se compone de cuatro partes:

1. Carpeta. Se trata de una carpeta de cartulina, generalmente de color azul.

 Sobre la portada se anota el nombre y apellidos del interno, así como su número de
identificación sistemática (NIS). También hay espacio reservado para anotar el nombre
del centro que abre el expediente.
 Sobre el reverso de la portada se añade una hoja con un breve resumen de la situación
procesal, penal y penitenciaria en que constan las fechas de prisión, número y clase de
procedimiento, Juzgado, delitos, fechas de cumplimiento, condenas, prisiones
preventivas.
 Respecto al número de identificación sistemática (NIS) correspondiente al interno, éste
le será de aplicación indefinidamente en su relación penitenciaria. El mismo está
formado por diez dígitos, asignados por el Centro Directivo y hasta el 31/12/1999
separados en bloques de dos, tres y cinco cifras. Correspondiéndose las dos primeras
al año de su ingreso en prisión; las tres siguientes al día de su ingreso (del 001 al 365 o
366, si es bisiesto) y las cinco últimas cifras el número de identificación personal
consignado al interno. Ejemplo un interno ingresa por primera vez en un centro
penitenciario el día 18 de febrero del año 1996 y que se le asigna como identificación
personal el número 03345 tendría el siguiente NIS: 9604903345.
 A partir del 01/01/2000 los diez dígitos del NIS se dividen en dos bloques de cuatro y seis
dígitos, de los que los cuatro primeros corresponden al año y los seis siguientes a un
número de orden cronológico desde dicha fecha asignado por el Centro Directivo.

2. Hoja de filiación
 Tamaño A4 y de color blanco, será firmada por el Subdirector con el Visto Bueno del
Director.
 Se cumplimentan tantas hojas de filiación como ingresos se produzcan procedentes
de libertad.

Se constatan en dicha hoja.

 Datos identificativos de la persona.
 Señas particulares. (cicatrices, manchas, tatuajes, minusvalías)
 Antecedentes penitenciarios.
 Reseña dactilar y fotográfica. (Impresión dactilar del pulgar derecho con fórmula y
subfórmula dactiloscópica)
 Hora y fecha de ingreso.

3. Hoja de vicisitudes. Son de tres clases.

 Hojas de vicisitudes preventivas: (color rosa).
 Hojas de vicisitudes penadas (color amarillo).
 Hojas de vicisitudes penitenciarias (color azul).
 En cada una de las hojas se realizan las anotaciones o diligencias correspondientes a
situaciones del interno o cambios de las mismas que corresponden a la situación
procesal, penal o penitenciaria. Se puede definir la diligencia o anotación como: toda
manifestación de conocimiento que, de forma escrita se hace en las diferentes hojas de
1
 vicisitudes de un expediente; por ella se refleja la constatación de un hecho, la dación
en cuenta de la recepción de un documento o ambas cosas a la vez.

 Firmas de las diligencias:

- La del Funcionario (Funcionario de la Oficina de Régimen que realiza la
anotación o diligencia)
- La del Jurista cuando le corresponda, ésta ha sido parcialmente asumida por el
Subdirector de Tratamiento en las diligencias de clasificación, progresión o
regresión de grado y libertad condicional).
- La del Subdirector de Régimen. (También llamado Subdirector de Gestión)
- Del Director: Dando el Visto Bueno o conformidad.

4. Documentación.
 Los documentos son los escritos que unidos van formando parte del expediente del interno.
Los documentos han de ir unidos al expediente e ir numerados sucesivamente.
 Entre los distintos documentos cabría citarse tales como: Mandamientos u órdenes de
ingreso. Mandamientos y escritos de Jueces y Tribunales. Escritos y órdenes de otras
Autoridades. Testimonios y Liquidaciones de condena. Expedientes disciplinarios y
notificaciones. Órdenes de salida. Etc.
 Todo escrito que sale de la oficina de Régimen debe llevar: La rúbrica del Subdirector y
la firma del Director.
 Las certificaciones la firma del Subdirector, como responsable de la oficina y el Visto
Bueno del Director.

PROTOCOLO DEL INTERNO

 En la oficina del Equipo Técnico se formalizarán los protocolos de los internos (en la forma
establecida por la Junta de Tratamiento) que se abrirán con los datos de filiación de los
mismos.

 Constarán de tres partes:

- Fase de detención.
- Fase de cumplimiento.
- Fase de reinserción social.

 El protocolo del interno contendrá el conjunto de informes necesarios para programar la

intervención del interno en los modelos individualizados del articulo 20.1 del Reglamento
Penitenciario y en los programas de tratamiento del artículo 20.2 del Reglamento Penitenciario,
así como los acuerdos de la Junta de Tratamiento relativos a los mismos (concesión de
permisos de salida, acuerdos de clasificación inicial y progresión y regresión de grado de
tratamiento).

 Los protocolos se estructuran en:

- Contenido Básico.
- Clasificaciones.
- Permisos.

