BRIGADISTAS

DEFINICIONES

Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o

inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una
severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la
salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los
medios de sustento, la prestación del servicio y los recursos ambientales.

Análisis y evaluación del riesgo: Es el modelo mediante el cual se relaciona la

amenaza y la vulnerabilidad de los elementos expuestos, con el fin de determinar
los posibles efectos sociales, económicos y ambientales y sus probabilidades. Se
estima el valor de los daños y las pérdidas potenciales, y se compara con criterios
de seguridad establecidos, con el propósito de definir tipos de intervención y
alcance de la reducción del riesgo y preparación para la respuesta y recuperación.
Atención: Conjunto de acciones dirigidas a prevenir y controlar los efectos de un
fenómeno, desde el momento de su ocurrencia hasta la superación de las
consecuencias más graves y básicas.

Brigada: Grupo de empleados con una ocupación laboral, que de acuerdo a las
actividades económicas de la empresa y según sus capacidades, tienen como
responsabilidad, realizar actividades preventivas y de control de emergencias ante
eventualidades de riesgo, siniestro o desastre, dentro de una empresa, industria o
establecimiento y tienen como objetivo primordial salvaguardar la vida, bienes y el
entorno de los mismos, actuando como primeros respondedores.

Emergencia: Situación caracterizada por la alteración o interrupción intensa y

grave de las condiciones normales de funcionamiento u operación de una
comunidad, causada por un evento adverso o por la inminencia del mismo, que
obliga a una reacción inmediata y que requiere la respuesta de las instituciones
del Estado, los medios de comunicación y de la comunidad en general.

Entrenamiento: Procesos para lograr las competencias, por medio de

instrucciones y prácticas en la operación de equipos y sistemas que se esperan
usar en el desempeño de tareas de respuesta asignadas.

Incendio: Fenómeno que se presenta cuando uno o varios materiales sólidos,

líquidos o gaseosos combustibles o inflamables son consumidos en forma
incontrolada por el fuego, generando riesgos de pérdidas de vidas humanas, en
bienes y valores de la comunidad, el medio ambiente y el orden social.

NORMATIVIDAD
Resolución 3316 de 2019, Ministerio de Protección Social, por la cual se
establecen disposiciones para el uso del Desfibrilador Externo automático – DEA.

Resolución 0312 de 2019. Se definen los nuevos estándares mínimos para

implementar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en
empresas pequeñas, medianas y grandes (deroga la resolución 1111 de 2017).
Decreto
Decreto 2157 20 de Diciembre de 2017, "por medio del cual se adoptan directrices
generales para la elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las
entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012".

Ley no-. 1831 2 may 2017, por medio de la cual se regula el uso del Desfibrilador
Externo Automático (DEA) en transportes de asistencia, lugares de alta afluencia
de público, y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1072 de 2015 Expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.
Artículo 2.2.4.6.25. Prevención, preparación y respuesta ante emergencias.

Resolución 256 de 2014. Establece la reglamentación para la capacitación y

entrenamiento de las brigadas contraincendios de los sectores energético,
industrial, petrolero, minero, portuario, comercial en Colombia.

La brigada estará conformada como mínimo por el 20% de la población laboral.

Departamento Administrativo de la Función Pública. Decreto número 4147 de

2011, por el cual se crea la unidad nacional para la gestión del riesgo de
desastres, se establece su objeto y estructura.

QUE ES UN PLAN DE EMERGENCIAS?

Es el conjunto de políticas, objetivos, organización, estrategias y métodos que se

encuentran dirigidos a preparar una empresa para enfrentar con éxito una
situación de emergencia o desastre, de origen interno o externo.
 QUE ES UNA BRIGADA DE EMERGENCIAS?

Una brigada de emergencia es un grupo de trabajadores voluntarios, organizados

y debidamente entrenados y capacitados para actuar antes, durante y después de
una emergencia en la institución. Al personal que participa en la conformación de
este grupo se le denomina brigadistas y se desempeñan como promotores del
área preventiva, actuando en caso de una emergencia.

Los miembros de la Brigada deben estar debidamente identificados con un

uniforme y un brazalete en el brazo izquierdo, de acuerdo a la legislación vigente.
Deben estar entrenados en primeros auxilios, extinción de incendios, rescates y
salvamentos.
Condiciones que debe tener un brigadista:
 Ser voluntarios.
 Representar a todas las áreas de la empresa.
 Tener permanencia dentro de la entidad.
 Poseer liderazgo que permita la participación de otros integrantes.
 Estar en adecuado estado físico y mental (concepto medico ocupacional
favorable).
 Conocer la institución y sus procesos.
 Estar capacitado y entrenado adecuadamente.

