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Presentado por:

DAYANNA MICHEL MUÑOZ FIGUEROA I.D. 572947

Docente:

GINA PATRICIA CLEVES

Asignatura:

RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS NRC 5970

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES Y HUMANAS

PSICOLOGÍA

NEIVA, COLOMBIA

2019

INTRODUCCIÓN

Los conflictos son situaciones en las que dos o más personas tienen intereses

contrapuestos que no pueden desarrollarse al mismo tiempo. Es necesario entender que

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cada ser humano es propenso a actuar bien o mal, independientemente de sus

convicciones éticas o formación personal, esto debido a que en el momento en que se

debe tomar una decisión, todo ser humano está influenciado.

El conflicto, como se dijo, supone una divergencia en los intereses de dos partes

necesarias con respecto a un mismo fin, por lo que para su resolución deberán

seguramente aceptar que ninguno de los dos objetivos podrá satisfacerse

completamente.
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El conflicto es esencial en el ser humano. Constantemente estamos inmersos en

diferentes conflictos, no solo con otras personas, sino con nosotros mismos. La toma de

decisiones o elegir la mejor solución ante un problema determinado pueden suponer un

conflicto para cualquier persona.

Si queremos un mundo mejor, hemos de apostar decididamente por promocionar la

convivencia humana, por recuperar el reconocimiento del otro, primordialmente

respetando las decisiones de cada uno. El conflicto hace parte en lo político, psicológico

y social. Políticamente cuando no estamos de acuerdo con quienes gobiernan o el simple

hecho de que otras personas tengan ideas diferentes y no la compartamos igual, estamos

en el deber de escoger un representante digno.

Si queremos un mundo mejor, hemos de abandonar nuestra visión dualista del mundo.

A menudo los seres humanos tendemos a explicar cualquier fenómeno como si sólo

existieran dos extremos, bueno o malo, es parte de la vida cotidiana, inevitable a la vez

que importante para encontrarle solución productiva a los problemas que enfrentamos a

diario.

Los conflictos no suelen implicar violencia o agresividad, aunque sí provocan malestar

ante la existencia de intereses contrapuestos, bien por diferencias de una persona cuando

no se respeta su diferencia de género, grupo étnico, nivel socioeconómica, tienden a

discriminarlos y a casos extremos como la muerte. Una de las causas más frecuentes en

el desarrollo de un conflicto es la comunicación. La comunicación es básica en la

relación entre dos o más personas, pero también es una de las principales fuentes de

conflictos y es de vital importancia en su solución, es muy importante cuidar al máximo

la forma en que nos comunicamos con los demás.

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Las causas de un conflicto social dependen de las circunstancias, como la desigualdad

entre hombres y mujeres, entre personas de distintas etnias o entre personas que

profesan diferentes religiones son causas habituales de conflicto social. La crisis

económica que supone la pérdida de empleo, la proliferación de empleos precarios o la

disminución de la capacidad adquisitiva de las personas conlleva el aumento de

la pobreza y la aparición del hambre en algunos supuestos. La ausencia del Estado en

determinadas zonas de un país puede faltar la figura de un Estado que favorezca la

existencia de servicios públicos como la educación o la sanidad, lo que provoca

conflictos entre la población debido a las desigualdades.

Un conflicto social puede acarrear consecuencias muy graves en nuestra vida cotidiana

y está en nuestras manos evitar que lleguen a producirse y afecten a la vida de tantas

personas. Si desde pequeños los niños y las niñas aprenden lo que es el respeto, las

diferencias, la importancia de valores como la amistad, la honestidad, la solidaridad o la

paz, serán adultos con una mente abierta y dispuesta a convivir en armonía

promulgando el respeto, la paz, el liderazgo entre todos para así formar un entorno de la

mejor manera.

CONCLUSIÓN
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Al tomar la decisión de realizar el bien o el mal debe ser vista como un proceso que

llevo a tomar esta acción y no solo la terminación final del mismo, así se entenderá más

fácil porque nace el mal y como nosotros podemos ser agentes de cambio ya sea por

decisiones propias o de quienes nos rodean.

BIBLIOGRAFÍA

[ CITATION Phi08 \l 3082 ]

[ CITATION Gue05 \l 3082 ]