LIQUIDACIÓN DE CONDENA DE ACUERDO CON EL VIGENTE CODIGO PENAL

Antonio es condenado a la pena de 12-0-0 por un delito de homicidio que cumple de acuerdo con el
vigente Código Penal.

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Estuvo en prisión preventiva del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008.
Inicia el cumplimiento de la condena el 2 de febrero de 2008.

1. Reuniendo los demás requisitos legales a partir de que fecha podría disfrutar de un permiso
ordinario.
2. ¿A partir de que fecha se le podría clasificar en tercer grado.
3. Reuniendo los demás requisitos legales a partir de que fecha podría salir en libertad condicional
de acuerdo con el artículo 90 del C. Penal.
4. Reuniendo los demás requisitos legales a partir de que fecha podría salir en libertad condicional
de acuerdo con el artículo 91 del C. Penal.
5. Antonio se le podría clasificar en tercer grado, en el supuesto que no se le aplicara el régimen
ordinario, a partir de:

Las normas para el cálculo de liquidación de condenas es el siguiente.

 En el supuesto te darán una o varias condenas que pueden venir expresadas en tres dígitos.
 El primero corresponde a los años. El segundo a los meses y el tercero a los días.
 Ejemplo: 12-0-0. (12 años)- (0 meses) – (0 días).
 La primera operación que se debe realizar siempre es convertir la pena total en días.
 Los años de condena se multiplican por 365 días y los meses por 30 días. (12 años x 365 días) =
4380 días. Total condena = 4380 días.

Ahora pasaríamos a hallar lo que nos pida el supuesto:

1) Permiso ordinario. (Tiene que tener extinguida la 1/4 parte de la condena).
 Hallaríamos la 1/4 parte de su condena. 12/4 = 3 años.
 A continuación hay que restarle la prisión preventiva si la tiene. En este supuesto en
concreto nos dice que está del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008.
 Aquí hay que contar los días reales correspondientes a los meses que le correspondan
teniendo en cuenta que se cuenta el primero 2 de febrero de 2007 y el último 1 de
febrero de 2008.) En este caso es un año completo 365 días los que está en preventiva.
 3 años que tenía que cumplir para tuviera derecho a permiso ordinario, menos 1 año
que ha estado en preventiva, tiene que cumplir 2 años para poder salir de permiso
ordinario.
 2 años a partir de la fecha de inicio de cumplimiento de la condena, 2 de febrero de
2008.
 Para computar 1 año, tenemos que computar 365 días.
 Primer año (365 días) va del 2 de Febrero de 2008 al 31 de enero de 2009. (Porque el
2008 es bisiesto y febrero computa 29 días).
 Segundo año va del 1 de Febrero de 2009 al 31 de enero de 2010.

EL 31 DE ENERO DE 2010 CUMPLIRÍA LA 1/4 PARTE DE LA CONDENA A

PARTIR DE ESA FECHA PODRÍA DISFRUTAR DE PERMISOS ORDINARIOS,
REUNIENDO LOS DEMÁS REQUISITOS LEGALES.

2) Libertad Condicional de acuerdo con el artículo 90 del Código Penal.

 Tiene que tener extinguida las 3/4 partes de la condena.
 Hallaríamos las 3/4 partes de su condena. (12x3) /4 = 9 años.
 A continuación hay que restarle la prisión preventiva si la tiene. En este supuesto en concreto
nos dice que está del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008. (Aquí hay que contar los
días reales correspondientes a los meses que le correspondan teniendo en cuenta que se cuenta
el primero 2 de febrero de 2007 y el último 1 de febrero de 2008.) En este caso es un año
completo 365 días los que está en preventiva.

3
  9 años que tenía que cumplir para tuviera derecho a la libertad condicional de acuerdo con el
artículo 90 del C. Penal, menos 1 año que ha estado en preventiva, tiene que cumplir 8 años
para poder en libertad condicional.
 8 años a partir de la fecha de inicio de cumplimiento de la condena, 2 de febrero de 2008.
 Para computar 1 año, tenemos que computar 365 días.
 Primer año (365 días) va del 2 de Febrero de 2008 al 31 de enero de 2009. (Porque el
2008 es bisiesto y febrero computa 29 días).
 Segundo año va del 1 de Febrero de 2009 al 31 de enero de 2010.
 Tercer año va del 1 de Febrero de 2010 al 31 de enero de 2011.
 Cuarto año va del 1 de Febrero de 2011 al 31 de enero de 2012.
 Quinto año va del 1 de Febrero de 2012 al 30 de enero de 2013. (Porque el 2012 es
bisiesto y febrero computa 29 días).
 Sexto año va del 31 de enero de 2013 al 30 de enero de 2014.
 Séptimo año va del 31 de enero de 2014 al 30 de enero de 2015.
 Octavo año va del 31 de enero de 2015 al 30 de enero de 2016.

EL 30 DE ENERO DE 2016 CUMPLIRÍA LAS 3/4 PARTES DE LA CONDENA A

PARTIR DE ESA FECHA PODRÍA SALIR EN LIBERTAD CONDICIONAL DE
ACUERDO CON EL ARTÍCULO 90 DEL C. PENAL, REUNIENDO LOS DEMÁS
REQUISITOS LEGALES.