Capacitación de la brigada de emergencias: todos los integrantes de la Brigada

de Emergencia deben recibir la siguiente capacitación básica:

 Primeros auxilios: reanimación cardiopulmonar (RCP) para adultos y niños;

valoración del paciente, atención de heridas, hemorragias, quemaduras y
shock, lesiones de huesos y articulaciones, inmovilización de fracturas;
transporte manual y con camillas; emergencias médicas más frecuentes e
intoxicaciones.
 Incendios: generalidades del fuego, clases de fuegos, tipos de extintores,
uso de extintores y manejo básico de gabinetes de incendio.
 Brigada de control de impacto ambiental: los contenidos deberán ser
diseñados acorde con los riesgos específicos de la entidad.
 Procedimientos de emergencia: prioridades en emergencia, evaluación de
edificaciones y procedimientos de emergencia para brigadistas.

FUNCIONES BASICAS
BRIGADA CONTRA INCENDIOS
  La misión de este grupo es estar preparados para prevenir y controlar los
conatos de incendios o apoyar en las tareas de extinción de fuegos
mayores que se presentan en las instalaciones de trabajo.
 Extinguir el fuego que se esté presentando en las instalaciones, para lo cual
debe aplicar los protocolos de actuación en caso de incendio que
previamente la empresa ha establecido para tal fin en este plan de
emergencias.
 Apoyar a los grupos de socorro externo como el cuerpo de bomberos.
 Atender el incidente y trabajar bajo la dirección del jefe de brigadas y el
coordinador de atención de emergencias.
 Ayudar a mantener el área segura y libre de riesgos de incendio.
 Dirigir y manejar las operaciones anti incendio.

BRIGADA DE EVACUACION Y RESCATE

La misión de este grupo es garantizar la evacuación total y ordenada de la

entidad.

Funciones básicas:
  Anunciar la evaluación del área asignada una vez se ha dado la orden de
salida.
 Guiar a los ocupantes de su sector hacia las vías de evacuación que
previamente se han asignado y mantener el orden y la rapidez al evacuar.
 Indicar el punto de reunión final, previamente establecido.
 Ayudar a la evacuación de las personas con limitaciones físicas, heridas o
con algún tipo de limitación.
 No permitir el regreso a las áreas evacuadas hasta que no se declare como
zona en condiciones normales.
 Comprobar que no hay personas atrapadas en su área de evacuación.
 Comprobar la ausencia de personas a su cargo y hacer el reporte, de tal
manera que de ser necesario ser inicien procedimientos específicos de
búsqueda y rescate.

BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

Su misión es la de prestar los primeros auxilios a los lesionados.

Funciones básicas:
  Aplicar los protocolos específicos para la prestación de primeros auxilios,
según las lesiones y la situación general que se esté presentando.
 Recibir y orientar al personal de ayuda externo como Cruz Roja, Defensa
Civil y ambulancias que se desplacen hasta la empresa para atender
lesionados.
 Tener el registro e información acerca de las personas que se trasladen a
hospitales o que a causa de la emergencia hayan fallecido.

PERSONAL DE SEGURIDAD
Durante los incidentes de emergencia es necesario incrementar la seguridad de la
entidad en cuanto a control de accesos y de personal. La seguridad en los sitios
remotos es responsabilidad de este personal. Algunos accidentes podrán estar
relacionados con aspectos de seguridad y por lo tanto la respuesta operacional se
centrara en este aspecto. El coordinador de seguridad asumirá este rol y solicitara
apoyo especializado a las autoridades locales según sea apropiado.

Funciones básicas:

Antes:
 Conocer los planes de emergencia y su participación especifica en cada
uno de ellos.
 Revisar las instalaciones frecuentemente y estar atento a identificar y
reportar cualquier anomalía.
Durante:
 Autorizar ingreso del personal al área y/o salida de personal.
 Solicitar acordonamiento por parte de las autoridades.
 Facilitar el acceso al cuerpo de bomberos, Cruz Roja, etc.
 Realizar las actividades establecidas en los planes específicos.
Después:
  Asegurar las instalaciones.
 Verificar el restablecimiento de los dispositivos de seguridad.

CONCLUSIONES
La brigada de Emergencia es una necesidad en cualquier empresa, que deben
estar preparados para afrontar emergencias de todo tipo, en lo posible sin
suspender la prestación de sus servicios a la comunidad.

Como se menciona por uno de los cursos para preparación y entrenamiento de

brigadas ¨es mejor estar preparados para algo que no va a suceder, a que suceda
algo para lo cual no estamos preparados¨.

La conformación de la brigada de emergencias no solo responde a una exigencia

legal, sino más importante que eso, responde a una necesidad dentro de los
planes para atención de emergencias y desastres de una institución.
 BIBLIOGRAFIA
Riesgos laborales en trabajadores de la salud. Sociedad Colombiana de Medicina
del Trabajo.

Decreto 2157 20 de Diciembre de 2017, "por medio del cual se adoptan directrices
generales para la elaboración del plan de gestión del riesgo de desastres de las
entidades públicas y privadas en el marco del artículo 42 de la ley 1523 de 2012".

Salud ocupacional. Francisco Álvarez Heredia MD.MSP.ESO. Leonardo Conti

Parra. Fernando Valderrama Mantilla. Oscar Moreno Vargas. Ingrid Jiménez
Barbosa. Reimpresión 2013.