3) Libertad Condicional de acuerdo con el artículo 91 del Código Penal.

 (Tiene que tener extinguida las 2/3 partes de la condena).
 Hallaríamos las 2/3 partes de su condena. (12x2) /3 = 8 años.
 A continuación hay que restarle la prisión preventiva si la tiene. En este supuesto en concreto nos
dice que está del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008. (Aquí hay que contar los días
reales correspondientes a los meses que le correspondan teniendo en cuenta que se cuenta el
primero 2 de febrero de 2007 y el último 1 de febrero de 2008.) En este caso es un año completo
365 días los que está en preventiva.
 8 años que tenía que cumplir para tuviera derecho a la libertad condicional de acuerdo con el
artículo 91 del C. Penal, menos 1 año que ha estado en preventiva, tiene que cumplir 7 años para
poder en libertad condicional.
 7 años a partir de la fecha de inicio de cumplimiento de la condena, 2 de febrero de 2008.
 Para computar 1 año, tenemos que computar 365 días.
 Primer año (365 días) va del 2 de Febrero de 2008 al 31 de enero de 2009. (Porque el 2008 es
bisiesto y febrero computa 29 días).
 Segundo año va del 1 de Febrero de 2009 al 31 de enero de 2010.
 Tercer año va del 1 de Febrero de 2010 al 31 de enero de 2011.
 Cuarto año va del 1 de Febrero de 2011 al 31 de enero de 2012.
 Quinto año va del 1 de Febrero de 2012 al 30 de enero de 2013. (Porque el 2012 es bisiesto y
febrero computa 29 días).
 Sexto año va del 31 de enero de 2013 al 30 de enero de 2014.
 Séptimo año va del 31 de enero de 2014 al 30 de enero de 2015.

EL 30 DE ENERO DE 2015 CUMPLIRÍA LAS 2/3 PARTES DE LA CONDENA A PARTIR DE ESA

FECHA PODRÍA SALIR EN LIBERTAD CONDICIONAL DE ACUERDO CON EL ARTÍCULO 91
DEL C. PENAL, REUNIENDO LOS DEMÁS REQUISITOS LEGALES.

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4) Libertad definitiva. (Tiene que tener extinguida la totalidad de la condena 12 años.)
 A continuación hay que restarle la prisión preventiva si la tiene. En este supuesto en concreto nos
dice que está del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008. (Aquí hay que contar los días
reales correspondientes a los meses que le correspondan teniendo en cuenta que se cuenta el
primero 2 de febrero de 2007 y el último 1 de febrero de 2008.) En este caso es un año completo
365 días los que está en preventiva.
 12 años que tenía que cumplir para tuviera derecho a la libertad definitiva, menos 1 año que ha
estado en preventiva, tiene que cumplir 11 años para poder salir en libertad definitiva.
 11 años a partir de la fecha de inicio de cumplimiento de la condena, 2 de febrero de 2008.
 Para computar 1 año, tenemos que computar 365 días.
 Primer año (365 días) va del 2 de Febrero de 2008 al 31 de enero de 2009. (Porque el 2008 es
bisiesto y febrero computa 29 días).
 Segundo año va del 1 de Febrero de 2009 al 31 de enero de 2010.
 Tercer año va del 1 de Febrero de 2010 al 31 de enero de 2011.
 Cuarto año va del 1 de Febrero de 2011 al 31 de enero de 2012.
 Quinto año va del 1 de Febrero de 2012 al 30 de enero de 2013. (Porque el 2012 es bisiesto).
 Sexto año va del 31 de enero de 2013 al 30 de enero de 2014.
 Séptimo año va del 31 de enero de 2014 al 30 de enero de 2015.
 Octavo año va del 31 de enero de 2015 al 30 de enero de 2016.
 Noveno año va del 31 de enero de 2016 al 29 de enero de 2017. (Porque el 2016 es bisiesto).
 Décimo año va del 30 de enero de 2017 al 29 de enero de 2018.
 Undécimo año va del 30 de enero de 2018 al 29 de enero de 2019.

EL 29 DE ENERO DE 2019 CUMPLIRÍA LA TOTALIDAD DE LA CONDENA

5) Se le podría clasificar en tercer grado, en el supuesto que no se le aplicara el régimen

ordinario, a partir de:
 Cuando la duración de la pena de prisión impuesta sea superior a cinco años, la clasificación del
condenado en el tercer grado de tratamiento penitenciario no podrá efectuarse hasta el
cumplimiento de la mitad de la pena impuesta. (Artículo 36.2 del Código Penal)
 (Tiene que tener extinguida las 1/2 de la condena).
 Hallaríamos las 1/2 de su condena. (12/2) = 6 años.
 A continuación hay que restarle la prisión preventiva si la tiene. En este supuesto en concreto nos
dice que está del 2 de febrero de 2007 a 1 de febrero de 2008. (Aquí hay que contar los días
reales correspondientes a los meses que le correspondan teniendo en cuenta que se cuenta el
primero 2 de febrero de 2007 y el último 1 de febrero de 2008.) En este caso es un año completo
365 días los que está en preventiva.
 6 años que tenía que cumplir para poder clasificarlo en tercer grado de acuerdo con el artículo
36.2 del C. Penal, menos 1 año que ha estado en preventiva, tiene que cumplir 5 años para poder
en clasificarlo en tercer grado.
 5años a partir de la fecha de inicio de cumplimiento de la condena, 2 de febrero de 2008.
 Para computar 1 año, tenemos que computar 365 días.
 Primer año (365 días) va del 2 de Febrero de 2008 al 31 de enero de 2009. (2008 es bisiesto).
 Segundo año va del 1 de Febrero de 2009 al 31 de enero de 2010.
 Tercer año va del 1 de Febrero de 2010 al 31 de enero de 2011.
 Cuarto año va del 1 de Febrero de 2011 al 31 de enero de 2012.
 Quinto año va del 1 de Febrero de 2012 al 30 de enero de 2013. (Porque el 2012 es bisiesto).

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 EL 30 DE ENERO DE 2013 CUMPLIRÍA LA 1/2 DE LA CONDENA A PARTIR DE ESA FECHA
SE LE PODRÍA CLASIFICAR EN TERCER GRADO, REUNIENDO LOS DEMÁS REQUISITOS.
LIQUIDACIÓN DE CONDENA DE ACUERDO CON EL CODIGO PENAL DE 1973

Antonio es condenado a la pena de 3-2-1 por un delito de lesiones que cumple de acuerdo con el Código
Penal de 1973.
Estuvo en prisión preventiva del 2 de enero de 1994 al 3 de marzo de 1994.
Inicia el cumplimiento de la condena el 4 de marzo de 1994.
Redimió penas por el trabajo durante todo el tiempo que estuvo en prisión.

Reuniendo los demás requisitos legales a partir de que fecha podría disfrutar de un permiso ordinario.
Las normas para el cálculo de liquidación de condenas es el siguiente.
 En el supuesto te darán una o varias condenas que pueden venir expresadas en tres dígitos.
 El primero corresponde a los años. El segundo a los meses y el tercero a los días.
 Ejemplo: 3-2-1. (3 años)- (2 meses) – (1 día).
 La primera operación que se debe realizar siempre es convertir la pena total en días.
 Los años de condena se multiplican por 365 días y los meses por 30 días.
 (3 años x 365 días) = 1.095 días + (2 meses x 30 días) 60 días + 1 día = Total condena = 1156
días.
Para que se le pueda conceder un permiso ordinario. (Tiene que tener extinguida la 1/4 parte de la
condena).
 Hallaríamos la 1/4 parte de su condena: 1156 días/4= 289 días.
 Ahora le tenemos que restar el tiempo que estuvo en preventiva (del 2 de enero de 1994 al 3 de
marzo de 1994)
 Total de días que estuvo en preventiva son 62 días.
 30 días de enero del 2 de enero al 31 de enero ambos incluidos
 + 29 días de Febrero porque el año 1994 es bisiesto
 + 3 días de marzo.
 62 días hay que abonarle de preventiva.
 Pero como el texto nos dice que redime durante todo el tiempo que estuvo en prisión, tenemos
que abonarle también la redención de la prisión preventiva.
 La norma general que es la que se aplica al tiempo trabajado en prisión preventiva es que por
cada 2 días de trabajo se te abona 1 de redención. Como ha estado trabajando 62 días en
preventiva lo dividimos entre 2 y nos da la redención de la preventiva.
 62/2 = 31 días se le abona en concepto de redención de preventiva.
 62 días que cumplió en prisión preventiva.
 + 31 días que le abonamos por la redención de la prisión preventiva.
93 días en total le abonamos por el tiempo de preventiva + la redención en preventiva.
 Para poder salir de permiso habíamos dicho que tenía que extinguir la 1/4 parte de 1156
días su condena o sea 289 días.
 A esos 289 días que son la 1/4 parte de su condena le restamos la preventiva (62) con su
redención (31) total 93 días.
 289- 93 días = 196 días.
Le Restan 196 días a cumplir en penado.
 Como en penado también redime, hay que averiguar el tiempo que se le abona por la redención de
penado. Aquí se le abona 1/3 del tiempo que le reste por cumplir en penado.
 Le resta por cumplir 196 días en penado lo dividimos entre 3 y nos da la redención de penado.
 196/3= 62 días en la redención que hay que abonarle en penado.
 Tenía que cumplir 196 días.
- 62 días que es la redención de penado.
Le quedan por cumplir 134 días, para llegar a su 1/4 parte y poder salir de permiso ordinario.
 Tiene que extinguir 134 días a partir de la fecha que inicia el cumplimiento de la condena (4 de
marzo de 1994)
6
  Mes de marzo.. 28 días (del 4 al 31 ambos inclusive).
 Mes de abril….30 días.
 Mes de mayo…31 días.
 Mes de junio….30 días.
 Mes de julio… 15 días.
 Total………….134 días.

EL 15 DE JULIO DE 1994 EXTINGUIRÍA LA 1/4 PARTE DE SU CONDENA A PARTIR DE ESA

FECHA REUNIENDO TODOS LOS DEMÁS REQUISITOS LEGALES PODRÍA SALIR DE
PERMISO ORDINARIO.

 La misma mecánica para cualquier cosa que nos pidan.

 Teniendo en cuenta que si la pena se ejecuta de acuerdo con el Código Penal de 1973 tiene derecho
a redención.
 Sabiendo que la norma es que por cada dos días de trabajo se le abona uno de redención que es la
norma directa que se aplica a los días que haya trabajado en prisión preventiva.
 Días trabajados en prisión preventiva = X = REDENCIÓN DE PREVENTIVA.
2
 En penado los días trabajados los dividimos por 3 para hallar la redención de penado.
 Días trabajados en penado = X = REDENCIÓN DE PENADO.
3
LA NORMA DE ABONO DE REDENCIÓN DE PENAS POR EL TRABAJO ES LA MISMA
PARA LOS DÍAS TRABAJADOS EN PREVENTIVO COMO PARA LOS DE PENADO.
 En Preventiva la redención la hallamos de manera directa, porque el tiempo ya se ha
cumplido y se aplica la norma general que es por cada dos días trabajados se te abona un
día de redención. Por eso dividimos por 2 los días trabajados en preventiva para hallar la
redención de preventiva.
 En penado la redención la hallamos de manera indirecta, porque el tiempo se tiene que
cumplir, por eso dividimos por 3 para hallar la redención de los días trabajados en penado.

 Norma general de redención: Por cada 2 días trabajados + se le abona 1 de redención =

Cumpliría en total 3 días.
2(Días trabajados) + 1 (día que se le abona por la redención)= 3 días cumples en total.
T (Tiempo trabajado) = Redención que se le abona de manera directa al tiempo trabajo en
2 preventiva.

 En penado la redención la hallamos de manera indirecta partiendo de la misma fórmula pero

desde el final porque el tiempo todavía no se ha cumplido.
2(Días trabajados) + 1 (día que se te abona por la redención)= 3 días cumples en total.
Si a 3 días que tienes que cumplir en total lo divides por 3 te sigue dando 1 que es la redención.

7
 REDENCIÓN ORDINARIA Y REDENCIÓN EXTRAORDINARIA

(CONDENAS QUE SE EJECUTEN DE ACUERDO CON EL CÓDIGO PENAL DE 1973)

De acuerdo con el Código Penal de 1973 y el Reglamento de Prisiones de 1956 existían dos tipos de
redenciones:
1. ORDINARIA. Es la redención que se otorgaba por razón de trabajo. Un día de redención por
cada dos días de trabajo.
2. EXTRAORDINARIA. Es la redención que se otorgaba en razón a las circunstancias
especiales de laboriosidad, disciplina y rendimiento en el trabajo. Un día de redención por
cada día de trabajo y con el límite de 175 días por cada año de cumplimiento efectivo de pena.

 Sabiendo que la norma en la REDENCIÓN ORDINARIA es que por cada dos días de trabajo se
le abona uno de redención que es la norma directa que se aplica a los días que haya trabajado en
prisión preventiva.
 Días trabajados en prisión preventiva = X = REDENCIÓN DE PREVENTIVA.
2
 En penado los días trabajados los dividimos por 3 para hallar la redención de penado.
 Días trabajados en penado = X = REDENCIÓN DE PENADO.
3
LA NORMA DE ABONO DE REDENCIÓN DE PENAS POR EL TRABAJO ES LA MISMA
PARA LOS DÍAS TRABAJADOS EN PREVENTIVO COMO PARA LOS DE PENADO.
 En Preventiva la redención la hallamos de manera directa, porque el tiempo ya se ha
cumplido y se aplica la norma general que es por cada dos días trabajados se te abona un
día de redención. Por eso dividimos por 2 los días trabajados en preventiva para hallar la
redención de preventiva.
 En penado la redención la hallamos de manera indirecta, porque el tiempo se tiene que
cumplir, por eso dividimos por 3 para hallar la redención de los días trabajados en penado.

 Norma general de redención en penado: Por cada 2 días trabajados + se le abona 1 de

redención = Cumpliría en total 3 días.

 En penado la redención la hallamos de manera indirecta partiendo de la misma fórmula

pero desde el final porque el tiempo todavía no se ha cumplido.

 2(Días trabajados) + 1 (día que se te abona por la redención)= 3 días cumpliría en total.

 Si a los 3 días que cumpliría en total lo divides por 3 te sigue dando 1 que es la redención
de penado.

 POR ESO EN PENADO SE LE HAYA 1/3 A LOS DÍAS QUE VA A TRABAJAR PARA
SABER LA REDENCIÓN.

Real Decreto 1201/1981, de 8 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento General

Penitenciario. Artículos vigentes.

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Artículo 336.º

   En la Oficina de Régimen se llevará:

        1.º El libro de ingresos y filiaciones, ajustado al modelo oficial.

        2.º El fichero general y los parciales de población interna que sean precisos para la buena marcha
de los servicios. En ellos constarán extractados los datos personales, procesales, penales y penitenciarios,
así como los convenientes para la fácil localización del expediente.

        3.º Los expedientes personales de los internos, que contendrán la portada, con los datos de
identificación y filiación, y las hojas de vicisitudes, con breves extractos referidos a los cambios de situaciones
y todas las demás circunstancias a que se refieran los documentos que habrán de ser unidos y numerados
sucesivamente.
        Toda anotación irá autorizada con la firma del funcionario de la oficina, la del Jurista-Criminólogo,
cuando corresponda, la del Subdirector y el visto bueno del Director. (Actualmente entiéndase
Subdirector de Tratamiento en vez de Jurista)
        Si un individuo ingresara de nuevo no se le abrirá otro expediente, sino que ha de continuarse el
que tuviere, formalizándose con claridad las diligencias y documentos correspondientes a cada
ingreso.
        De los datos obrantes en los expedientes se extraerá la información necesaria para los Registros del
Centro directivo, que se verificará sobre los siguientes soportes:
            a) Fichas de información básica para cada persona que ingrese, a la que se asignará un número de
identificación sistemática.
            b) Hojas de modificaciones relativas a la localización física, responsabilidades preventivas y penadas,
liquidaciones de condena y beneficios penitenciarios.
            c) Hojas de modificaciones relativas a las áreas criminológicas, biosanitarias y socioculturales de cada
interno.

        4.º La formación de los expedientes de libertad condicional, que contendrán cada uno de ellos:
            a) Testimonio literal de la sentencia o sentencias recaídas y la correspondiente liquidación de condena
e informe del Tribunal sentenciador sobre la oportunidad del beneficio.
            b) Certificación acreditativa de los beneficios penitenciarios.
            c) Justificantes relativos al empleo o medio de vida de que disponga el interesado y de que éste se
somete a la vigilancia tutelar del personal de la Comisión de Asistencia Social.
            d) Informe del Organismo correspondiente de la Comisión de Asistencia Social sobre el certificado de
trabajo y aceptación de la tutela y vigilancia del interno.
            e) Certificación del acta de nacimiento, pedida oficialmente, si el penado fuera propuesto por su
condición de septuagenario, así como informe facultativo del Médico del establecimiento sobre sus
condiciones físicas, y, en el caso de que fuera propuesto por enfermedad grave o irreversible, justificante de
la persona o institución benéfica que se hará cargo del mismo al ser liberado.
            f) Informe pronóstico final del Equipo de Tratamiento, en el que se manifestarán los resultados
conseguidos por el tratamiento y un juicio de probabilidad sobre el comportamiento futuro del sujeto en
libertad.
            g) Certificación literal del acta en que se recoja el acuerdo de la Junta de Régimen y Administración
sobre la incoación del expediente a que se refiere el artículo 61 de este Reglamento.

        5.º El Servicio de Estadística, que confeccionará las siguientes:

            1) La Estadística general clasificada de los internos existentes a las 24 horas del día último de
cada mes, que se remitirá al Centro directivo el día 1 del siguiente. Deberá ir acompañada de:
                a) Movimiento de la población reclusa por edades y situaciones, con expresión de las altas y bajas
habidas, en el mes.
                b) Relación nominal de los internos por los tipos de delitos que en cada caso solicite el Centro
directivo.
                c) Movimiento de altas y bajas de libertades condicionales.
            2) Las hojas de condena de todos los penados cuando se reciba el testimonio de sentencia y
liquidación de condena.
            3) La Estadística de los permisos concedidos en el mes con expresa indicación de los beneficiarios.

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        6.º El archivo de documentos, para lo cual recabará mensualmente de las otras oficinas los que al
mismo hayan de ser destinados, excepto los de Dirección. Se formarán legajos anuales con las
separaciones convenientes según los asuntos. Los expedientes de baja se irán agrupando
ordenadamente por estantes y legajos, disponiéndose de fichas alfabéticas y libro de archivo, con las
indicaciones precisas para su pronta localización.

        7.º Las agendas para anotación de fechas de licenciamiento definitivos; cumplimientos de la 1.ª, 3.ª
y 4.ª parte de la totalidad de las condenas; revisiones de clasificación, y cualquier otro dato que pueda ser
exigible con arreglo a las normas de este Reglamento.

        8.º Todas las comunicaciones de la Oficina de Régimen llevarán la rúbrica del Subdirector y la
firma del Director, y las certificaciones, la firma del Subdirector como responsable del servicio y el
visto bueno del Director.

 En los documentos, informes y propuestas de la Junta de Tratamiento, el Subdirector cuidará de la exactitud
de todos los datos penales, procesales y penitenciarios integrados en los mismos.

LA OFICINA DEL EQUIPO TÉCNICO

 Artículo 337.º En las Oficinas de los Equipos de Observación y Tratamiento se formalizarán:
       
1.º El fichero de cuantos internos ingresen en el establecimiento con los datos de filiación y los que
hagan referencia a la clasificación inicial en el mismo y modificaciones posteriores.

2.º Los protocolos de los internos, que se abrirán con los datos de filiación, de los mismos y constarán de 3
partes, que se diligenciarán, respectivamente, en las fases de detención, cumplimiento y reinserción
social:
            a) En la parte correspondiente a la fase de detención se incluirán ordenadamente todos los
documentos e impresos que recojan las informaciones referentes al sujeto observado, procurándose con este
fin una constancia escrita de todas ellas, incluso de las procedentes de entrevistas y de observación del
comportamiento. Asimismo, se incluirán copias de las resoluciones y acuerdos sobre clasificación interior y de
las propuestas razonadas de destino. Existirá en esta parte una hoja de anotaciones en que se irán
resumiendo por orden cronológico todos los documentos e impresos citados.
            b) La parte del protocolo correspondiente a la fase de cumplimiento se iniciará con un resumen que,
previo al estudio de la documentación de la fase de detención, emitirá, como conclusión de ella, el Equipo de
Tratamiento, haciéndose constar a continuación los estudios,e informaciones complementarias que éste
juzgue pertinentes realizar, el programa de tratamiento acordado, la distribución de las tareas entre los
distintos miembros de Equipo y entre los Educadores, la asignación a grupo y subgrupo, los cambios en esta
asignación y en el tratamiento programado, los informes periódicos y extraordinarios de los Educadores, el
informe anual que preceptivamente se debe enviar al Centro directivo y los acuerdos sobre progresión y
regresión de grado. Se terminará la parte del protocolo correspondiente a esta fase con la documentación
correspondiente al juicio pronóstico final.
            c) Aprobada la libertad condicional de un penado, el protocolo será enviado al organismo de la
Comisión de Asistencia Social correspondiente a la provincia en que el liberto fije su residencia, quien lo
conservará e irá formando la 3.ª y última parte del mismo, anotando el resumen de los informes recibidos
sobre la conducta y actividades de aquél y, en especial, las procedentes del funcionario encargado de la
vigilancia del liberado y del Asistente Social. Llegado el momento de libertad definitiva o, en su caso, la
revocación de la libertad condicional, se hará constar en el protocolo y se enviará éste al Centro de
cumplimiento de procedencia, sin perjuicio de que en la Comisión se conserve un extracto del mismo, en el
que se procurará anotar cuantas informaciones se reciban sobre la vida posterior del individuo.
            d) El protocolo de cada observado se unirá, con carácter de reservado y en sobre cerrado, al
expediente que acompañará al mismo cuando sea trasladado a otro establecimiento.

3.º Los informes y propuestas de la Junta de Tratamiento y de los Equipos Técnico irán firmados por
todos los miembros integrantes de los mismos cuyas aportaciones profesionales específicas se
redactarán o presentarán de modo que se puedan individualizar y distinguir, salvo en las conclusiones finales
que deberán ser comunes a todos ellos, menos en los casos en que se mantenga algún voto distinto a lo

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acordado por la mayoría. En dichos informes y propuestas el Jurista-Criminólogo cuidará de la exactitud de
todos los datos penales, procesales y penitenciarios integrantes de los mismos, así como de las partes de
condena cumplidas que tengan efectos legales.

JURISTAS
Artículo 281.º Al Jurista le corresponderán las funciones siguientes:

1.ª Estudiar los expedientes personales y protocolos de los internos y rubricar en los mismos previamente las
diligencias referentes a clasificación, progresión o regresión de grado y libertad condicional que hayan de ser
firmadas por el Director y Subdirector del Centro.
2.ª Estudiar toda la información penal, procesal y penitenciaria recibida sobre cada interno, realizando la
valoración criminológica necesaria para la clasificación y la programación del tratamiento del mismo,
emitiendo los informes propios de su especialidad que ha de presentar a las reuniones del Equipo.
3.ª Llevar las anotaciones debidas para controlar que las propuestas de clasificación inicial y las de progresión
de grado se realicen dentro de los plazos legales o reglamentarios, a partir de la recepción de los testimonios
de sentencia o, en su caso, de las órdenes del Centro directivo de clasificación anterior, proponiendo al
Subdirector Jefe del Equipo la inclusión de los estudios o casos que correspondan en el orden del día de las
reuniones del Equipo.
4.ª Asistir como Vocal a las sesiones del Equipo participando en sus actuaciones y acuerdos ,y, una vez que
sobre cada caso hayan informado todos los miembros del mismo, hacer la propuesta global del diagnóstico
criminológico y, en su caso, de programación del tratamiento; previa la discusión y acuerdo correspondiente,
redactar, en su momento posterior, la propuesta razonada de destino o el informe final que se ha de remitir al
Centro directivo, redacción que se someterá previamente a la aprobación del Subdirector-Jefe del Equipo.
5.ª Colaborar en la medida posible y del modo que el Equipo determine a la ejecución de los métodos de
tratamiento.
6.ª Informar a los internos acerca de su situación penal, procesal y penitenciaria, bien por propia iniciativa,
cuando lo crea adecuado, bien a petición del interno.
7.ª Informar al Director de las instancias y recursos cursados o interpuestos por los reclusos con respecto a
sus derechos y situaciones jurídicas.
8.ª Asesorar jurídicamente en general a la dirección del Establecimiento.
9.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

PSICÓLOGOS
Sección 5.ª.-De los Psicólogos.
 Artículo 282.º
  
El Psicólogo desempeñará las funciones siguientes:
1.ª Estudiar la personalidad de los internos desde la perspectiva de la Ciencia de la Psicología y conforme a
sus métodos, calificando y evaluando sus rasgos temperamentales-caracteriales, aptitudes, actitudes y
sistema dinámico-motivacional, y, en general, todos los sectores y rasgos de la personalidad que juzgue de
interés para la interpretación y comprensión del modo de ser y de actuar del observado.
 2.ª Dirigir la aplicación y corrección de los métodos psicológicos más adecuados para el estudio de cada
interno, interpretar y valorar las pruebas psicométricas y las técnicas proyectivas, realizando la valoración
conjunta de éstas con los demás datos psicológicos, correspondiéndole la redacción del informe aportado a
los Equipos y la del informe psicológico final que se integrará en la propuesta de clasificación o en el
programa de tratamiento.
3.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Observación o de Tratamiento, participando en sus
acuerdos y actuaciones.
4.ª Estudiar los informes de los Educadores, contrastando el aspecto psicológico de la observación directa
del comportamiento con los demás métodos y procurando, en colaboración con aquéllos, el
perfeccionamiento de las técnicas de observación.
5.ª Aconsejar en orientación profesional, colaborando estrechamente con el Pedagogo si existiere en el
Equipo, a aquéllos internos observados que lo necesiten y cuyas circunstancias lo hagan factible, en especial
a los jóvenes.
6.ª Ejercer las tareas de Psicología industrial con respecto a talleres penitenciarios y a las escuelas de
formación profesional, así como las de Psicología pedagógica con respecto a los alumnos de los cursos
escolares establecidos en los Centros Penitenciarios.
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7.ª Ejecutar los métodos de tratamiento de naturaleza psicológica señalados para cada interno, en especial
los de asesoramiento psicológico individual y en grupo, las técnicas de modificación de actitudes y las de
terapia de comportamiento.
8.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

PEDAGOGOS
Sección 6.ª.-De los Pedagogos.

 Artículo 283.º
  
Al Pedagogo le corresponden las funciones siguientes:
1.ª Estudiar al interno desde el punto de vista de su historial escolar, grado cultural y nivel de instrucción,
enjuiciando el alcance de sus conocimientos, especialmente los instrumentales, actividades expresivas y
aficiones, aportando la información correspondiente al estudio de su personalidad.
 2.ª Ejecutar los métodos de tratamiento de naturaleza pedagógica.
 3.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Tratamiento, participando en sus acuerdos y
actuaciones.
 4.ª Procurar la coordinación adecuada de las tareas escolares, culturales y deportivas con los métodos de
tratamiento programados.
5.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.

PSIQUIATRAS
 
Sección 7.ª.-De los Psiquiatras.
 
Artículo 284.º
  
Al Psiquiatra le corresponderán las funciones siguientes:
1.ª Explorar a los internos conforme a los métodos propios de su especialidad para apreciar la posible
existencia de anomalías mentales, aportando los informes correspondientes al Equipo de que forme parte y
redactando los que se hayan de remitir a la Dirección General o a otros Organismos oficiales.
2.ª Realizar el tratamiento médico-psiquiátrico de todos los internos enfermos mentales o que presenten
anomalías o trastornos de esta naturaleza.
3.ª Ejecutar los métodos de tratamiento penitenciario de naturaleza preferentemente psiquiátrica, en especial
la psicoterapia individual o de grupo de los internos cuyo programa así lo exija.
4.ª Asistir como Vocal a las reuniones de los Equipos de Observación o de Tratamiento, participando en sus
acuerdos y actuaciones.
5.ª Vigilar todo aquello que redunde en la salud mental de la población recluida en el Establecimiento,
tomando las medidas adecuadas para dicho fin con la colaboración del Médico del mismo.
6.ª Emitir los informes que le sean solicitados por las autoridades judiciales y actuar como Perito ante los
Tribunales de Justicia si fuera requerido.
7.ª Cumplir cuantas tareas le encomiende el Director concernientes a su cometido.
8.ª En los Centros Especiales Psiquiátricos tendrá a su cargo la organización de los servicios médicos, la
clasificación y distribución de los internos en los diferentes Departamentos, con arreglo a lo preceptuado en el
Reglamento y al imperativo de las necesidades psiquiátricas.
Cuando en dichos Centros haya varios Psiquiatras, uno de ellos actuará como Jefe de los Servicios Médicos
y coordinador de todas las actividades sanitarias.

 
 

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